Percepção Social No Trabalho

que participaram da pesquisa empírica. Foram apontados os maiores índices de insatisfação, nas seguintes variáveis por ordem de importância: Fatores motivacionais, Salário, Reconhecimento, Benefícios, Trabalho realizado pelos servidores, Envolvimento / comprometimento, Condições Físicas de trabalho e Relacionamento Interpessoal. Concluiu-se que a eficácia dessa ferramenta para a gestora de recursos humanos ficou evidenciada na evidência dos pontos críticos do ambiente interno, na…

socioambiental. Revista Interdisciplinar Científica Aplicada, Blumenau, v.3, n.4, p.01-23, Sem II 2009. Temática TCC. ISSN 1980-7031 AGENDA 21 EMPRESARIAL: O BANCO DO BRASIL E O COMPROMISSO SOCIOAMBIENTAL Charles Schwanke1 Claus Muller2 RESUMO Este trabalho teve como objetivo analisar, identificar e propor soluções com relação às dificuldades encontradas pela empresa para assegurar a incorporação das dimensões da Agenda 21 Empresarial, elaborada pelo Banco do Brasil em…

REFERÊNCIAS 10 1 INTRODUÇÃO O trabalho exposto é uma aproximação à análise do que poderia ser uma nova manifestação do fenômeno social característico da nossa sociedade. Se trata do primeiro avanço de um trabalho mais completo em que trataremos de estabelecer empiricamente, a realidade, a natureza e o alcance do dito fenômeno social; e estas páginas se limitam a apresentar uma hipótese com a qual daremos a partida para o estudo da Sociedade e seu Fenômeno Social, pois vivemos dentro…

se cometer injustiças. Se a iniquidade é praticada em um abiente empresarial, dentre os os transtornos causados, pode-se citar: *Distorção da percepção sobre si próprio e do outro *Diminuição da motivação *Diminuição das contribuições *Deterioração do clima organizacional *Pedido de demissão Exemplos do que se passa na cabeça do funcionário: "Meu trabalho é tão bom quanto o do meu colega. Mereço os mesmos direitos!" Sendo assim, ao deparar-se com injustiças, o funcionário sente-se insatisfeito e

SEDE DO OBSERVATÓRIO SOCIAL Av. Luiz Boiteux Piazza, 4810 Ponta das Canas - Ilha de Santa Catarina Florianópolis SC - CEP88.056-000 Fone (048) 261.4093 o Fax (048) 261.4060 e-mail: observatorio@observatoriosocial.org.br website: www.observatoriosocial.org.br COMPORTAMENTO SOCIAL E TRABALHISTA RELATÓRIO GERAL DE OBSERVAÇÃO MOTO HONDA DA AMAZÔNIA 1 LISTA DE SIGLAS CC – Convenção Coletiva CCT – Convenção Coletiva de Trabalho Cedec – Centro de Estudos de Cultura…

M . Sc. Jocely B urda PSICOLOGIA Psicologia é a ciência que estuda o comportamento e seus processos mentais. “Estuda o que motiva o comportamento humano – o que o sustenta, o que o finaliza e seus processos mentais (sensação, emoção, percepção, aprendizagem, inteligência...)” Prof. M . Sc. Jocely B urda O QUE É COMPORTAMENTO? Ações por meio das quais um organismo se ajusta a seu ambiente. Prof. M . Sc. Jocely B urda OBJETIVO DA PSICOLOGIA “ Entender por que…

.......................12 PERCEPÇÃO DE SUPORTE ORGANIZACIONAL....................................................13 Gráfico Percepção de Suporte........................................................................................14 COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL............................................................15 Gráfico Comprometimento Organizacional..................................................................16 SATISFAÇÃO NO TRABALHO............................

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL DESAFIO I ❖ VISÃO SISTEMICA ❖ MUDANÇAS ❖ INOVAÇÃO ❖ PERSONALIDADE ❖ MOTIVAÇÃO DESAFIO II ❖ GRUPO E EQUIPE ❖ LIDERANÇA ❖ PERCEPÇÃO ❖ ADMINISTRAÇÃO ❖ COMUNICAÇÃO -INTRODUÇÃO Neste primeiro desafio será apresentado o conceito de Comportamento Organizacional, bem como as ciências que o integram. Teremos uma breve explicação sobre cada uma delas, destacando…

todo autor que se diferencia pela qualidade do seu trabalho, Gilberto Freyre dificulta uma definição do seu trabalho, afinal, não é a todo o momento que aparece um texto no qual se combinam o rigor do trabalho científico e a subjetividade das memórias familiares. Por isso mesmo, há um consenso quanto à dificuldade de enquadrar um método que dê conta de caracterizar o conjunto da obra de Gilberto Freyre: as possibilidades dadas pelas Ciências Sociais, destacando um esforço científico,…

Desenvolvimento Humano e Social Psicologia Profª. Denise M. F. Romero Aula 1: A Importância da Percepção Interpessoal e a Contribuição da Teoria da Gestalt no Aprimoramento do Processo Perceptivo Aula 2: Formação de Atitudes e Conflitos Sociais: a Questão do Preconceito Social Introdução Aula 1: A Importância da Percepção Interpessoal e a Contribuição da Teoria da Gestalt no Aprimoramento do Processo Perceptivo Este texto dará parâmetros para compreender de que maneira se…