Percepção E Comunicação Relacionado A Arte De Administrar

Instituto de Comunicação e Artes Ana Carolina Gomes – Ana Luísa Rodrigues - Gabriela de Oliveira – Graziele Marques – Guido Santana - Lucas Kern ONG Querubins e as Mídias Sociais na Comunicação Belo Horizonte/MG 2013 Ana Carolina Gomes – Ana Luisa Rodrigues - Gabriela de Oliveira – Graziele Marques – Guido Santana - Lucas Kern ONG Querubins e as Mídias Sociais na Comunicação Trabalho apresentado como requisito de avaliação do

Introdução: Negociação, segundo o dicionário Houaiss, pode ser definida como entendimento sobre tema polêmico ou controverso. Em outras palavras, a busca do consenso entre as partes envolvidas. Se consultado em outro livro, o termo sugira como a arte de gerar conflitos. Não é por acaso, portanto, que suas técnicas têm sido incorporadas cada vez mais pelo negociador em seu tempo de atuação, já que se depara diariamente com impasses organizacionais internos, interesses dos colaboradores…

de um campo interdisciplinar que compartilha conceitos provenientes de várias outras ciências sociais, como as listadas abaixo: Psicologia: ajuda os praticantes de CO a compreenderem os microproblemas da vida organizacional, tais como percepção, motivação, aprendizagem e a dinâmica dos pequenos grupos. Psicossocial: as teorias psicossociais explicam o comportamento dos grupos, poder, liderança, conflito, o stress no trabalho e a avaliação de desempenho.…

pretende aprofundar conhecimentos a respeito de determinado tema. Quanto o objetivo geral da pesquisa, os procedimentos indicados para alcançá-lo é pesquisa bibliográfica, pois os dados necessários serão encontrados em trabalhos científicos relacionados ao tema. 1. REFERENCIAL TEÓRICO No processo de leitura e pesquisa para fundamentação do trabalho apresentado, foram utilizadas diversas obras que abordam as variáveis apresentadas no…

para que os indivíduos se conforme as exigências da organização. Assim, a base das estruturas organizacional reside no exercício do poder. 4.1 Tipos de Autoridade Organizacional A autoridade é uma forma de poder e um conceito estreitamente relacionado com a estrutura organizacional. A legitimidade na base dessa autoridade decorre da aceitação da regra impessoal. As estruturas organizacionais especificam as fontes formais de exercício de poder nas organizações, já que estabelecem as…

inicio talvez os homens daquela época nem imaginassem que estava praticando a arte de administrar. Apenas estavam procurando meios para melhor resolverem seus problemas. Somente quando surge a reforma industrial é que temos a moderna administração, devido ao crescimento acelerado das empresas e a necessidade em eficiência e produtividade para conquistar espaço no mercado que agora era concorrida. Por isso que administrar é a capacidade de trabalhar para alcançar objetivos através de…

envolvidas. Os negociadores precisam estar sempre informados do que esta se negociando para que possa argumentar de modo convincente. Outro componente importante é a comunicação, por meio dela os negociadores usarão a informação e o poder, para persuadir, satisfazer as necessidades, decidir em conjunto e chegar a um acordo com quem esta do outro lado.

buscando identificar os pontos correlacionados com as matérias da grade curricular do curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, módulo II, da Faculdade São Salvador, a saber: Negociação e Mediação de Conflitos, Estrutura, Processos e Comunicação, Dinâmica das Relações Interpessoais, Motivação e Liderança e Comportamento Organizacional. 1.1 Negociação e Mediação de Conflitos Princípios, planejamento, negociação, poder, tempo, informação, posturas estratégicas, segurança.…

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL PESQUISA SOBRE LIDERANÇA, MAIÊUTICA E VISÃO SISTÊMICA SOROCABA 2015 SUMÁRIO LIDERANÇA 1 RESUMO 1 INTRODUÇÃO 1 LIDERANÇA 1 A ARTE DE LIDERAR 2 Automotivação 2 Percepções do que é justo 3 Comunicação 3 TEORIA SOBRE ESTILOS DE LIDERANÇA 3 Liderança Autocrática 4 Liderança Democrática 4 Liderança Liberal 5 ARTE DE DELEGAÇÃO DE AUTORIDADE 5 CONSCIDERAÇÕES FINAIS 6 MAIÊUTICA 7 INTRODUÇÃO 7 A MAIÊUTICA DE SÓCRATES 7 VISÃO SISTÊMICA 10 REFERENCIAS 13 …

referente a algo já existente, um uso novo para algo já existente. Neste contexto, Zaltman et al (1973) argumentam que, enquanto toda inovação implica em mudança, nem toda mudança implica em inovação. O conceito mais amplo de inovação, é aquele relacionado com a “novidade” que, necessariamente, não seja uma “originalidade”, mas que no contexto da organização é novo. Conforme Zaltman et al (1973) a definição inovação pode ser entendida como uma idéia, uma prática ou um artefato material…