Pca De Uma Marcenaria

podem levar à perda auditiva:  Exposição durante lazer ou segundo ofício: diversas ocupações e atividades, pela natureza do trabalho, acabam por expor indivíduos a níveis excessivos de ruído, tais como: prática de tiro ao alvo, música alta, marcenaria doméstica, etc...  Presbiacusia, que é a perda auditiva ocasionada por envelhecimento do sistema auditivo.  Causas patológicas, como rubéola, meningite, infecções do aparelho auditivo.  Surdez hereditária  Trauma na cabeça …

1-OBJETIVO DO PCA O principal objetivo de um PCA na indústria é proteção da saúde do trabalhador, ou seja, prevenir que os trabalhadores expostos a níveis de ruído perigosamente altos desenvolvam perda auditiva induzida pelo ruído ocupacional (PAIR). O ruído é um dos “contaminantes” mais comuns, encontrado facilmente tanto no nosso dia a dia como em grande parte dos processos industriais. O controle do ruído é, por tanto, uma questão de considerável importância econômica e social e esta

S A GRIFE C A PI x A bA DO MObILI á RIO bR A SILEIRO madeira INFORMATIVO DO SINDICATO DAS INDÚSTRIAS DE MADEIRAS EM GERAL DO ESTADO DO ESPÍRITO SANTO (REGIÃO CENTRO-SUL) Nº 24 - DEz. 2011 – JANEIRO E FEVEREIRO. 2012 ELES FARÃO A DIFERENÇA DA MARCENARIA EM 2012 fOTOS RICARDO HERMETO José Domingos Depollo, presidente do Sindmadeira Agir pela mobilização e fortalecimento sindical Luiz Henrique Toniato, diretor Administrativo do Sindmadeira Avanço na tecnologia em moderno parque fabril …

Sumário 1. Introdução.................................................................................................. 6 2. Objetivo geral............................................................................................. 6 3. O que é PCA (Programa de Conservação Auditiva)?................................ 6 4. Definições.................................................................................................. 7 4.1. Perda…

PCA Programa de controle Auditivo Africanos Peças e Serviços Nome Empresarial: Africanos Peças e Serviços LTDA. CNPJ:231.456.785/0 Inscrição Estadual:132.879 Ramo de Atividade: Manutenção de veículos automotores CNAE: 45.20-0 Grau de Risco: 03 Endereço: Rua Della casa N: 58 Bairro: Ipiranga Município: São Paulo

........................................................3 2.0- OBJETIVO DO PCA...............................................................................................4 2.1 Benefícios do PCA...............................................................................................5 2.1.1 Benefícios do PCA ao empregado ................................................................5 2.1.2 Benefícios do PCA ao empregador ..............................................................

........................................................3 2.0- OBJETIVO DO PCA...............................................................................................4 2.1 Benefícios do PCA...............................................................................................5 2.1.1 Benefícios do PCA ao empregado ................................................................5 2.1.2 Benefícios do PCA ao empregador ..............................................................

........................................................3 2.0- OBJETIVO DO PCA...............................................................................................4 2.1 Benefícios do PCA...............................................................................................5 2.1.1 Benefícios do PCA ao empregado ................................................................5 2.1.2 Benefícios do PCA ao empregador ..............................................................

........................................................3 2.0- OBJETIVO DO PCA...............................................................................................4 2.1 Benefícios do PCA...............................................................................................5 2.1.1 Benefícios do PCA ao empregado ................................................................5 2.1.2 Benefícios do PCA ao empregador ..............................................................

........................................................3 2.0- OBJETIVO DO PCA...............................................................................................4 2.1 Benefícios do PCA...............................................................................................5 2.1.1 Benefícios do PCA ao empregado ................................................................5 2.1.2 Benefícios do PCA ao empregador ..............................................................