Passado Presente Unilever

1 INTRODUÇÃO A UNILEVER É UMA EMPRESA CONCEITUADA NO MERCADO, QUE PROMOVE O BEM ESTAR E QUALIDADE DE VIDA AOS CONSUMIDORES, É RECONHECIDA POR SER INOVADORA E ACREDITA NOS SEUS FUNCIONARIOS E É ATRAVES DESSES PONTOS QUE É POSSIVEL VISUALIZAR NITIDAMENTE NESSE CASE A IMPORTANCIA DE CADA DISCIPLINA PARA QUE UMA ANALISE SEJA FEITA DE FORMA CLARA E PRECISA PARA O SUCESSO ORGANIZACIONAL, NESTE TRABALHO SERÁ ABORDADO DIVERSOS TEMAS QUE ENGLOBAM EM UM RESULTADO SURPREENDENTE E IMPORTANTE…

tipos de organizações, assim como a função e o papel da administração e do administrador no contexto das organizações. Adquirir uma visão integrada do processo gerencial e do papel dos dirigentes. TÉCNICAS DE LOGÍSTICA E CONTROLE Ações A Unilever utiliza a prática de logística reversa, recolhendo todos os produtos danificados, vencidos e avariados dos pontos de venda. As embalagens são encaminhadas para a reciclagem, garantindo que os resíduos tenham um final ecologicamente…

UNIVERSIDADE PAULISTA UNIP ANDREIA APARECIDA SANTOS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR PMIII Unilever Bestfoods Brasil Ltda. BOITUVA 2013 UNIVERSIDADE PAULISTA UNIP ANDREIA APARECIDA SANTOS - RA: 1328807 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR PMIII Unilever Bestfoods do Brasil Ltda. Projeto Apresentado ao Curso de Gestão em Recursos Humanos da Universidade Paulista UNIP. Como requisito para aprovação da

Plano de Sustentabilidade Unilever Dois bilhões de vezes ao dia alguém, em algum lugar, usa um produto da marca Unilever. Fazendo diferença na vida das pessoas todos os dias Nossos produtos fazem uma pequena, porém importante diferença na qualidade de vida das pessoas todos os dias. Nós temos ambiciosos planos para fazer nossa companhia crescer, e pretendemos dobrar o tamanho de nossas vendas. Este crescimento irá gerar empregos e renda para todos aqueles que estão ligados ao nosso…

Análise da Cultura Corporativa Disciplina: Cultura e Clima Organizacionais 1 - Análise da cultura organizacional através dos portais corporativos das seguintes empresas: Unilever, Promon, KPMG e Siemens. A) UNILEVER A Unilever é um grupo anglo-holandês, resultado da fusão, em 1929, de duas empresas que tinham nos óleos e gorduras vegetais as suas matérias-primas mais importantes: a inglesa Lever Brothers e a holandesa Margarine Unie. Em 1960, ao adquirir a Cia. Gessy…

Fundamentos da administração DESCRIÇÃO DA ORGANIZAÇAO A história da Unilever começa no século XIX, na Inglaterra. William Hesketh Lever – fundador da Empresa que hoje é uma das maiores do mundo na área de alimentos, higiene e beleza – teve uma idéia original e muito bem aceita: dar nome e embalagens individuais aos sabões que fabricava. Assim nasceu o Sunlight. Numa época em que o sabão era um produto genérico, vendido por peso, ele se tornou um sucesso com seu nome atraente e bela embalagem

Disciplina de Marketing Pólo Mauá Ead Universidade Metodista Orientador: Marcelo Alves Cruz Mauá 2009 Sumário Parte I Unilever Brasil................................................................................................04 Principais Produtos e Serviços........................................................................04 Descrição do Mercado…

Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia UNILEVER BESTFOODS UNIP PÓLO FLAMBOYANT Goiânia 14 de outubro de 2011 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia UNILEVER BESTFOODS Curso: Gestão em Recursos Humanos Tutor: 1º Semestre UNIP PÓLO FLAMBOYANT Goiânia 14 de outubro de 2011 RESUMO Este projeto demonstra como são aplicados os conceitos de Recursos Humanos na empresa Unilever e como a mão-de-obra…

quem os adquiriu. A finalidade principal é evitar a ocorrência de acidentes, protegendo e preservando a vida, a saúde, e a segurança do consumidor. Os recalls têm sido recorrentes na indústria automobilística. Brinquedos e medicamentos também têm passado pelo processo, visto o risco a que podem expor crianças e pessoas enfermas. Em 2007, por exemplo, a Matell retirou, emergencialmente, cerca de 22 milhões de brinquedos das prateleiras, devido a um erro na produção do produto. Quem…

UNIP / INTERATIVA TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR III (PIM III) Unilever Bestfoods UNIVERSIDADE PAULISTA INTERATIVA – UNIP / INTERATIVA TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR III (PIM III): Unilever Bestfoods Trabalho acadêmico intitulado PIM III : Unilever Bestfoods, visando à aprovação na disciplina “Projeto Integrado Multidisciplinar III”, referente ás…