Participação Empreendedorismo E Autogestão Uma Nova Cultura Do Trabalho

aprender e crescer com seus estímulos constantes. O carinho e a presteza dispensada servem de exemplo e de admiração. Aos Profs. Manoel Fernandes e Júlio Suzuki, pelas valiosas contribuições nas etapas de qualificação e de conclusão desse trabalho. Ao Prof. Rogério Haesbaert, pelas sugestões e os estímulos das suas obras, às quais sou grande devedor. À Profa. Edvânia Gomes, por partilhar novos ensinamentos e “brindar” comigo mais este importante momento. Às Profas. Maria Laura e…

Administração. São Paulo 2004 À minha esposa Cristina e aos meus filhos Felipe acompanharam e Carolina, com carinho que e compreensão o desenvolvimento deste trabalho. AGRADECIMENTOS Tenho profunda gratidão por todos que contribuíram direta ou indiretamente com a concretização deste trabalho. Como não é possível citar a todos nominalmente, gostaria de mencionar algumas pessoas que simbolizam o apoio que obtive. Inicio pela minha família e…

......................................................... 7.5.7 - Atenção Básica................................................................................................................... 77 77 78 80 81 84 85 86 93 102 8- CULTURA, ESPORTE, LAZER E TURISMO................................................................................... 8.1 - Espaços culturais.................................................................................................................

sistemática dos profissionais que atuam no projeto. Diante deste contexto, nesse momento a qualificação do Programa se materializou na estruturação do processo de capacitação dos recursos humanos que atuam com o Programa na ponta, desenvolvendo uma nova base teórico-metodológica e indicando as bases do Sistema de Controle e Monitoramento do Programa. A reformulação da capacitação, iniciada em 2006, prevê a formação em serviço de multiplicadores, constituindo padrões conceituais,…

marido de dona Lourdes, está se vestindo para ir trabalhar. Dona Lourdes chama todos para tomarem café. Seu Antônio, apressado, entra na cozinha, toma um gole do café e chama as crianças para irem embora, pois estão atrasados. No caminho para o trabalho, deixará as crianças na escola. Enquanto o marido vai se afastando com os filhos, dona Lourdes começa a árdua jornada do dia e se põe a pensar: Ela sabe que, apesar de as crianças terem tomado café com um pedaço de pão, o que comeram não…

tipos de instituições, públicas ou privadas. Cada vez mais, profissionais de diversas formações e áreas de atuação confrontam-se com a temática ambiental seja no dia a dia, seja em questões estratégicas. É preciso estar atento aos marcos legais, às novas formas de se contabilizarem custos e avaliarem investimentos, aos impactos gerados e às dependências que a sociedade tem em relação ao meio ambiente. Gestores das mais diversas formações, a cada dia, buscam adquirir conhecimento em…

Pessoas com Deficiência e de seu Protocolo Facultativo, assinados em Nova York, em 30 de março de 2007.....................22 Leis e decretos-leis DECRETO-LEI Nº 2.848, DE 7 DE DEZEMBRO DE 1940 [Institui o] Código Penal....................................................................................................................65 DECRETO-LEI Nº 5.452, DE 1º DE MAIO DE 1943 Aprova a Consolidação das Leis do…

Antonio do Sudoeste - A 2° Vice-presidente: Luiz Carlos Gil - Ivaiporã - Amuvi 3° Vice-presidente: Everton Barbieri - Esperança Nova - Amerios 1° Secretário: Bento Batista da Silva – Juranda - Comcam 2° Secretário: Paulo Francisco de Marinho Dutra - São Carlos do Ivaí - Amunpar 1° Tesoureiro: Ivar Barea - Capitão Leônidas Marques - Amop 2° Tesoureiro: José Lineu Gomes - Nova Laranjeiras - Cantuquiriguaçu Diretor de Relações Institucionais política: Edgar Bueno – Cascavel - Amop O Diário…

Urbanismo de São Paulo. - Vol. 01. Área de Conhecimento de Planejamento Urbano (GDPL) Edital ATAAc 067/2012 Janeiro de 2013. Ao meu querido amigo Jorge Oseki, sempre quem mais me incentivou, dedico este trabalho, com muita saudade. 4 Agradecimentos. Todo trabalho acadêmico só se realiza com a colaboração, inestimável, de colegas e amigos que, em algum momento, compartilharam do esforço para sua realização, ou mesmo ajudaram em aspectos imprescindíveis para sua finalização.

1 A construção deste documento não seria possível sem a participação dos vários segmentos que compõe a comunidade do IFSP e que colaboraram com a sua elaboração. Agradecemos: Às Comissões Locais de todos os campi; Aos representantes discentes; Aos representantes dos servidores docentes e técnico-administrativos; Às Pró-Reitorias do IFSP; À CISTA, CPPD e CPA do IFSP; Aos observadores da Faculdade de Educação da UNICAMP, do Instituto Federal Baiano e dos Movimentos Sociais.…