Cartas a um Jovem administrador

Biografia de Frederick Taylor Frederick Winslow Taylor foi um engenheiro mecânico norte-americano, tendo ficado conhecido como o pai da Teoria Científica do Trabalho (outaylorismo, designação dada em sua homenagem), teoria que esteve na origem de uma verdadeira revolução do sistema produtivo no início do século XX. Biografia Frederick Taylor nasceu em 20 de Março de 1856 em Filadélfia nos Estados Unidos, no seio de uma familia abastada que fez fortuna no negócio das hipotecas. Taylor iniciou a sua carreira profissional com 18 anos como aprendiz de mecânico numa empresa de trabalhos hidráulicos, estudando à noite no curso de Engenharia Mecânica no Instituto de Tecnologia de Nova Jersey. Em 1881, já como engenheiro chefe nas fábricas de aço Midway, empresa especializada no fabrico de máquinas, e após várias experiências de medição de tempos de execução detarefas com o objectivo de eliminar ineficiências, introduz um método de produção baseado naprodução em série - este método assentava na subdivisão dos processos produtivos em pequenos segmentos ou tarefas, tendentes a eliminar todos os tempos mortos. Complementarmente foi desenvolvido um sistema de prémios diferenciados para os trabalhadores que mais se aproximassem dos objectivos. Em 1890 torna-se Director da Manufacturing Investment Company, em Filadélfia, tendo depois passado por diversas fábricas onde foram sendo implementados os seus métodos de produção e em 1906, é eleito presidente da Associação…

americanas e elevar os níveis de produtividade através da aplicação de métodos e técnicas da engenharia industrial. A OBRA DE TAYLOR Frederick Winslow Taylor (1856-1915), o fundador da Administra ão Cientifica, nasceu em Filadélfia, nos Estados Unidos. Veio de uma família "quaker" de princípios rígidos e foi educado dentro de uma mentalidade de disciplina, devoção ao trabalho e poupança. Nos seus primeiros estudos tomou contato direto com os problemas sociais e empresariais…

ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO Frederick Winslow Taylor Biografia: Nasceu na Filadélfia, Pensilvânia (EUA), no dia 20 de março de 1856. Morreu no dia 21 de março de 1915 de pneumonia. Filho de Emily Annette Winslow e Franklin Taylor, foi casado com Louise M. Spooner e adotaram os órfãos: Kempton, Robert e Elizabeth. Foi engenheiro mecânico e ganhou a Medalha Elliott Cresson (1902). Foi o Pai da Administração Científica. Formação Acadêmica: - Phillips Exeter Academy; - Harvard Law…

DA ADMINISTRAÇÃO SEGUNDO TAYLOR E FAYOL RESUMO O objetivo desse artigo é apresentar uma análise e identificar os pensamentos e as contribuições das teorias de Taylor e Fayol no que diz respeito às propostas de organização racional do trabalho, bem como indicar algumas iniciativas que permitem compreender o modo de recepção que tiveram no mundo todo. Identificamos suas teorias nos tempos de hoje e que através delas o processo de administração foi se desenvolvendo e se aperfeiçoando…

ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS Hugo Munsterberg Hugo Münsterberg (Danzig, 1 de junho de 1863 — Alemanha, 16 de dezembro de 1916) foi quem estabeleu as bases e justificativas da psicologia industrial na administração científica. Munsterberg relacionou as habilidades dos…

Frederick Winslow Taylor Nascido em 1856 e falecido em 1917, Frederick Winslow Taylor foi o pai da gestão científica do trabalho e o precursor do estudo do tempo e do movimento. Iniciou a sua carreira na companhia de aço Midvale Steel Works como operário, tornando-se mais tarde engenheiro-chefe. Depois foi consultor na Bethlehem Steel Works de Pittsburgh, onde realizou as suas famosas experiências. Fanático da medição dos tempos acreditava que desse modo podia melhorar a eficiência…

Vitor Marques O mundo está comoditizado. Produtos apresentam as mesmas características, profissionais detém os mesmos MBAs. A única diferenciação sustentável é aquela baseada em pessoas. Tom Coelho "Devemos preencher nossos defeitos com as qualidades dos que nos cercam !" Fábio Azevedo Fábio Azevedo Fábio Azevedo “Muitos aprendem a descobrir as habilidades alheias, mas somente os sábios encontram as próprias imperfeições!” Fábio Azevedo Fábio Azevedo Fábio Azevedo O dinheiro do…

Essencialmente, a gestão implica fazer as coisas acontecer. Desde cedo, grandes projetos, como a construção de cidades e palácios, envolveram necessariamente o planeamento, a organização e o controlo que são os elementos-chave da gestão. A Gestão é o processo que visa atingir os objetivos e as metas de uma organização, de forma eficiente, através de organização, planejamento, liderança. Um bom gestor deve Maximizar o Lucro, Minimizar os Custos, Fayol era exemplo de gestor que alcançava s…

Biography [edit] Fayol was born in 1841 in a suburb of Istanbul, Ottoman Empire. His father, an engineer, was appointed superintendent of works to build the Galata Bridge, which bridged the Golden Horn.[1] The family returned to France in 1847, where Fayol graduated from the mining academy "École Nationale Supérieure des Mines" in Saint-Étienne in 1860. The nineteen-year old engineer started at the mining company "Compagnie de Commentry-Fourchambeau-Decazeville" in Commentry. By 1900…

TEORIAS ADMINISTRATIVAS E ECONOMICAS E O DESENVOLVIMENTO SOCIAL Autores: Luis Fabiano da Silva, Jean Durban Vargas Ribeiro, Eliane Aparecida Cremones e Tatiara Mendes Prof. Maria de Fatima Oliveira Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Tecnologia em Gestão Financeira (GFI0059) – Paper da Teoria Organizacional da Administração 09/06/15. RESUMO O objetivo deste estudo de teorias administrativas e econômicas e suas relações com o desenvolvimento social é termos um…