Papel Do Administrador No Sec Xxi

diferente. EVOLUÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO Idade média, fins do séc. XV: Produção artesanal; Cidades medievais = centros de produção; Guildas = grupo de artesão que se uniam para brigar por seus direitos; Artesãos = mestres e aprendizes (familiar). No séc. XVI: Descoberta das rotas marítimas e expansão econômica; Aumento da demanda de encomendas e consequentemente aumento de serviço; Surgimento das sociedades anônimas. Séc. XVIII, na Inglaterra: ERA INDUSTRIAL Invenção da máquina a

de internacionalização * Modalidades de estratégia * Papel do administrador Globalização da economia e internacionalização de negócios Globalização da economia É uma liberdade de comércio, expansão para todas as partes do mundo, resultado do desenvolvimento capitalista. Um fenômeno recente com forte aceleração no inicio da década de 1980, alguns economistas chegam a dizer que iniciou com as grandes navegações (séc. XV), outros dizem que iniciou no império romano.…

rodoviário.Teve papel importante na administração e estratégias de guerra,possuíam disciplina e funcionalidade.O código do direito romano ainda é modelo para todas as civilizações. Os Gregos,foram exemplos de liderança,luta,poder,hierarquia,todos aplicados a administração. A China sempre foi a nação dos homens sábios.elaborou modelos administrativo se seleção cientifica de trabalhadores (habilidades,traços de personalidade,conhecimento,experiência). O Sistema Fabril Do séc XVI…

Pessoas, Estratégia que Gera Lucros Alexandre Körber Fevereiro-2006 Introdução Breve Histórico do RH • Revolução Industrial – Séc. XVIII • Adm. Científica (Taylor e Fayol) – Início do Séc. XX • Primeiros Deptos. de Pessoal – EUA – Início do Séc. XX • Primeiros Deptos. de Pessoal – Brasil – 1930 • Evolução do RH. A cada década, um novo RH. • e-RH – Séc. XXI. Definição do e-RH O e-RH, ou RH Virtual, é o Modelo de Gestão de RH calcado no uso de ferramentas baseadas na…

● Eficiência e Eficácia ● Eficácia é a palavra utilizada para indicar que a oganização realiza seus objetivos. Eficiência é a palavra usada para indicar que a organização utiliza produtivamente, ou de maneira econômica, seus recursos. O papel da administração é assegurar a eficiência e a eficácia das organizações. Equipe de Fórmula 1: Melhor uso dos recursos para minimizar o tempo de parada. ● ● ● TO e TGA ● A Teoria das Organizações (TO) é o campo do conhecimento humano

turbulência do séc. XXI, mais do que nunca, a figura do administrador dentro de qualquer organização, seja de pequeno, médio ou grande porte, se tornou imprescindível. Assim como o médico é essencial à vida de qualquer pessoa, o administrador é essencial em qualquer organização. Os últimos tempos vêm recheados de incertezas, desafios e mudanças constantes, e ninguém melhor para assumir riscos, com maior probabilidade de acertos, obtendo resultado esperado, do que um administrador. Por…

Digital”. 5.a ed, São Paulo: Atlas, 2005, pág. 75). Uma vez organizada a empresa, seus colaboradores necessitam de ordens para saber o que fazer . Suas ações precisam de coordenação e suas tarefas precisam de controle gerencial . Esse é o papel dos gerentes na visão de Fayol. (MAXIMIANO, A. C. A. Fundamentos de Administração: Manual Compacto para cursos de Formação Tecnológica e Sequenciais. São Paulo : Atlas, 2004, pag. 50). De acordo com as considerações de…

Dessa forma, elabore um texto abordando as principais características adotadas pela organização com relação a Era da Informação (unidade 12) e Perspectivas de Gestão e do Administrador do séc. XXI (unidade 13). Algumas questões podem ajudar para elaborar seu texto: Quais características esta empresa apresenta? Qual o papel do gestor neste contexto? Como conduz as atividades da organização? De que forma as informações auxiliam na tomada de decisão da organização? Bom trabalho! A…

nas organizações.............. A importância do uso do poder na administração de conflitos nas empresas.................................................................................................... Administração de conflitos e o administrador do Sec. XXI .................. CONSIDERAÇÕES FINAIS......................................................................... REFERÊNCIAS............................................................................................ 4 5 6 8 13

sobreviver. Preocupadas em cumprir o papel ao seu negócio operacional no que diz respeito à produção e a comercialização de bens e de serviços as empresas tem se mostrado negligentes quanto aos fatores que dão sustentação a esse ambiente que infelizmente vem ocorrendo ao longo de muitas décadas onde a qualidade de vida,exploração irresponsáveis pelos recursos naturais,considerando apenas os interesses de seus acionistas,diante dessas características do início do século XXI, marcado por…