Papeis Sociais E Conflitos De Papeis

Para fins de Avaliação Parcial de Disciplina de Psicologia de 1° semestre do Curso de Serviço Social. Universidade Católica Dom Bosco (UCDB) Campo Grande-MS 2012 Índice Introdução................................................................................................................1 Capítulo

Potencializar Conflitos? Juliana Albuquerque da Paz Antonio de Souza Silva Junior Universidade Federal de Pernambuco - UFPE Resumo Encontrar caminhos para construir uma liderança de gerenciamento de conflitos não é fácil. O objetivo deste artigo é contribuir para os estudos sobre liderança no gerenciamento de conflitos. Ele destacará o ponto e o contraponto da liderança no que diz respeito aos conflitos para destacar habilidades que o líder pode desenvolver para gerenciar conflitos…

organização. • Papéis O conceito de papel se refere aos diversos comportamentos que as pessoas esperam de um individuo ou de um grupo numa certa situação. • Normas Regras estabelecidas pelo grupo • Coesão A coesão se refere a o grau que os membros do grupo têm desejo de permanecer no grupo. 1. o grau de concordância com as metas e a finalidade do grupo 2. quando os membros do grupo interagem freqüentemente entre si 3. a atração mútua entre os membros do grupo 4. quando houver conflitos…

efeitos socioeconômicos, mostra-se oportuna a abordagem multidisciplinar, a qual propicia a eficiência econômica e o desenvolvimento social. O advogado, na sociedade atual, está preocupado em resolver os conflitos antes mesmo que eles sejam levados a julgamento. Para isso, ele precisa ter conhecimento de outras disciplinas, como a economia.Pois é de muita importância o papel do advogado na economia, com colaboração, de unidade de objetivos e percepções, para melhorar o funcionamento do…

por que a compreensão dos pequenos grupos é importante para os administradores: · O administrador lidera grupos de subordinados. · A participação no grupo influencia a conduta e o desempenho de seus membros. · Os grupos que entram em conflito podem restringir a realização das metas organizacionais. · A influência que o grupo exerce sobre a pessoa é diferente para cada indivíduo. Algumas pessoas podem ser totalmente influenciadas pelo grupo, outras sofrem influência…

exclusão social, enquanto temática relevante para a Geografia, uma vez que, expressa as contradições sociais e espaciais das novas formas e processos de exploração, degradação e espoliação das condições de vida em meio ao modo capitalista de produção, à sociedade e ao Estado. Trata-se, de uma problemática social reveladora das múltiplas facetas obscuras, que comumente atribuímos à reestruturação produtiva, ao neoliberalismo e à globalização, mas também da própria produção social do…

em grupo. Tem grandes contribuições no estudo dos grupos, em psicologia social e é o criador da sociometria. Moreno definiu o Psicodrama como “a ciência que explora a verdade por métodos dramáticos”. Inspirado no teatro, o Psicodrama propõe o desempenho de papéis pela dramatização como método de desenvolvimento de papéis. Drama vem do grego que significa ação ou realização. O Psicodrama possibilita o desempenho livre de papéis e seus vínculos ampliando a espontaneidade e a criatividade.…

das competências: I. individuais. II. organizacionais. III. essenciais. IV. funcionais. Resposta correta: C. Comentário: as competências essenciais são aquelas designadas com maior peso e significado para a vida interior, social e profissional. São competências como conhecimento, habilidade e atitude. Podemos considerar, ainda, o conhecimento no nível das informações como diferencial competitivo das pessoas e das organizações, dada a importância das tecnologias…

O sentimento de solidariedade pode estabelecer-se como um importante fator de manutenção do grupo, e podem surgir conflitos com relação a valores (cumprir ou não a tarefa), a normas (quem não cumpre uma tarefa deve ser punido) e a outros aspectos da vida grupal. Esses conflitos originam-se do confronto permanente entre a diversidade de ponto de vista presentes no grupo. “O conflito não leva, necessariamente, à dissolução do grupo e pode caracterizar-se como um estágio de seu crescimento.…

28/05/2015  Ramo da Antropologia e das Ciências Sociais que procura explicar aspectos da sociedade em termos de funções realizadas por indivíduos ou suas consequências para sociedade como um todo.  É uma corrente sociológica associada à obra de Émile Durkheim FUNCIONALISMO FHTM II  Talcott Parson - a sociedade e a respectiva cultura formam um sistema integrado de funções.  Talcott Parson, em sua obra em 1949 a 1960 que estruturou teoricamente o funcionalismo como um modelo que…