Pao De Açucar Motivaçaõ

do Grupo Pão de Açúcar O Grupo Pão De Açúcar desenvolve várias estratégias para a melhoria de resultados dentro da organização, seus indicadores são: · Melhoria nos resultados da avaliação de desempenho nas competências; · Trabalho em equipe, gestão de pessoas e habilidades emocional; · Redução dos índices de quebra de seção; · Redução de turnover; · Boa gestão da jornada te trabalha da seção; · Vendas ampliadas; · Redução do banco de horas; Planejamento O Grupo Pão de Açúcar…

1 Administração de estoques feito pela empresa.................09 6.2 Pontos fortes da logística..................................................09 7. DINÂMICA DAS RELAÇÕESINTERPESSOAIS........09 7.1 Estratégias utilizadas pela empresa para motivação..........09 8. CONCLUSÃO..................................................................10 9. REFERENCIAS...............................................................11 Resumo O…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 HISTÓRIA DA FAMÍLIA KLEIN E DO GRUPO CASAS BAHIA........................4 3 FUSÃO DOS GRUPOS CASAS BAHIA E PÃO DE AÇUCAR.........................6 4 VALORES, VISÃO E MISSÃO DOS GRUPOS CASAS BAHIA, PONTO FRIO E PÃO DE AÇÚCAR..........................................................................................9 5 QUADRO ESTATÍSTICO...........................................................................

No início de Julho de 2010 o grupo Pão de Açúcar anunciou a aquisição da rede Casas Bahia, após meses de tensas negociações. A família Klein não estava satisfeita com os valores iniciais, sentindo-se prejudicada e subavaliada. Mas as negociações tomaram a forma atual após longas rodadas de conversas. Samuel Klein e Abílio Diniz na aprovação do acordo de venda das Casas Bahia para o Grupo Pão de Açúcar. Pelo acordo, a Casas Bahia e 25% do grupo Bartira (fabricante de

INTRODUÇÃO GPA é o nome fantasia da Companhia Brasileira de Distribuição (anteriormente conhecida como Grupo Pão de Açúcar) controlada pelo Grupo Casino, de capital francês. Teve origem com a fundação da doceria Pão de Açúcar, em 1948 por Valentim Diniz (1913-2008), que posteriormente se tornou uma rede de supermercados. Hoje, a Companhia Brasileira de Distribuição conta com cerca de 1.800 lojas. O GPA passa a ter mais de 150.000 mil funcionários nas lojas espalhadas pelo Brasil e…

Estudo de Caso: A ‘Metamorfose’ de um Líder Pode-se dizer que Abílio Diniz passou por uma verdadeira ‘metamorfose’ desde que assumiu a presidência do Grupo Pão de Açúcar, em 1995. Na época, o executivo já era o acionista majoritário da empresa, mas o controle operacional ainda estava nas mãos de seu pai, Valentim dos Santos Diniz, fundador da corporação. Naqueles anos Abílio era um líder centralizador ao extremo. “Eu era o presidente, o superintendente e o cara que estava com a mão na massa”

PIM – Projeto Integrado Multidisciplinar Projeto Integrado Multidisciplinar GRUPO PÃO DE AÇÚCAR Projeto Integrado Multidisciplinar GRUPO PÃO DE AÇÚCAR RESUMO O foco do grupo está em uma cronologia empresarial bem estruturada, mostrando desde a origem da empresa, como doceira, em 1948, passando pela evolução para super e depois hipermercados, incluindo a reestruturação ocorrida na década de 1990, chegando a abertura de capital, em 1995, e a partir daí possibilitando a projeção do

externo, sobre determinado assunto que envolva a loja, ele esteja totalmente preparado para passar a informação correta e conseqüentemente tirar quais quer duvida que o cliente tenha á ter. A segunda linha de atuação do é chamada de comunicação de Motivação, onde são repassadas informações sobre o atingimento de metas das equipes e também realizadas campanhas publicitárias internas, a exemplo daquelas que se referem aos aniversários das bandeiras do grupo. A última linha que complementa…

ADMINISTRATIVA..................5 2.2 PROCESSO DE FUSÃO CASAS BAHIA E PÃO DE AÇÚCAR............................5 2.3 - RESISTÊNCIAS À GESTÃO DA VIA VAREJO...................................................6 3 - MICRO E MACROECONOMIA...............................................................................7 4 - COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL............................................................8 4.1 CARACTERÍSTICAS CULTURAIS PÃO DE AÇÚCAR E VIA VAREJO................8 4.2…

FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO, COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL E TÉCNICAS DE INFORMATICA Estudo de Caso Empresa Grupo Pão de Açúcar. 2012 UNIVERSIDADE PAULISTA UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar - PIM I Curso Superior de Tecnologia em Gestão Financeira FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO, COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL E TÉCNICAS DE INFORMATICA Estudo de Caso Empresa Grupo Pão de Açúcar. Aluna: RA: POLO 4º semestre Trabalho apresentado para avaliação na disciplina de Comunicação…