Palestras Nas Organização

empresarial segundo o Professor Idalberto Chiavenato em seu livro Administração: Teoria, Processo e Prática define o planejamento como a primeira função administrativa de uma empresa por que é exatamente ele que ira conduzir as demais funções como organização, direção e controle (pg 138). O planejamento Empresarial está dividido em três partes distintas, sendo elas o Planejamento Estratégico, O Planejamento Tático e o Planejamento Operacional, cada um com suas características próprias e…

BLOCO 01 (19:00) ABERTURA Senhoras e Senhores, Boa Noite! Os alunos do curso de Organização de Eventos - Turma HT 88, através do (nome do local onde esta fazendo o curso)- tem a satisfação de apresentar o Evento “Qualificação profissional e Mercado Atual: Comportamento e ética”! Pedimos a todos que desliguem os celulares ou acionem o modo silencioso. BLOCO 02 (19:03) COMPOSIÇÃO DA MESA Para darmos início às

sendo desenvolvido o estágio curricular obrigatório, é uma instituição sem fins lucrativos conforme Estatuto, definida segundo interpretação de Fernandes (1994) apud (módulo 6° período de Serviço Social – UNITINS/EADCON – 2008, p.247), como uma organização do Terceiro Setor, e passa a existir no ano de 1977, a partir da necessidade de melhor assistir os deficientes mentais do município. A instituição atende hoje, aproximadamente 320 alunos com idade que varia de 0 a +/- 60 anos e são…

participação. Finalidade: Preparar os alunos para o mercado de trabalho, acrescentar valores ao curso. Público Alvo: Alunos da faculdade, professores e funcionários. Situação Atual: Notamos que na última semana de RH, a ministração de duas palestras no mesmo dia se tornou maçante para o público, gerando desinteresse das pessoas e assim uma movimentação excessiva, conversas paralelas. A distribuição de literaturas no intervalo prejudicou ainda mais prender a atenção dos…

árduos de palestras com temas atuais e que abrangiam à área de todos os cursos e pequenos mini-cursos que estavam excepcionais. Foram feitas algumas perguntas aos alunos para saber a opinião e percebi que a semana foi bastante abrangente e muito interessante os alunos compareceram em todas as palestras e foram muito bem ministradas o resultado foi bastante gratificante para todos tanto para instituição e também aos alunos. No primeiro dia os alunos estavam bem ansiosos para o início das…

ETAPA 4 Relatório Final Para melhorar o clima organizacional da empresa o Sr. Bread deve deixar bem claro aos seus colaboradores que eles são muito importantes para organização. O Sr. Bread pode realizar palestras motivacionais para os colaboradores, treinamentos para os mesmos, tendo como foco a relação com o cliente e principalmente a ética, premiações do funcionário que mais se dedicou no mês, aumentos de salário. Essas propostas tem

bom relacionamento entre organização e colaboradores é fundamental para o bom andamento da instituição e para incentivar o trabalho dos funcionários. Um exemplo que Flávia trouxe ao publico foi a política do Takedaismo, que se baseia no “jeito de ser”, no “guia de ações” dos colaboradores dentro da organização, essa política influência e é um ponto fundamental no código de conduta da Takeda que foi lançado e criado em prol de ajudar todos aqueles que englobam a organização a fazer o…

3/10/04/por-que-temos-medo-de-falarem-publico-2/ petturpi.blogspot.com.br/ Profa. Dra. Bagnólia Araújo da Silva, 2014 Como fazer uma apresentação oral Conteúdo programático 1. Fase pré-apresentação 2. Aparência pessoal 3. Introdução da apresentação 4. Organização da apresentação 5. Recursos visuais 6. Apresentação oral de 10 minutos 7. Problemas mais frequentes 8. Estratégias adicionais  dicas Profa. Dra. Bagnólia Araújo da Silva, 2014 Como fazer uma…

Curso de Marketing de Evento Relatório de um evento - Palestra Instrutora Géssika Paula Equipe 09. Arimatéa Viana, Tatiele, Washington, Raquel, Priscila, Tiago 2013 APRESENTAÇÃO O evento é uma palestra intitulada A visão mercadológica do consumidor atual, proferida por Marcelo Crovadorr. Esse evento tem como Público alvo os empresários, gestores e colaboradores de organizações comerciárias. O evento terá como objetivo o…

bom relacionamento entre organização e colaboradores é fundamental para o bom andamento da instituição e para incentivar o trabalho dos funcionários. Um exemplo que Flávia trouxe ao publico foi a política do Takedaismo, que se baseia no “jeito de ser”, no “guia de ações” dos colaboradores dentro da organização, essa política influência e é um ponto fundamental no código de conduta da Takeda que foi lançado e criado em prol de ajudar todos aqueles que englobam a organização a fazer o…