Palestras Nas Organização

15h 5o livro até maio de 2015 - 15h 1o palestra ENCIC 2013 - 3h Cada aluno deverá participar de pelo menos 5 atividades ou eventos de iniciação científica, preferencialmente 3 ENCICs (com 10 horas em palestras e Eventos científicos 30 horas em apresentação de painel). Caso o aluno deseje poderá participar e publicações de eventos externos, com 4 horas em palestras e 15 horas em apresentação de painel. 2a palestra ENCIC 2014 - 3h 40 3a palestra ENCIC 2015 ou evento…

conhecimento e a vivência acadêmica com as comunidades externa e interna; Incentivar procedimentos de investigação científica. 4. CONTEÚDOS GERAIS (PRÁTICAS E ATIVIDADES) Estas atividades abrangem um leque de práticas complementares às aulas, incluindo palestras, leituras, atividades culturais como filmes, peças teatrais, coral, cursos de extensão, exposições, feiras, eventos cinematográficos, competições esportivas, fóruns de discussão, conferências, workshops, visitas ligadas à…

(UMA), destinadas à realização continuada dos fins institucionais desta universidade, no âmbito das engenha- rias e das ciências exatas. As Jornadas Técnico-Científicas realizam-se entre 26 e 30 de Outubro de todos os anos, sendo compostas por palestras e por exposições. 1.2 – Definição do problema De acordo a entrevista na qual o cliente “Universidade Metodista de Angola” dispôs-nos as informações concernentes ao calendário de jornadas e concluiu-se que o maior problema é a…

Mídia, áudio, visual pagina 8 Recursos Financeiros pagina 8 Programação de atividades extra pagina 8 Programação de Palestras pagina 9 Palestra – Prevenção de Acidentes Uma responsabilidade de todos nós. pagina 10 Bibliografia pagina 11 Hospital Universitário

Sementes pela UFAM 2009. - Capacitados Nivelamento em Manejo de Sementes florestais/2010. - Apresentação da cooperativa FAS/ de Coletores de Sementes SEBRAE/ JUMA -2010 UFAM 8. CONTEÚDO DAS PALESTRAS Manhã 8:00 - 8:30 h – Abertura Palestra: “Rede de Sementes da Amazônia” (Palestra proferida por Selma Toyoko Ohashi- UFRA – Coordenadora da Rede de Sementes da Amazônia) Resumo A coordenadora da Rede de Sementes da Amazônia- RSA deu as boas vindas aos presentes e…

de tal porte, a comissão preocupa-se em firmar alianças com as entidades públicas e com a iniciativa privada. Pretendemos realizar esse evento fincado na excelência do (1) Planejamento, estabelecendo objetivos e meios de alcançá-los; (2) da Organização, racionalizando o trabalho e alocando devidamente os recursos; (3) da Direção, coordenando os esforços e mantendo a equipe motivada; e (4) do Controle, monitorando o desempenho e tomando ações corretivas. Assim, certamente…

cada vez mais dinâmico e fatores como desafios e o desenvolvimento na carreira impulsionam muito mais os indivíduos a alcançar resultados. A empresa tem responsabilidade direta neste processo motivacional quando falamos de visão de futuro da organização e objetivos dentro de uma trajetória profissional. A motivação está muito ligada aos anseios, desejos, sonhos e objetivos do profissional. De acordo com a Pesquisa dos Executivos, realizada pelo Catho Online com mais de 46 mil…

máximo de aproveitamento de uma boa palestra, além de dicas de como se portar nessas situações. O autor também expõe a importância que existe em cativar o publico nos primeiros minutos de palestra, pois um bom começo geralmente tem um final também excelente, Um ponto muito explorado no livro foi à perda do medo de errar e a humildade para poder admitir o erro e assim posteriormente corrigi-lo. Outro ponto bastante falado no decorrer do livro foi a organização de um bom material para a…

JOÃO VICENTE FERREIRA PALESTRA Desenvolvimento Pessoal e de Carreiras JANUÁRIA-MG 2013 Relatório da palestra: Desenvolvimento Pessoal e de Carreiras Palestrante: Jacqueline Rezende A palestra “Desenvolvimento pessoal e de Carreiras”, ministrada pela professora Jacqueline Rezende da Fundação Getúlio Vargas, realizada no dia 18 do mês de abril, no ginásio poliesportivo do Instituto Federal do Norte de Minas tratou de assuntos da área de planejamento, organização de…

aprendizado nas atividades diárias dos profissionais da Organização, visando à continuidade dos negócios do SERPRO e dos serviços prestados ao Estado e à Sociedade. A Gestão do Conhecimento e da Aprendizagem Organizacional no SERPRO considera algumas necessidades fundamentais: ✓ Identifica o que o SERPRO sabe e o que precisa saber; ✓ Identifica onde estão esses conhecimentos; ✓ Torna disponíveis esses conhecimentos a quem, na Organização, necessite utilizá-los; …