Palestra Do Dia 27 06 12 Uniderp

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) Curso de Tecnologias e Gestão de Recursos Humanos Polo Padrão ALUNAS: Miriam Pereira Maia RA 8737104898 Priscila Rodrigues da Silva RA 1299330852 Renata de Oliveira Bertolucci RA 396985 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA DAS DISCIPLINAS DE EMPREENDIMENTO, ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL Semestre: Primeiro…

Universidade Anhanguera-Uniderp A IMPORTANCIA DO CUIDADOR NA SAUDE DO IDOSO Joana Dárc Barboza Soares Monografia apresentada ao Curso de Pós-Graduação Lato Sensu TeleVirtual como requisito parcial à obtenção do grau de especialista em Gestão de Planos de Saúde. Universidade Anhanguera-Uniderp Rede de Ensino Luiz Flávio Gomes Área de concentração:

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE PEDAGOGIA LEITURA E PRODUÇÃO DE TEXTO Atividade Prática Supervisionada (ATPS) entregue como requisito para conclusão da disciplina “Leitura e Produção de Texto”, sob orientação do professor(a)-tutor(a) a distância Jenifer Marques Valente e professor(a) tutor presencial Eliane Maia. SÃO JOSÉ DOS CAMPOS 2013 1. INTRODUÇÃO Este trabalho tem como foco…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos 3ª SÉRIE DESAFIO PROFISSIONAL Manaus – AM 2015 GESTÃO DE PESSOAS TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL Trabalho solicitado pela Professora Carla Luciana, para as aquisições de nota das disciplinas Gestão de Pessoas e Técnicas de Administração de Pessoal, ministradas no terceiro período do curso de Gestão em Recursos Humanos. Coordenador Polo Manaus Manaus…

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Marketing Atividade Avaliativa - ATPS Empreendedorismo Prof. EAD Jeferson Dias Márcia Alzira Capretz da Siva – RA 4979931575 José Augusto Camargo da Cruz – RA 4977931570 Lucas Romero – RA 4716912877 RIBEIRÃO PRETO / SP 2012 ATIVIDADE AVALIATIVA ATPS Prof. EAD Jeferson Dias Professor…

1 PROJETO PEDAGÓGICO DO CURSO SUPERIOR DE TECNÓLOGIA EM PRODUÇÃO MULTIMÍDIA A Universidade Anhanguera-Uniderp, localizada no Estado de Mato Grosso do Sul, tem como missão integrar científica, cultural, técnica e filosoficamente sua área de abrangência, sendo agente geradora do desenvolvimento nacional sustentável e de inserção e emancipação social, colaborando para a construção de uma nação brasileira soberana e justa, por meio da formação de profissionais competentes e…

social, com o objetivo de fortalecer os laços familiares e comunitários. 1) Serviço de Proteção e Atendimento Integral à Família -PAIF; 2) Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos: - Serviço para crianças de até 06 anos - Serviço para crianças e adolescentes de 06 a 15 anos - Serviço para adolescentes e jovens de 15 a 17 anos - Serviço para idosos (as) 3) Serviço de Proteção deficiência e idosas. Social Básica no domicílio para pessoas com…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO..........................................................................................................05 2 CONTEXTUALIZAÇÃO DA PESQUISA.............................................................06 3 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA............................................................................07 4 APRESENTAÇÃO DO NOVO EMPREENDIMENTO........................................09 4.1 MISSÃO.................................................

UNIVERSIDADE ANANGUERA UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA UNIDERP INTERATIVA CURSO DE PEDAGOGIA Rosemeire F. da Silva Cotrim – RA: 189463 TRABALHO DE CONCLUSÃO DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO NOS ANOS INICIAIS DO ENSIMO FUNDAMENTAL- DOCÊNCIA. Campo Grande – MS 2011 TRABALHO DE CONCLUSÃO DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO NOS ANOS INICIAIS DO ENSIMO FUNDAMENTAL- DOCÊNCIA. Relatório final dos Estágios SupervisionadosIniciação à Docência e Docência dos anos iniciais do Ensino Fundamental…

Distância - CEAD da Universidade Anhanguera UNIDERP como requisito obrigatório para cumprimento da disciplina de Estagio Supervisionado I. LIMEIRA – SP 2015 SUMÁRIO Diagnóstico Institucional.........................................................................05 1 Identificação Do Campo.......................................................................06 1.1 Identificação Do Supervisor De Campo ...........................................06 2 Descrição Geral Do Campo..................