P I M 3 Semestre Rh

INSTITUTO DE CINCIAS SOCIAIS E COMUNICAO CURSOS ADMINISTRAO e CINCIAS CONTBEIS MANUAL APS - ATIVIDADES PRTICAS SUPERVISIONADAS ALUNOS (1 semestre) SO PAULO 2014 APRESENTAO O Manual aqui apresentado tem como objetivo fornecer orientaes para a realizao das Atividades Prticas Supervisionadas APS no 1 semestre dos cursos de Administrao e de Cincias Contbeis. Trata-se de um trabalho semestral, extra-classe e em equipes. Como constam dos Projetos Pedaggicos dos Curso, as Atividades…

CENTRO UNIVERSITÁRIO SENAC CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL PROJETO INTEGRADOR PI I TRADE MARKETING E PROCESSO DE VENDAS E REPRESENTAÇÕES NAVISTAR SOUTH AMERICA – INTERNATIONAL CAMINHÕES CONCESSIONÁRIA INTERTRUCKS Fabiano de Oliveira Machado Gustavo Ribeiro Furdiani Jonas Soares de Lima Nelson Almeida Baptista Renan Nascimento da Silva Vitor Henrique Rodrigues Machado São Paulo 2014 Fabiano de Oliveira Machado Gustavo Ribeiro Furdiani Jonas…

TECNOLOGIA EM ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS Curso Superior de Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Sistemas Versão 3.0 EMENTAS E BIBLIOGRAFIAS: 1º ANO Unidade Administração de empresas 1 Curricular Período letivo: 1º Ano - 1º Semestre Carga Horária : 28.50 Objetivos • Proporcionar ao aluno um conhecimento básico de administração de empresas. • Apresentar a administração como área do conhecimento, seu papel nas organizações e seu desenvolvimento…

negociações podem impactar positivamente os processos de recrutamento e seleção das organizações, e como as ações de saúde de segurança do trabalho podem contribuir neste contexto. É interessante dizer agora que, através das disciplinas cursadas nesse semestre, iremos relatar os pontos positivos e os benefícios que aqui citados, ao saber e conhecer as normas e leis sindicais nós possibilita colocar em pratica o conhecimento apurado sobre os saberes e deveres da nossa vida pessoal e…

Valmí Silva Júnior Pedreiras - MA 2011 IDENTIFICAÇÃO a) Acadêmico (a): • Nome: Antonia Gabriella Alves Felix • Curso: Administração • Período: 8º • Semestre: 2011.2 • Início do Estágio Curricular: 01 de setembro de 2011 • Término do Estágio Curricular: 17 de outubro de 2011 • Carga Horária Diária: 06/hs • Carga Horária Total do Estágio Curricular:…

panfletos promocionais, outdoors, entre outros. PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO ANÁLISE PEST Político – legal: O SUPERMAX irá gerar 50 empregos diretos e 40 empregos indiretos, com isso conseguiremos benefícios com a prefeitura municipal. Em um período de 3 anos teremos uma redução de cinquenta por cento no Imposto Predial e Territorial Urbano (IPTU) e na Taxa de Poder de Polícia (alvará). Referente à legislação trabalhista, foi firmado um acordo com o Sindicato perante o Ministério…

Orientadora: Prof.ª Dr.ª Mônica de Aguiar Mac-Allister da Silva. Dissertação (mestrado profissional) - Universidade Federal da Bahia, Escola de Administração, 2009. 1. Banco do Brasil – Estudo de casos. 2. Recursos humanos. 3. Padrões de desempenho. 4. Sistemas de remunerações salariais. I. Universidade Federal da Bahia. Escola de Administração. II. Silva, Mônica de Aguiar Mac-Allister da. III. Título. CDD 302.56 TERMO DE APROVAÇÃO ITAMAR ALMEIDA DE ARAÚJO A INFLUÊNCIA…

da organização em resultados, por meio de programas de Qualidade de Vida no Trabalho, com vistas à retenção de talentos, redução de custos com afastamentos, diminuição do absenteísmo, aumento da produtividade e qualidade. Segundo Chiavenato (1999, p.391), qualidade de vida no trabalho “representa em que graus os membros da organização são capazes de satisfazer suas necessidades pessoais através do seu trabalho na organização”. Atualmente a QVT tem despertado, também, o interesse da…

Referências Bibliográficas............................................................................................... 66 Na próxima unidade......................................................................................................... 67 Unidade 3: Contrato de trabalho................................................................................. 69 Objetivos da sua aprendizagem....................................................................................... 69 Você…

PIM V – CAIXA ECONÔMICA FEDERAL Nome(s) completo(s) do(s) aluno(s): Aluno 1: Poliana Justo de Lima RA Aluno 1: 1223237 Aluno 2 : Maria Ilda Martins de Souza RA Aluno 2: 1231726 Curso: Gestão de Recursos Humanos Semestre: 2° Polo UNIP Brasília-Taguatinga (DF) 2013 RESUMO O presente trabalho é um relatório de pesquisa na empresa Caixa Econômica Federal – que atua em todo o Brasil atendendo os mais diversos públicos, como principal agente