Otica Capital Ltda Estratégias De Gestão Resumo

de uma empresa não há como deixar de relacionar duas áreas importantes para a estratégia da empresa. O departamento financeiro e o RH. Cada um com seu papel bem definido traz integração ao planejamento organizacional; Resumo: O departamento financeiro tem como principal objetivo controle do dinheiro, apuração dos custos total e apuração das atividades empresariais. O Recursos Humanos tem como foco principal o capital humano da organização. Controlando o processo de recrutamento e…

EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Roseli Isabel B. Fischer - RA 5567133312 - Tecnologia em Gestão de R. Humanos Paulo Sérgio Alves - RA 5356161576 - Tecnologia em Gestão de R. Humanos Cristiano F. Castilho - RA 6322194650 - Tecnologia em Gestão de R. Humanos Aidine Meire do Nascimento - RA 5313972514 - Tecnologia em Gestão de R. Humanos Ana Lucia C. Teles - RA 5321988011 - Tecnologia em Gestão de R. Humanos…

estudo na formação de profissionais da ciência contábil. Aos nossos familiares que sempre apoiaram e entenderam os esforços despendidos na luta de aprender para nos tornarmos pessoas melhores. Em especial a Deus, pois sem ele nada seria possível. RESUMO O presente trabalho se dedica ao estudo econômico-financeiro na abertura de uma empresa de serviços. Fazer um empreendimento sem orientação é um risco muito grande que a maioria dos empresários assume por não dar importância à…

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Disciplina: Gestão Professora tutora a distância :Ma.Mônica Satolani – Tecnologia em Recursos Humanos – Tecnologia em Recursos Humanos – Tecnologia em Recursos Humanos – Tecnologia em Recursos Humanos – Tecnologia em Recursos Humanos – Tecnologia

A GESTÃO DE ESTOQUES E A MANUTENÇÃO DO PONTO DE EQUILIBRIO DAS PMEs. Hernani Fernandes dos Santos¹ Elizabeth Macuco Zanetti² RESUMO O objetivo deste artigo é identificar as causas dos problemas que habitualmente atingem as PMEs, relacionados à gestão de estoques e a manutenção do Ponto de Equilíbrio, baseando-se na elaboração de estratégias para identificação das deficiências e aplicação das melhores técnicas para obtenção de resultados satisfatórios. Palavras-chave: Gestão de

orientador Professor Eduardo, pelos seus ensinamentos e conselhos, que não se limitam a esse trabalho, se extendem para a vida. E, por fim, agradeço a todos os amigos, colegas de trabalho e faculdade por fazerem parte desse momento tão especial. RESUMO Este trabalho consiste num estudo de análise econômica e financeira para a instalação de um Centro Esportivo na cidade de Eldorado do Sul – RS. Com base em dados locais e de empreendimentos semelhantes, situados na cidade de…

Curso Superior de Tecnologia em Eventos. Professora Fábia Alves Professora Adrijane Amorim Professora Suzane França Professora Kátia Garcia Recife 2012 3 SUMÁRIO 4 1 INTRODUÇÃO Com este documento iremos apresentar a música na ótica sócio econômica em eventos. Melo Neto (2000, p.111) relata a importância dos eventos dizendo que estes “tornam-se elementos de transformação social, de aculturação, de educação, de conscientização e mobilização de massas. “Os eventos…

PROGRAMA DE INICIAÇÃO ÀS PRÁTICAS ADMINISTRATIVAS/ ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS PIPA III / APS 1º semestre de 2014 ANÁLISE E SUGESTÕES DE MELHORIA: PROJETO DE ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DE UMA EMPRESA REDE MULHER DE TELEVISÃO LTDA – RECORD NEWS JULIANA DE FÁTIMA VANSIN RA: B9084I-0 JULIANA LAMANO LORIA RA: B92268-0 PRISCILA LETICIA DOMINGOS RA: B6059A-9 ROSÂNGELA AP. O. SOFIA RA: B9124C-9 RUTH DA…

Projeto Integrado Multidisciplinar GRENDENE S.A. Projeto Integrado Multidisciplinar GRENDENE S.A. RESUMO Este projeto é apresentado como requisito legal para a obtenção do titulo de Gestor em Processos Gerenciais, analisa as atividades desenvolvidas na empresa Grendene S/A e faz uma comparação entre as práticas da empresa e as teorias aprendidas no desenvolvimento do curso de Gestão de Processos Gerenciais. Na primeira parte faz uma análise global da empresa, a sua forma de…

UNIVERSIDADE SANTA CECÍLIA DIRETORIA DE PÓS-GRADUAÇÃO, PESQUISA E EXTENSÃO MBA EM GESTÃO EMPRESARIAL ANA NERY PEREIRA DA SILVA SELEÇÃO POR COMPETÊNCIA A PRÁTICA DO MÉTODO SELEÇÃO EM ORGANIZAÇÕES EMPRESARIAIS Santos-SP 2008 UNIVERSIDADE SANTA CECÍLIA DIRETORIA DE PÓS-GRADUAÇÃO, PESQUISA E EXTENSÃO MBA EM GESTÃO EMPRESARIAL ANA NERY PEREIRA DA SILVA SELEÇÃO POR COMPETÊNCIA A PRÁTICA DO MÉTODO SELEÇÃO EM ORGANIZAÇÕES EMPRESARIAIS …