Os Princípios E As Contribuições De Fayol

ocidentais. Escola Clássica: As empresas necessitavam aumentar sua produção e diminuírem seus custos entre outros fatores. Os engenheiros Frederick W. Taylor que desenvolveu a “TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO CIENTIFICA” dando ênfase a variável tarefa e Henry Fayol, criador da “TEORIA CLÁSSICA” dando ênfase a variável estrutura. Teoria Científica (Taylorismo): Tem como foco as tarefas dentro da organização, onde tem como objetivo reduzir os desperdícios e aumentar a produção por meio de…

Origem De um lado Taylor se preocupava com a realização das tarefas, de outro, Henry Fayol, desenvolveu uma teoria para o corpo administrativo da empresa. Daí o nome de Teoria clássica da administração. Justificativa da criação da Teoria clássica da administração por Fayol Para Fayol, a Administração é uma atividade comum a todos os empreendimentos humanos (governo, política, família, negócios, justiça) que sempre exigem algum grau de planejamento, organização, comando, coordenação…

Comparativo das teorias de Taylor e Fayol com a fábula dos porcos assados Após assistir ao vídeo da fabula dos porcos assados destaquei alguns pontos sobre assuntos da organização administrativa do sistema e encontrei espaços onde pude aplicar pontos da teoria de Taylor e de Fayol respectivamente. Para isso fui aplicando os recursos destas teorias com as suas respectivas justificativas e indagações. Conforme estudado anteriormente os dois partem de pólos opostos dentro da…

• Pergunta 1 0,25 em 0,25 pontos As contribuições da Europa para o desenvolvimento da moderna administração são notáveis. Quem é o autor francês que lançou a obra Administration Industrielle Et Générale, em 1916, que serviu de base ao que se intitulou Teoria Clássica da Administração? Resposta Selecionada: c. Henry Fayol Resposta Correta: c. Henry Fayol Feedback da resposta: Henry Fayol. • Pergunta 2 0,25 em 0,25 pontos A administração evoluiu ao longo da…

obediência, ou seja, quem realiza uma função sob comando de outra ou presta serviço a outro, (CHIAVENATO, 2003). Após a observação por partes de diversos estudiosos, principalmente da prática administrativa, chegou-se à conclusão – baseada nos estudos de Fayol – que Administração é o processo de planejar, organizar, dirigir e controlar o uso de recursos com a finalidade de alcançar os objetivos das organizações. Segundo Maximiano (2007), administrar é um trabalho em que as pessoas buscam…

gerenciamento. A administração é a legisladora para atingir objetivos não quantificáveis (alto escalão), enquanto o gerenciamento é a executora das regras criadas e de ação da organização (médio escalão). 4. Defina um principio administrativo. Explique três características dos princípios da administração. É uma afirmativa básica ou uma verdade fundamental que provê entendimento e orientação ao pensamento e a prática, na tomada de decisões. - Dinâmicos: ao longo de mais de cem anos do…

SOUZA ALVES PEDRO PAULO TEÓFILO FAYOL E A ESCOLA DO PROCESSO DE ADMINISTRAÇÃO AFONSO CLÁUDIO 2012 EEFM “AFONSO CLÁUDIO” CURSO TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO SUZANE JARSKE CRISLAINE JARSKE SABRINA JASTROW THIAGO GOMES DE JESUS VANDER PIXE DE SOUZA ELIAS ULIANA CANAL WANDERSON DE OLIVEIRA MAZÔCO YASMIN SACHT KARLA LUIZA KUSTER JAQUELINE MOREIRA MARQUES ANTONIO DA SILVA CRISLAINE DEORCE DE SOUZA WALACE DE SOUZA ALVES PEDRO PAULO TEÓFILO FAYOL E A ESCOLA DO PROCESSO…

Winslow Taylor (Americano) – Iniciou a chamada Escola de Administração Científica – preocupada em aumentar a eficiência da indústria por meio da racionalização do trabalho operário. Henri Fayol (Europeu) – desenvolveu a chamada Teoria Clássica – preocupada em aumentar a eficiência da empresa por meio de sua organização e da aplicação de princípios gerais da Administração em bases científicas. Suas idéias constituem as bases da chamada Abordagem Clássica da Administração. Escola da…

Este foi um trabalho elaborado com o objetivo de abordar as características marcantes das teorias propostas pelos precursores da Administração, Taylor e Fayol, colocando em vista os princípios e suas contribuições que as suas respectivamente propostas possibilitaram as empresas naquela época. Assim como as Teorias de Taylor e Fayol e as demais Teorias Administrativas que surgiram posteriormente, tem em seu conjunto, uma série de normas que se complementam para ser levada ao dia a dia das pessoas

Conclusão/ Apanhado geral do trabalho/ Contribuições / Teoria aplicada nos dias de hoje, etc. Tendo como ótica a visão da empresa a partir da gerência administrativa, Fayol focou seus estudos na unidade do comando, autoridade e na responsabilidade. Em função disso, é visto como obcecado pelo comando. A empresa como sistema fechado - A partir do momento em que o planejamento é definido como sendo a pedra angular da gestão empresarial, é difícil imaginar que a organização seja vista como uma