Trabalho de Gestão Empresarial

Conclusão/ Apanhado geral do trabalho/ Contribuições / Teoria aplicada nos dias de hoje, etc.

Tendo como ótica a visão da empresa a partir da gerência administrativa, Fayol focou seus estudos na unidade do comando, autoridade e na responsabilidade.
Em função disso, é visto como obcecado pelo comando. A empresa como sistema fechado - A partir do momento em que o planejamento é definido como sendo a pedra angular da gestão empresarial, é difícil imaginar que a organização seja vista como uma parte isolada do ambiente. Manipulação dos trabalhadores - Bem como a Administração Científica, fora tachada de tendenciosa, desenvolvendo princípios que buscavam explorar os trabalhadores. Esse foi um esboço básico sobre administração na visão de Fayol.
As funções da empresa são repartidas em seis nas quais a Administrativas engloba as funções universais da Administração que são: prever, organizar, comandar, coordenar e controlar. Essas funções também se estendem nas outras cinco esferas como uma técnica para estruturar a empresa. Para Fayol a empresa é analisada em uma estrutura de cima para baixo. Sua visão é mais gerencial com resultados finais na produção enquanto que a visão de Taylor é na produção e no operário para resultados na quantidade produtiva. Fayol complementa a Administração Científica com a Teoria Clássica.
Conseguimos extrair da pesquisa realizada, a negável comprovação de que os princípios de Fayol são perfeitamente aplicáveis na administração material e humana das organizações modernas. Fayol propôs também as operações nas empresas, as qualidades necessárias para um bom administrador, que quando analisadas hoje, levam a conclusão de que seus ensinamentos irão perdurar por um longo período.