Os Principais Aspectos Legais Que Envolvem A Legislação T

Aplicada ao Direito. Em primeiro lugar, tentaremos encontrar pontos de conexões entre os objetivos dos dois artigos, o que, aparentemente, não é difícil. O primeiro artigo dá ênfase aos principais campos de atuação, servindo como referencial teórico para disciplinas de Psicologia Jurídica e identificando as principais áreas de interface entre Psicologia e Direito, tais como: Direito da Família, Direito da Criança e Adolescente, Direito Cível, Direito Penal e Direito do Trabalho.…

Surgimento do Terceiro Setor no Brasil.............................................................................19 3.3 Definição sobre Terceiro Setor...........................................................................................22 3.4 Principais características das entidades sem fins lucrativos...............................................24 3.5 Classificação das entidades sem fins lucrativos..................................................................27 3.6…

reduzem custos e possibilitam o alcance dos objetivos empresariais, racionalizam os serviços contábeis, além do alto dinamismo imposto à informação. Desse modo demonstra-se também a importância dos métodos informatizados para atender às exigências legais, à recuperação de informações através dos arquivos eletrônicos, o que torna as empresas mais protegidas, facilita as auditorias, confirmando a contribuição da empresa para o desenvolvimento sócio-econômico e valoriza a atuação do…

novos conhecimentos que darão suporte teórico ao trabalho docente. 1 olmirabd@hotmail.com 2 advdenise@yahoo.com.br 1 O professor é um profissional que domina a arte de reencantar, de despertar nas pessoas a capacidade de engajar-se e mudar. Neste aspecto, entende-se que a formação do professor é indispensável para a prática educativa, a qual se constitui o lócus de sua profissionalização cotidiana no cenário escolar. Desse modo, compreender a formação docente incide na reflexão…

…………………………………………………………………………………………………………….111 6.8.6 6.9 Tendências de evolução a alcançar ............................................. 111 OP8 - Adequar e agilizar os processos administrativos ........................ 113 6.9.1 OP8.A1 - Optimizar o quadro legal e institucional ......................... 115 6.9.2 OP8.A2 - Desmaterializar actos referentes à monitorização, avaliação e fiscalização das actividades de gestão de…

Segurança da Informação Este capítulo apresenta os fundamentos da segurança da informação. Aborda os conceitos dos principais serviços de segurança, como auditoria, integridade e autenticidade, e ainda análise de risco, política de segurança e a ISO 1.7799. A Segurança da Informação A S gurança da Informação pode ser definida como um processo de prot eger a informação do e mau uso t ant o acident al como int encional, por pessoas int ernas ou ext ernas à organização, incluindo…

Metodologia Cientifica. Orientador: Jarbas Rodrigues 10801359489440Votorantim 2013 00Votorantim 2013 SUMÁRIO TOC \o "1-1" \h \z \t "Título 2;1;Título 3;1;Título 4;1;Título 5;1;Título 6;1;Titulo Apêndice e Anexo;1" RESUMO.....................................................................................................................3 TOC \o "1-1" \h \z \t "Título 2;1;Título 3;1;Título 4;1;Título 5;1;Título 6;1;Titulo Apêndice e Anexo;1" 1 INTRODUÇÃO…

refere-se ao estudo e verificação de aspectos inerentes a higiene e segurança no trabalho, abordando a importância da aplicação de melhorias nas organizações tendo em vista a busca por um ambiente ideal de trabalho, o que é obtido através do aumento da higiene e segurança no ambiente de atividades do trabalhador, sendo essencial para uma boa convivência social e desempenho do trabalho. Para este entendimento são abordados os principais conceitos, que envolvem a higiene e segurança no…

remunerado e alterações de turnos de trabalho, considerando que a conformação do exercício profissional com o processo legal amplia as possibilidades do enfermeiro atuar junto à equipe com mais propriedade e segurança, respeitando os direitos dos profissionais e dos clientes, reduzindo, ainda, eventuais problemas jurídicos inerentes aos direitos e deveres trabalhistas. Descritores: Legislação de enfermagem. Recursos humanos de enfermagem. Pesquisa em administração de enfermagem.…

possam realizá­las ao longo do tempo. Do histórico da área de pessoas é correto afirmar: I.No inicio a área de gestão de pessoas cuidava basicamente, do que se convencionou chamar de rotinas trabalhistas, que consistiam na obediência à legislação trabalhista, a área não considerava as pessoas e se preocupava somente com as tarefas administrativas que estavam direcionadas a recrutamento, seleção, treinamento, admissão e demissão. II.A área de gestão de pessoas sempre…