Os Precursores Das Modernas Organizaçoes

| Este trabalho é um estudo elaborado com a finalidade de agregar conhecimento sobre as Teorias da Administração e os estudos realizados pelos seus precursores, e estudar a importância dessas teorias para o desenvolvimento da sociedade e das empresas. Assim, com os estudos sobre a administração surgiram diversos seguidores com diferentes pensamentos, mas que ajudaram muito no complemento das teorias. Vimos também as mudanças ocorridas com a Revolução Industrial e porque ela…

síntese, aspectos de avanço e melhoria na administração das organizações e de pessoas, abordados por vários precursores e influenciadores nas teorias propostas em determinadas épocas da historia da administração. ABSTRACT In this research the Administration's view of evolution is evident in the course of synthesis, aspects of progress and improvement in the management of organizations and people, approached by various precursors and influencers in the proposed theories in…

.................3 2. SURGIMENTO E DESENVOLVIMENTO DAS TEORIAS ADMINISTRATIVAS...3 3. ANTECEDENTES HISTÓRICOS DA ADMINISTRAÇÃO..........................................3 4. OS PRECURSORES DA ADMINISTRAÇÃO..................................................................4 5. ORGANIZAÇÕES MECANICISTAS X ORGANIZAÇÕES FLEXÍVEIS: EXISTIRIA UM MEIO TERMO?..........................................................................................5 6. ABORDAGENS HUMANÍSTICA, NEOCLÁSSICA E…

Capítulo I – Administração Científica e Teoria Clássica: Empresas atuais Frederick Taylor foi o pai da gestão científica do trabalho e o precursor do estudo do tempo e do movimento. Iniciou a sua carreira na companhia de aço Midvale Steel Works como operário, tornando-se mais tarde engenheiro-chefe. Fanático da medição dos tempos acreditava que desse modo podia melhorar a eficiência produtiva. A máxima de Taylor era de que só havia uma melhor maneira de desempenhar uma tarefa, pelo que cabe aos

considerado como sinônimo de organização, que significa os esforços humanos organizados, feitos em comum, com um fim específico, um objetivo. O adequado é considerar a Administração de Empresas subárea da Administração, uma vez que esta trata de organizações que podem serpúblicas, sociedades de economia mista ou privadas, com ou sem fins lucrativos. A história da Administração iniciou-se num tempo muito remoto, mais precisamente no ano 5.000 a .C, na Suméria, quando os antigos sumerianos…

finalidade de alcançar os objetivos das organizações. A Administração recebeu influências que moldaram seu futuro caráter científico. Grandes filósofos da Idade Antiga deixaram em seus escritos, contribuições para a Administração moderna. E alguns povos da Antigüidade, como: • Egípcios – burocracia administrativa. • Babilônios – registros de transações comerciais e controle das mesmas. • Assírios – tinham depósitos de suprimentos e colunas de transportes (precursores da Logística…

GESTÃO Capítulo I A mudança nas Organizações Toda mudança que envolve o conhecimento individual, é relativamente simples e demanda pouco tempo e recursos, mas quando se almeja a mudança de comportamento de um grupo, é preciso que se considere o grau de dificuldade, pois este comtempla aspectos motivacionais. Muitos estudiosos buscaram entender a dinâmica das organizações e isso resultou em teorias da Administração. De acordo com Caravantes, os precursores das teorias da…

governo; Aristóteles: em seu livro "Política" distinguia três formas de administração pública: Monarquia - governo de um só; Aristocracia - governo de uma elite e Democracia - governo do povo. Com o surgimento da Filosofia Moderna, destacam-se Bacon e Descartes. Com a Filosofia Moderna, a Administração deixa de receber contribuições e influências, pois, o campo de estudo filosófico passa a se afastar dos problemas organizacionais. Francis Bacon:Principais Proposições Evitar…

da Administração, conduzindo-os desde as primeiras propostas feitas pelos considerados precursores da Administração. Para isso estudou-se atentamente o PLT da disciplina e pesquisas foram executadas para complementar o trabalho proposto. DESENVOLVIMENTO A habilidade humana de mais destaque e que maior impacto causou no mundo denomina-se Administração. É por meio do ato de administrar que as organizações estão tão dinâmicas e desenvolvidas atualmente, torna impossível imaginar um…

Administração ou sistema Toyota. 4 - Linha de Montagem ou sistema Ford de produção. 5 - Sistema de Aprendizagem baseado nos postulados de Peter Senge. 3 - Escola japonesa de Administração ou sistema Toyota. Questão 2 O aprimoramento das empresas e organizações desencadeou a necessidade de ferramentas voltadas para a gestão e a administração. Assinale a alternativa que apresenta um conceito para Administração coerente e minimamente aceito. Alternativas 1 - Administrar é um…