Os Pró E Contras Do Modelos De Produção De Taylor Ford

Universidade anhembi morumbi análise do modelo de gestão da ZUFFA São Paulo 2013 vitor belfoRt joão augusto lucas henrique rAFAEL cAMARGO Ricardo HEINZE análise do modelo de gestão da ZUFFA Projeto Interdisciplinar apresentado como uma das avaliações da primeira etapa das disciplinas do 1° semestre do curso de Administração da Universidade Anhembi Morumbi. São Paulo 2013 Zuffa Zuffa, LLC é

Secretaria de Educação a Distância (SEDIS) Secretária de Educação a Distância Maria Carmem Freire Diógenes Rêgo Secretária Adjunta de Educação a Distância Ione Rodrigues Diniz Morais FICHA TÉCNICA COORDENAÇÃO DE PRODUÇÃO DE MATERIAIS DIDÁTICOS Marcos Aurélio Felipe GESTÃO DE PRODUÇÃO DE MATERIAIS Carolina Aires Mayer Rosilene Alves de Paiva PROJETO GRÁFICO Ivana Lima REVISÃO DE MATERIAIS Camila Maria Gomes Cristinara Ferreira dos Santos Emanuelle Pereira de Lima Diniz Eugenio Tavares…

internos, adequando-os à nova realidade. produzir bens e serviços para o meio ambiente. viver em constante mutação, revendo a estrutura organizacional, reformulando a política de recursos humanos e investindo em tecnologia. TEORIA DE SISTEMAS Modelo de Katz e Kahn A organização como sistema aberto: Importação (entradas); Transformação (processamento); Exportação (saídas); Ciclo de eventos para se renovar; Entropia negativa para sobreviver; Retroação negativa para corrigir os…

SLIDE 2: “Toda atividade humana intencional que acaba na produção de um bem ou de um serviço que tem valor de uso e valor de troca.” – definição econômica, de foco no valor Dicionário Houaiss: Trabalho (s.m.) – Conjunto de atividades produtivas ou criativas que o homem exerce para atingir determinado fim SLIDE 3: A palavra “trabalho” deriva do latim tripalium ou tripalus, uma ferramenta de três estacas que era utilizada para imobilizar cavalos e bois para serem ferrados, castrados. …

NEOCLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO 08 2.1. Conceitos sobre Administração Cientifica 08 2.2. Primeiro período de Taylor 08 2.3. Segundo Período de Taylor 08 2.4. Administração como Ciência 09 2.5. Organização Racional do Trabalho (ORT) 10 2.6. Princípios da administração Cientifica de Taylor 10 2.7. Outras ideias de Taylor 11 2.8. Princípios da Eficiência de Emerson 12 2.9. Princípios básicos de Ford 12 2.10. Hugo Müsterberg 14 2.11. Administração Clássica 14 2.11.1. A Obra de…

35 CAPÍTULO IV A RACIONALIZAÇÃO IN STATU NASCENDI ...............43 ............... CAPÍTULO V O AMBIENTE RACIONALIZADOR ....................... ......................47 CAPÍTULO VI O SISTEMA TAYLOR ................................53 ................................ CAPÍTULO VII O SISTEMA FORD .................................. .................................63 CAPÍTULO VIII A METODOLOGIA DA ORGANIZAÇÃO EM EMERGÊNCIA .....................................…

Ameaça de Entrada Componente Social Rivalidade Componente Político A ORGANIZAÇÃO Fatores chave de sucesso AMBIENTE INTERNO Aspectos organizacionais Aspectos de marketing Aspectos financeiros Aspectos pessoais Aspectos de produção Tamanho/ crescimento Poder dos Compradores Produtos Substitutos Componente Econômico Componente Tecnológico Poder dos Fornecedores Fonte: Adaptado de Certo e Peter (1993) ADMINISTRAÇÃO ESTRATEGICA Análise…

UNIVERSIDADE LUTERANA DO BRASIL PRÓ-REITORIA DE PESQUISA E PÓS-GRADUAÇÃO EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA MOTIVAÇÃO – FATOR DETERMINANTE NO NA REDUÇÃO DO CONTENCIOSO TRABALHISTA ANDRESSA MACHADO PALTIANO GUERTZENSTEIN Canoas - RS 2013 UNIVERSIDADE LUTERANA DO BRASIL PRÓ-REITORIA DE PESQUISA E PÓS-GRADUAÇÃO EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA ANDRESSA MACHADO PALTIANO GUERTZENSTEIN…

seja, é o ato de administrar ou gerenciar negócios, pessoas ou recursos, com o objetivo de alcançar metas definidas. É uma área do conhecimento fundamentada em um conjunto de princípios, normas e funções elaboradas para disciplinar os fatores de produção, tendo em vista o alcance de determinados fins como maximização de lucros ou adequada prestação de serviços públicos. Pressupõe a existência de uma instituição a ser gerida, ou seja, uma organização constituída de pessoas e recursos…

de solidariedade entre si. Escrever cartas era bastante comum, pois telefonar ou viajar era quase impossível. A partir da segunda metade séc. XX, os avanços tecnológicos nos setores de comunicação, a melhoria nos transportes e o aumento da produção industrial e do consumo bem como o crescimento da população urbana desencadearam grandes transformações no mundo inteiro. Por outro lado, houve uma deterioração no modo de vida de várias populações urbanas que passaram a viver…