Os Gurus Da Qualidade Resumo

CAMPINAS 2014 SUMÁRIO RESUMO Quando você pensa em um "líder perfeito", o que vem à mente? Você pode imaginar alguém que nunca deixa seu temperamento ficar fora de controle, não importa quais os problemas que ele está enfrentando. Ou você pode pensar em alguém que tem a total confiança de sua equipe, ouve a sua equipe, se comunica bem, e sempre toma decisões cuidadosas e informadas. Estas são as qualidades de alguém com um alto grau de inteligência emocional.

Paulo. RESUMO Nesse trabalho acadêmico, a equipe elaborará um Plano de Ação apresentando estratégias para uma boa relação com os empregados com o intuito de auxiliar o Gestor de Segurança Privada no seu papel de gerir pessoas dentro da organização em que trabalha. Estaremos construindo novos horizontes para nossa formação profissional e ampliaremos nossos conhecimentos desenvolvendo assim habilidades que serão necessárias para a promoção de estratégias de qualidade e…

Organizacional Clima organizacional refere-se à atmosfera sócio-psicológica existente na organização. Matos (1992) afirma que “É o ambiente predominante dentro de um departamento ou área específica, ou ainda, dentro da empresa com um todo. A qualidade do ambiente organizacional percebida ou experimentada pelos funcionários e influenciando seus comportamentos”. O clima organizacional é desfavorável quando não proporciona satisfação das necessidades pessoais dos funcionários e…

você verá rapidamente que é facilmente sustentada. A história por trás do GAKIC Hardcore No início, o GAKIC surgiu como resultado de oito anos de pesquisas na Universidade da Flórida. Na mesma hora, os pesquisadores da Muscle Tech, liderados pelo guru da suplementação Dr. Marvin Heuer, quiseram lançar um suplemento tão excepcional que se tornaria essencial para os mais exigentes treinadores. Jogar a toalha no meio do seu treino, não será uma ação com o Gakic Hardcore. O Dr. Marvin…

informações, que impactem eficazmente sobre os seus negócios. Dentre inúmeros aspectos que auxiliam para a atingimento desta tarefa, tem-se como claro alguns pontos que causam diferenciação para as empresas: marketing, LOGÍSTICA, gestão de RH, qualidade etc e, entre estes, o desenvolvimento em pesquisa e novas tecnologias (ou seja, inovação). De algum tempo, verifica-se no mercado um movimento que pode ser chamado de “corrida contra o tempo”. Empresas que investem em pesquisa e…

toda ordem, pois vivemos num tempo complexo, dinâmico e acelerado, mesclado de espetáculos naturais e artificiais, internet, globalização, interdisciplinaridades, algumas interatividades, teorias da recepção, reflexões e revisões nos conceitos de qualidade e comportamentos éticos necessários (Conselho Federal de Comunicação Social, ombudsmans, ouvidores, etc.) no campo da comunicação social; enfim bombardeios e influências de todas as partes, num mundo de culturas híbridas (Pensamento…

LUCIANO FEIJÃO PIM I Projeto Integrado Multidisciplinar PIM I apresentado para obtenção do título de Gestor de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista - UNIP Orientador: Prof. Jair Artico SOBRAL - CE 2014 RESUMO O projeto Multidisciplinar (PIM I) foi realizado na empresa estudada e seu objetivo foi levantar características fundamentais de como se da a comunicação empresarial na empresa, os fundamentos da administração e suas técnicas…

Comunicação XXV Congresso Brasileiro de Ciências da Comunicação – Salvador/BA – 1 a 5 Set 2002 Título: A Comunicação na perspectiva dos autores da Qualidade Total1 Profª Drª Cleusa Maria Andrade Scroferneker1 Resumo: O presente texto busca evidenciar a concepção de comunicação na perspectiva dos autores considerados ‘gurus’ da Qualidade Total, tomando como referência trechos selecionados de suas principais obras onde a comunicação é identificada como fundamental para a…

Análise do filme Monstros S.A Resumo O presente artigo traz uma análise do filme Monstros S.A, sob a perspectiva das relaçõeshumanas no trabalho, tratando de temas referentes às mudanças organizacionais, estrutura administrativa, estratégia empresarial e liderança. O objetivo é mostrar como uma boaadministração nas organizações e o poder de inovação das pessoas podem elevar odesenvolvimento individual e o desempenho organizacional através da administraçãosuperior. Palavras-chave:…

Estudo de caso numa Associação de Catadores do Estado de Pernambuco Solidary Economy as a socio-economic transforming tool: A case study in na association of collectors in the State of Pernambuco. ARAÚJO, I. M. 1 ARAÚJO, J. S.2 SOUSA, C. M. P.3 RESUMO: O objetivo dessa pesquisa apresenta a Economia Solidária como uma ferramenta eficiente e eficaz à inclusão socioeconômica da população, objeto deste estudo. Um estudo de caso foi elaborado em uma associação de artesãos na cidade de Belo…