Os Diferentes Tipos De Funcionarios

custos sendo eles matéria prima consumida, salário de funcionários, energia elétrica, aluguel da produção, etc. Por haverem diferentes tipos de custos em um processo produtivo, existe a necessidade de uma analise e um acompanhamento dos custos, para poder identificar os custos de maior importância. Custos fixos, que se mantém independentemente da quantidade produzida, ou custos variáveis que variam dependendo do processo de produção, são tipos de custos que devem ser analisados a fim…

acesso ao sistema RF002: Cadastro de Cliente RF003: Cadastro de Produto RF004: Cadastro Tipo de Produto RF005: Cadastro de Fornecedor RF006: Cadastro de Funcionário RF007: Cadastro de Tipo de Funcionário RF008: Entrada de Mercadoria RF009: Cadastro de Vendas RF010: Backup Casos de Uso – UC |Nome UC |Controlar acesso ao sistema | |Tipo Caso de Uso |Simples

responsabilidades específicas. Embora essas funções tenham sua parte a executar nas atividades da organização, são (ou devem ser) ligadas com a função produção, por objetivos organizacionais comuns. Na prática, diferentes organizações adotarão estruturas organizacionais e definirão funções também diferentes. Aqui, para nosso propósito, além da função produção, dividimos a organização em três outras funções principais (em termos dos papéis fundamentais que exercem na organização): A…

1- Estabeleça, para cada tipo de departamentalização, as conseqüências positivas e as negativas de sua utilização. DEPARTAMENTALIZAÇÃO POR QUANTIDADE Os funcionários são supervisionados em suas atividades de acordo com o número; deve haver preferência em agrupar funcionários da mesma área, mas pode acontecer de um supervisor coordenar as tarefas de pessoas que trabalhem em diferentes setores. Pontos positivos Execução de tarefas sob ordens de um superior; O supervisor de cada…

pode variar, e daí que podem existir resultados ligeiramente diferentes. Que critérios são esses que fazem variar o valor final a receber? • Uma empresa pode optar por fazer o processamento de vencimento a 22 dias úteis ou a 30 dias de calendário; • Pode também optar por processar o subsídio de alimentação a 22 dias fixos, ou a dias úteis efectivos naquele mês; • Pode processar o subsídio de férias para cada funcionário, individualmente, no período em que ele tira a…

input-transformação-output. Muitos processos produtivos utilizam o modelo de transformação. Entretanto, em operações diferentes como por exemplo, um hospital e uma fabricante de automóveis, as operações que as caracterizam são extremamente diferentes. Nessas operações, apesar de ambas possuírem alguns outputs em comum, como funcionários e instalações, o processo de transformação presente em cada uma delas são diferentes. Em um hospital, temos como output um serviço, já em uma fabricante…

para escutar sugestões de funcionários   Ponto fraco: Não foram encontrados pontos fracos. Preservação da Cultura: Falar uma mesma língua desde o office-boy ate a alta diretoria – Treinamento e confraternizações para reforçar os aprendizados dos novos funcionários (2000) consequência do crescimento acelerado   Ponto fraco: O grande desafio será como fazer a sucessão. O sucessor deverá ser capaz de personificar o tipo de líder inspirador que ela simboliza. Funcionários Fiéis:…

HERANÇA Repetindo código? Como toda empresa, um Banco possui funcionários. Vamos modelar a classe Funcionario: class Funcionario { String nome; String cpf; double salario; // métodos devem vir aqui } Além de um funcionário comum, há também outros cargos, como os gerentes. Os gerentes guardam a mesma informação que um funcionário comum, mas possuem outras informações, além de ter funcionalidades um pouco diferentes. Um gerente no nosso banco possui também uma…

intimidade, poucas palavras são necessárias: um olhar, um sorriso ou o levantar de uma sobrancelha podem ser suficientes para que a comunicação ocorra rapidamente e sem mal-entendidos. Mas o ambiente profissional encerra novos desafios. Veja a seguir: Tipos Comunicação Social - Uso de gírias, jargões, expressões características do grupo social; postura corporal relaxada e informal. Comunicação Profissional - Linguagem mais clara, objetiva e com maior planejamento; postura corporal…

Administração 11 4. 2. Teoria das Relações Humanas 12 4. 3. Teoria Neoclássica 12 4. 4. Teoria Burocrática 13 4. 5. Teoria Estruturalista 14 4. 6. Teoria Comportamental 15 4. 7. Teoria Geral dos Sistemas 17 4. 8. Teoria Contingência 19 5. METODOLOGIA 23 5.1. Tipo de Pesquisa 23 5.2. Amostra 23 5.3. Instrumento de Coleta de Dados 24 6. ANÁLISE DOS RESULTADOS 25 7. CONSIDERAÇÕES FINAIS 29 7.1. Conclusão 29 7.2. Proposta de Melhorias 29 8. REFERÊNCIAS 30 APÊNDICE 31 ANEXOS 34