Os 8 P S De Uma Empresa

# # 7 8 9 10 2 – elementos essenciais de empregado. 3– é aquele contratado por empresa de trabalho temporário, para prestação de serviço destinado a atender a necessidade transitória de

à obtenção do grau de Bacharel em Administração sob orientação da professora Mestre Camila H. Gazal Fortaleza. SANTA ROSA RS 2012 2 Resumo Nesse trabalho consta todo plano de negócios de uma empresa, seguido de um relatório de planejamento e roteiro de execução da mesma. Consta uma descrição da empresa com produtos, serviços, plano financeiro, mercado, competidores e analise estratégica de uma forma que possa ser entendido como funciona um novo empreendimento no Brasil. 3 Sumario:…

.................................................................................. 3 1.1 Resumo dos Pr inc ipais Pontos do Plano de Negócios ............... 3 1.2 Mi ssão e Vi são da Empresa.................................................................. 3 1.3 Dados dos Empreendedores, Exper iência Prof is s ional e At r ibuições .......................................................................................................... 3 1.4 Inves t imentos x Ganhos .......................

LUGAR CERTO, NO TEMPO CERTO E NAS CONDIÇÕES DESEJADAS, AO MESMO TEMPO EM QUE FORNECE A MAIOR CONTRIBUIÇÃO À EMPRESA (CRIA VALOR). IMPORTÂNCIA DA LOGÍSTICA CUSTOS INTEGRAÇÃO ATENDIMENTO PERSONALIZADO CRIA: VALOR DE TEMPO (ESTOQUES) e VALOR DE LUGAR (TRANSPORTES) FUNDAMENTOS DA LOGÍSTICA EMPRESARIAL ATIVIDADES DA LOGÍSTICA: variam em função da estrutura organizacional da empresa e de seu grau de verticalização na cadeia de suprimento. . SERVIÇO AO CLIENTE . PREVISÃO…

estudos_gelre_agosto06 8/22/06 3:36 PM Page 1 A terceiriza•‹o como estratŽgia competitiva nas organiza•›es Dante Girardi* * Professor de RH da UFSC. Colabora•‹o da pesquisadora Aurea Lopes e da estagi‡ria Deris Caitano | Terceiriza•‹o | 1 | estudos_gelre_agosto06 8/22/06 3:36 PM Page 2 Apresenta•‹o terceiriza•‹o como estratŽgia competitiva nas organiza•›esÓ, de Dante Girardi, Ž o quinto tema a ser apresentado pela Gelre Colet‰nea Ð SŽrie Estudos…

...............................................4 2.1 ESTRUTURA DO CAPITAL SOCIAL.........................................................4/7 2.2 FOLHA DE PAGAMENTO ......................................................................8/15 2.3 COMPRAS ............................................................................................16/17 2.4 VENDAS ...............................................................................................18/19 2.5

................................................4 2.1 ESTRUTURA DO CAPITAL SOCIAL.........................................................4/7 2.2 FOLHA DE PAGAMENTO ......................................................................8/15 2.3 COMPRAS ............................................................................................16/17 2.4 VENDAS ...............................................................................................18/19 2.5

Ajuste a Valor Presente (AVP) Dividendos a Receber Empréstimos e financiamentos Correção Exercícios I: Aplicações financeiras 3) Uma empresa, em 02/03/2009, efetuou uma aplicação financeira no valor de R$ 200.000,00 para ser resgatada em 05/07/2010 auferindo nessa operação um rendimento bruto de R$ 29.368,31. O valor do IRRF é de R$ 5.286,30. Esta empresa é tributada pelo lucro presumido. Faça as contabilizações de março de 2009 a dezembro de 2009, indicando o código da conta…

FACULDADES SPEI UNIDADE TORRES PROFESSORES COLABORADORES: MANUAL DE TCC – CRIAÇÃO DE EMPRESAS Manual de TCC Elaborado pelo Professor Alexeier Pereira, Coordenador do TCC, com a colaboração do Professor Evandro Claret de Carvalho. CURITIBA 2009 SUMÁRIO 1 O TCC ................................ ................................................................ ............................. 6 1.1 ESCOLHA DO GRUPO ................................................................

conexo aos casos. A - 1ª situação – Karina foi contratada pela empresa Americana S/A, para exercer a função de vendedora na ocasião das festividades natalinas. Entretanto, após o período das festividades, a empresa verificou a necessidade de permanecer com a funcionária temporária Karina, que apresentou excelente produtividade, motivando a empresa à colocação da Karina em caráter de substituição da funcionária efetiva da empresa Elisabete, que ingressou no período de férias, exercendo á função