Orçamento No Setor De Rh

LTDA. Rafael William Miriam Tiago Siqueira Martins – 1099176253 Osasco 2011 [pic] FÓRMULA RECURSOS HUMANOS SOLUÇÕES INTELIGENTES LTDA. Nome da Empresa: Fórmula Recursos Humanos Soluções Inteligentes Ltda Nome Fantasia: Fórmula RH Localização: Calçadas das Bromélias, 130 – Centro Comercial de Alphaville – Barueri – SP. Tel.: 11-6779-3028 E-mail: direção@formularh.com.rh Site: www.formularh.com.rh Data de Início das Atividades: 05 de Janeiro de 2000 Ramo de…

contratos 1.13.3 Relatórios de lições aprendidas 1.13.4 Encerramento do Projeto Projeto de Remodelagem e Automatização de Processo 1. Remodelagem e Automatização de Processo 1.1. Modelagem do processo atual 1.1.1 Lista dos funcionários e setores envolvidos 1.1.2 Formação da Equipe de validação 1.1.3 Levantamento do processo atual 1.1.4 Reunião de validação do processo atual 1.1.3 Modelo do processo atual 1.2. Modelagem do processo otimizado 1.2.1 Levantamento de…

............................33 Gerenciamento de Custo....................... ....................... ....................... .......................................39 Orçamento....................... ....................... ....................... ....................... ...............................39 Orçamento Global....................... ....................... ....................... ............................................40 Estrutura Analítica de Custos (EAC) ..........

do composto mercadológico. As áreas de maior contato com o setor de Marketing são as de Compras, Logística e Operações. Recurso Humano – A área de Recursos humanos cuida de gente, sendo responsável pelo recrutamento, seleção, treinamento e administração de pessoal. É um setor estratégico para a empresa. Esta área relaciona-se com todas as demais áreas da empresa, porém, em função do volume de pessoas, seu maior contato se dá com o setor de Operações. Logística – Designa uma série de…

lucros, seu principal objetivo é o desenvolvimento da cidade e a satisfação dos moradores. A empresa é composta por vários setores e funcionários qualificados que se interagem auxiliando para o melhor desenvolvimento de suas atividades. No desenvolvimento a seguir serão apresentados vários tópicos sobre a estrutura organizacional (descrição de cargos, organograma, estrutura de Rh), modelos de gestão (nível de satisfação, ações de bem estar e qualidade de vida, relacionamento,…

5.3- Setor da atividade Privado (Petrolífero) 5.4- Capital Social O Capital Social é de R$ 62.000,000, 00 (sessenta e dois milhões) Gerente Corporativo de Recursos Humanos Segundo experiência de Joana Angélica Menezes Empresa privada; Setor de Contabilidade janeiro de 2011 – Presente (9 meses) Gerenciamento de Recursos Humanos nível Brasil, sendo responsável por todos os subsistemas de RH. Empresa privada; 501-1.000 funcionários;…

profissionais de RH. O primeiro deles é o avanço da globalização, que está criando um novo paradigma empresarial, exigindo a competência de se integrar internacionalmente, bem como de produzir e distribuir de forma inovadora em ambientes e culturas muito diferentes. As mudanças tecnológicas rápidas, exigindo capacidade de investimentos constantes para assegurar, no mínimo, a manutenção da competitividade. Outro aspecto que gera um desafio em potencial para o profissional de RH é…

realizadas devem ser dirigidas a ele para assim tomar as cabíveis decisões, monitorando a eficiência e os resultados gerados. Cada diretor possui uma time de gerentes que respondem diretamente a ele, descentralizando e facilitando a operação dos setores/equipes. Diretor de Administrativo/Financeiro: Responsável por selecionar as melhores pessoas para atuar nas diversas áreas sobre sua responsabilidade. Assim como acompanhar, coordenar e fiscalizar todos os envolvidos do mesmo. Cabe a…

há critérios claros de promoção Fácil acesso ao presidente da empresa Não há treinamento sobre os procedimentos internos da empresa Empresa enxuta RH pouco atuante Marca conhecida e respeitada no mercado Falta de planejamento para lançamento de produtos Gerentes delegam e confiam em seus funcionários Falta de clareza do orçamento para a área de MKT Empresa devidamente regulamentada pela ANVISA e demais órgãos. Produtos premiados e reconhecidos internacionalmente …

do mercado de trabalho 6 Orçamento de pessoal 6 Obrigações sociais 6 Medicina do trabalho 6 Segurança do trabalho 6 Ações trabalhistas 7 Relatórios fiscais 7 Benefícios 7 Assistência médica 7 Empréstimos e financiamentos 7 Lazer 7 Assistência Social 7 Pagamentos e recolhimentos 7 Rescisão de contrato de trabalho 7 Encargos Sociais 7 Folha de pagamento 7 Gestão de recursos humanos 8 Movimentação de pessoal 8 Cargos e salários 8 Acompanhamento de orçamento de pessoal 8…