Trabalho23

“A principal meta da educação é criar homens que sejam capazes de fazer coisas novas, não simplesmente repetir o que outras gerações já fizeram.Homens que sejam criadores, inventores,descobridores. A segunda meta da educação é formar mentes que estejam em condições de criticar, verificar e não aceitar tudo que a elas se propõe”.
(Jean Piaget)

O mercado cada vez mais competitivo por isso levou um plano, em investir, em equipamentos, tecnologia e sistemas, logísticas, em especial no treinamento e desenvolvimento de pessoal. Com isso foi realizado um estudo para uma nova organização no organograma da empresa.
A área de Compras tem intenso relacionamento com as áreas de Marketing, Finanças, Logística e Operações.
Marketing – Coordena a parte de propaganda e promoção de vendas, além de zelar pela administração do composto mercadológico.
As áreas de maior contato com o setor de Marketing são as de Compras, Logística e Operações.
Recurso Humano – A área de Recursos humanos cuida de gente, sendo responsável pelo recrutamento, seleção, treinamento e administração de pessoal. É um setor estratégico para a empresa.
Esta área relaciona-se com todas as demais áreas da empresa, porém, em função do volume de pessoas, seu maior contato se dá com o setor de Operações.
Logística – Designa uma série de atividades relacionadas com a movimentação de mercadorias. Dentro deste setor estão os Centros de Distribuição de Mercadorias ou Depósitos Centrais e o setor de Transporte. Normalmente, o setor de Logísticas trabalha em estreita colaboração com os fornecedores, visando garantir o abastecimento dos produtos da forma mais rápida e eficiente possível.
Dentro da empresa, este setor trabalha em contato permanente com áreas de Compras, Marketing e Operações.
Manutenção e Expansão – Cuida das instalações da empresa, tanto da conservação de lojas, equipamentos, depósitos e outras dependências, como da construção ou