Origem Empresa Familiar

1.1 Origem da empresa familiar no Brasil A empresa familiar teve seu surgimento através das capitanias hereditárias (no início do século XIV) e esse sistema foi baseado na divisão do território brasileiro em extensas faixas, entregando seu gerenciamento para particulares (geralmente nobres e pessoas de confiança do rei).Segundo Grzybovski e Tedesco (2002), a divisão do Brasil em quinze espaços geopolíticos deve-se a origem das capitanias hereditárias. De acordo com os mesmos princípios seguidos pela monarquia, estas capitanias podiam ser transmitidas por herança, ou seja, o patrimônio era herdado pelos filhos diretos; daí o nome de hereditárias. Segundo Floriani (2002 apud Centurion e Viana): O nome da família surge, quando em épocas mais remotas e primitivas, representava a atividade do chefe principal da mesma e, por decorrência, de todos os seus componentes, notadamente os do sexo masculino que acabavam por suceder mais cedo ou mais tarde, o progenitor, deste herdado as habilidades. Sob impulso do regime feudal, a forma precursora exercida no Brasil foi a das capitanias hereditárias, onde eram transferidas por herança ao filho mais velho através de carta de doação. As terras doadas podiam ser arrendadas ou aforadas, pelo foro ou tributo que entendesse cabível ao donatário. (Di Pietro, 2006).No Brasil, os primeiros sistemas de organização privada foram as capitanias hereditárias, elas, possuindo cunho familiar. (MARTINS; MENEZES; BERNHOEFT,1999;…

UNIVERSIDADE ESTÁCIO Curso de Administração VIVIANA DE FÁTIMA TRANCOSO ALAVANCAGEM COMPETITIVA: Gestão de Pessoas para o sucesso das empresas de origem familiar Nova Friburgo - RJ Dezembro/2012 VIVIANA DE FÁTIMA TRANCOSO ALAVANCAGEM COMPETITIVA: Gestão de Pessoas para o sucesso das empresas de origem familiar Trabalho de Conclusão de Curso apresentada à Universidade Estácio como requisito parcial à obtenção do grau de Bacharel em Administração de Empresas.…

Indústria de Bebidas Pira A Indústria de Bebidas Pira,um exemplo de empresa familiar que trabalha no ramo de bebidas alcoólicas na região metropolitana de São Paulo e que tem seu fundador o Dr.João Barroso é uma empresa familiar de sucesso no segmento de bebidas,mas que passa por uma... 658 Palavras3 Páginas Atps administração cenário na Indústrias de Bebidas Pira. A empresa Pira é uma empresa familiar, fundada pelo Doutor João, de origem nordestina e conhecido pelas suas superações e…

CORPORATIVA EM EMPRESAS FAMILIARES: UM ESTUDO BIBLIOMÉTRICO E ANÁLISE DE REDES SOCIAIS Gabriel Santos ALBERTO Pontifícia Universidade Católica de São Paulo gabriel_alberto@msn.com Rubens FAMÁ Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da USP rfama@usp.br Luciano Antonio Prates JUNQUEIRA PUC-SP junq@pucsp.br Resumo Este artigo verifica, por meio de um estudo bibliométrico e análise de redes sociais, a pesquisa científica e a estrutura de relacionamento na área de governança…

UNIVERSIDADE ESTADUAL DO CEARÁ – UECE CENTRO DE ESTUDOS SOCIAIS APLICADOS-CESA ESPECIALIZAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA ANA MÁCIA BARROS DA SILVA A IMPORTÂNCIA DA GESTAO FINANCEIRA NAS EMPRESAS FAMILIARES FORTALEZA 2013 ANA MACIA BARROS DA SILVA A IMPORTÂNCIA DA GESTAO FINANCEIRA NAS EMPRESAS FAMILIARES Monografia apresentada à Coordenação do Curso de Especialização em Administração Financeira da Universidade Estadual do Ceará, como requisito para obtenção do grau de…

3-CARACTERÍSTICAS DE EMPRESAS FAMILIARES A empresa familiar encontra o seu nascedouro nos princípios do empree ndedorismo, que segundo CUNHA (1992, p.293), tem princípio na palavra empreender, imprehendere, a qual tem origem no latim por volta do século XV e que significa tentar “empresa laboriosa e difícil”, ou ainda, “por em execução”. FILION (1999) buscou a conceituação do termo ao longo da história das civilizações, desta forma, para cada século, o empreendedor…

Empresas Familiares: PROBLEMAS DE SUCESSÃO E SOBREVIVÊNCIA DAS EMPRESAS FAMILIARES 1. Resumo Palavras-chave: Empresa familiar, sucessão, dificuldades, conflitos. 2. Desenvolvimento • Introdução • Características da Empresa Familiar O controle acionário é um dos principais fatores que distinguem a empresa familiar. De acordo com Scheffer (11), empresa familiar é a que tem seu controle acionário nas mãos dos membros de uma única família. Garcia (12) também valoriza o controle…

estudo das empresas familiares brasileiras INTRODUÇÃO A empresa familiar brasileira tem grande representação na economia do país, o seu modo de gestão, processos, costumes e políticas são relativamente particulares, mas o que caracteriza uma organização desta forma é a sucessão de poder a partir das gerações (herdeiros), o que pode mudar totalmente o cenário da empresa devido aos interesses pessoais, e a governança corporativa surge neste meio com mecanismos cuja finalidade é reduzir…

dificuldades presentes em gestão familiar de empresas, envolvendo o processo decisório. Nelas, as tomadas de decisões são, muitas das vezes, prejudicadas devido às reações que surgem dos conflitos de interesses entre os familiares e a forma como os mesmos tratam de sua gestão. Seu objetivo principal é identificar a influência do vinculo familiar na gestão de recursos da empresa e em processos de modernização e de sucessão familiar. Para tanto, propõe-se uma ampla pesquisa bibliográfica…

Fundamento para os Negócios Familiares Quando se trata dos negócios e do patrimônio de uma família, o tema profissionalização deve ser tratado sob a ótica da Empresa Familiar e também da Família Empresária. Entre os diversos aspectos que impactam a Empresa Familiar e que só podem ser superados com a sua profissionalização, podem ser citados: a participação de familiares na empresa, a relação dos familiares com os funcionários que não pertencem à família, a disponibilidade dos…