Origem Da Teoria Da Administração Classica

RESUMO Este trabalho tem por objetivo apresentar origem da teoria estruturalista principais autores, ênfases, concepção do homem, princípios apresentados pela teoria, principais contribuições para os estudos da administração e as críticas referentes à teoria. A fim de alinhar as teorias administrativas a Teoria Estruturalista vem agregar os estudos já realizados nas teorias anteriores à mesma o foco no todo organizacional. Nesta teoria pessoas, estrutura e ambiente são o principal…

GRADUAÇÃO EM ENFERMAGEM TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANA TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO Várzea Grande Março – 2012 ACADÊMICOS DE ENFERMAGEM: Antonia Roseli da silva Siqueira Elieder Tiago Gonçalves de Oliveira Silvana Leite Gonçalves Lurdes Rosangela Alves Pereira Batista Lidiane Bezerra Reis Jussara P. de Oliveira Rosalina Lemes de Almeida TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANA TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO Trabalho referente a disciplina de Introdução a administração do 5º…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP PÓLO DE APOIO PRESENCIAL LAVRAS Administração- Teorias da Administração AUTORES TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO E SUA EVOLUÇÃO Lavras, 27 de setembro de 2013. ANHANGUERA EDUCACIONAL–UNIDERP ADNA DE ALMEIDA RODRIGUES TEORIAS DA ADMNINSTRAÇÃO E SUA EVOLUÇÃO Artigo Acadêmico apresentado á banca examinadora da Faculdade Anhanguera-UNIDERP, Com requisito para aprovação em disciplina sob orientação do professor (a)…

27/02/2014 TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO Abordagem Humanista da Administração Prof. Juliana Goulart ATENÇÃO: É NECESSÁRIO FAZER A LEITURA DA BIBLIOGRAFIA BÁSICA DA DISCIPLINA PARA A COMPLETA COMPREENSÃO DA MATÉRIA. ESTE É APENAS O MATERIAL UTILIZADO EM SALA PARA GUIAR AS EXPLICAÇÕES. SUMÁRIO  Movimento das Relações Humanas  Estudos de Mary Parker Follett e Elton Mayo ÊNFASE NAS PESSOAS QUE PARTICIPAM DAS ORGANIZAÇÕES 1 27/02/2014 DUAS ETAPAS DE…

Teorias da Administração • Teoria Comportamental Teoria Comportamental: Marca a mais profunda influência das ciências do comportamento na administração. Todo indivíduo é um tomador de decisão, baseando-se nas informações que recebe do seu ambiente, processando-as de acordo com suas convicções e assumindo atitudes, opiniões e pontos de vista em todas as circunstâncias. A organização neste sentido é vista como um sistema de decisões. A teoria comportamental (ou Teoria Behaviorista) da…

Idalberto. Introdução à teoria geral da administração: uma visão abrangente da moderna administração das organizações. Revisada e atualizada. Rio de Janeiro: Elsevier, 2003. MOTTA, Fernando C. P. Teoria geral da administração: uma introdução. São Paulo: Pioneira, 1991. http://pt.wikipedia.org/wiki/Teoria_comportamental_da_administra%C3%A7%C3%A3o Teoria comportamental da administração (Simon, 1947) é uma teoria aplicada à administração de empresas. A teoria comportamental (ou teoria…

EVOLUÇÃO DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS A Teoria das Relações Humanas (ou Escola Humanística da Administração) surgiu nos Estados Unidos, como conseqüência das conclusões da Experiência de Hawthorne, foi desenvolvida por Élton Mayo e colaboradores. Foi um movimento de reação e oposição à Teoria Clássica da Administração. Apesar da hegemonia da Teoria Clássica e do fato de não ter sido questionada por nenhuma outra teoria administrativa durante as quatro…

Teorias da Administração Prof. André Freitas Principais Eventos da Administração Anos 4000 – 2000 a.C. Autores Eventos Egípcios Necessidade de planejar, organizar e controlar. Descentralização. Necessidade de ordens escritas. Uso de consultoria. 600 a.C. Nabucodonosor Controle de produção e incentivos (Babilônia) salariais. 400 a.C. Enunciado da universidade da Sócrates Administração. Arranjo físico e (Grécia) manuseio de materiais.…

1 INTRODUÇÃO Neste resumo abordaremos as abordagens clássicas da Administração desenvolvida por Henry Fayol (1841-1925), a Teoria Clássica da Administração enfatiza a estrutura da organização. Fayol demonstrou que, com cientificidade e aplicação de métodos adequados de gerência, os resultados desejados podem ser alcançados. Fayol define o ato de administrar como: prever, organizar, comandar, coordenar e controlar. Estes elementos constituem o processo para o trabalho de um bom…

Princípios Gerais da Administração: Fayol ao definir os princípios gerais da administração deixou claro que: os princípios não são rígidos, nada é absoluto em matéria administrativa e tudo em administração é questão de medida, de ponderação e de bom senso. Os princípios são maleáveis e adaptam-se a qualquer circunstância, tempo ou lugar. Divisão do trabalho: Consiste na especialização das tarefas e das pessoas para aumentar a eficiência. Autoridade e responsabilidade: Autoridade é