Dimensões Culturais

(IDV) - Masculinity versus Femininity (MAS) - Uncertainty Avoidance (UAI) - Long-term versus short-term orientation (LTO) • Os cinco grupos Power Distance - “o grau em que membros menos poderosos de instituições e organizações de um país esperam e aceitam distribuição desigual de poder” Individualism vs Collectivism - “o individualismo está ligado a sociedades em que predomina o afrouxamento dos laços entre os indivíduos, Cada um deve cuidar de si e de sua família mais próxima. O coletivismo, ao contrário, está associado a sociedades em que as pessoas, desde que nascem, estão integradas em grupos fortes e coesos, que protegem seus membros durante toda a vida, em troca de lealdade” Masculinity vs Femininity - “a masculinidade pertence às sociedades nas quais os papéis sociais dos gêneros são claramente distintos; a feminilidade pertence às sociedades nas quais os papéis dos gêneros se sobrepõem” Uncertainty Avoidance - “Incerteza é o grau em que os membros de uma cultura sentem-se ameaçados por situações incertas ou desconhecidas” Long-term versus short-term orientation - “O próprio autor associa o longo prazo aos valores da virtude. Os valores associados ao curto prazo são o respeito pelas tradições e o cumprimento das obrigações sociais.” • México 90 80 82 81 69 70 60 50 40 30 20 10 0 30 PDI IDV MAS UAI LTO • México Com uma pontuação de 81 no PDI, o México é um país com uma sociedade hierárquica, ou seja,…

soltas, esperando-se que cada um seja capaz de tratar de si próprio e se precaver para eventuais adversidades. Nas sociedades mais colectivistas, as pessoas desde o nascimento que são integradas em grupos (familiares mas também profissionais ou de interesses) que são coesos, fortes, protectores e onde se espera uma lealdade inquestionável. Mas – Masculinidade - A comunicação é directa e assertiva ou cheia de floreados? A sociedade é mais competitiva ou mais modesta e sentimental? UAI…

posteriores validaram os resultados anteriores incluíndo pilotos da aviação comercial e estudantes em 23 países, gestores públicos em 14 condados, consumidores “up market” em 15 países e consumidores de elites em 19 países. A partir dos resultados iniciais e, posteriormente, acréscimos, Hofstede desenvolveu um modelo que identifica quatro dimensões primárias para auxiliar na diferenciação de culturas: Power Distance - PDI, Individualismo - IDV, Masculinidade - MAS, e a Aversão da…

(agência nacional de vigência sanitaria). “Culture is the collective programming of the mind distinguishing the members of one group or category of people from others” Uma das premissas obrigatórias será contextualizar e comparar as condições socioeconómicas entre Brasil e Portugal. Este será o ponto de partida para que toda a tese possa ter um fio condutor e justificar os comportamentos a estudar. Segundo o autor Geert Hofstede, chamado de o Guru do Cross-Cultural, podemos usar 5…

está pronto para nova tecnologia a ser implantada, e se não comprovar a habilidade nos disponibilizaremos um profissional para o treinamento. 3.6.2 Restrições Financeiras Fazer o levantamento sobre orçamento disponível para custeio do projeto, como: Aquisição de Equipamentos, Aquisição de Licença de Software, Contratos de Manutenção, Contratos de Suporte, Treinamento de Empregados e Consultoria. Estes estudos nos fazem comprovar reduções de custos, melhoria na produtividade até…

seu alto custo de implantação. Abaixo modelo de arquitetura dos servidores, usuários administrativos e usuários. Figura 1 – Arquitetura dos Servidores Resposta ao Relatório da Auditoria Em resposta ao relatório de auditoria, verificamos que a analise obtida não foi justificada, pois não focou na escolha da solução, e sim nos requisitos e necessidades para implementação do Sistema SAP. A opção pela implantação de um novo sistema no caso o SAP…

pelas orações destinadas. Ao professor Mestre Fernando Ritter, que me orientou, pela dedicação, paciência, pelo apoio e por acreditar em meu potencial. 5 “Nunca se enfureça. Nunca faça ameaças. Argumente com as pessoas”. Don Corlone (O poderoso Chefão) 6 RESUMO O presente estudo teve como proposta identificar as dimensões culturais de Geert Hofstede nas negociações entre brasileiros e mexicanos. Foi utilizada a pesquisa bibliográfica para abordar os…

abordam um viés um pouco diferente. O foco deles é entender a interação e as ações que se desenvolvem no trabalho entre os indivíduos. Segundos os autores a influencia é uma via de mão dupla já que as organizações também criam jogos internos (relação intra-organizacional) que acrescentam panoramas novos a cultura nacional. Para entender o funcionamento de uma empresa, é importante compreender a história do país a qual ela se insere, mas também o perfil da sua estrutura organizacional.…

na sociedade e a realização. Opostos aos valores “femininos” de solidariedade e qualidade de vida. • Japão – “masculinidade” • Butão – “feminilidade” CLASSIFICAÇÃO CULTURAL DE HOFSTEDE • • • • • • • 5ª dimensão – Horizonte de tempo A quinta dimensão foi adicionada em 1991 com base em pesquisas por Michael Harris Bond, apoiado por Hofstede, que conduziu um estudo internacional adicional entre os alunos com um instrumento de pesquisa que foi desenvolvido em conjunto com os professores…

(PDI) – é a forma como os membros menos influentes de uma organização aceitam a distribuição desigual de poder entre os indivíduos; b) Individualismo versus Coletivismo (IDV) – é a forma como as pessoas interagem com os grupos; c) Masculinidade versus Feminilidade (MAS) – é o elemento que diferencia o grau de expectativa das pessoas e sociedades sobre as potenciais diferenças entre o papel do homem e da mulher; d) Tolerância as Incertezas (UAI) – é a forma como as pessoas e sociedades…