Organograma Hospitalar

Líder de Estagio: Sandra Siqueira Suzano - SP 2012 Sumário 1 CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA 4 1.1 HISTÓRICO 4 1.2 POLÍTICA DE QUALIDADE VDS 4 1.3 LOGOTIPO DA EMPRESA 4 1.4 ramo de atividade 5 1.5 QUADRO DE FUNCIONÁRIOS 5 1.6 ORGANOGRAMA. 5 2 PRINCIPAIS PRODUTOS COMERCIALIZADOS 6 2.1 FIGURAS DOS PRINCIPAIS PRODUTOS COMERCIALIZADOS 6 3 OBJETIVO GERAL 7 4 OBJETIVOS ESPECÍFICOS 7 5 DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES REALIZADAS 7 5.1 ROTINA DE…

visualizar tal importância, escolhemos como foco de estudo o setor de lavanderia hospitalar. Como se sabe, a escolha e implantação de uma estrutura organizacional adequada, bem como a cultura da empresa e seu modelo de gestão, são fatores chaves responsáveis pelo sucesso ou fracasso da organização, ainda mais nesse setor onde da sua eficácia operacional depende o bom funcionamento dos hospitais. A lavanderia hospitalar é um dos serviços de apoio ao atendimento dos pacientes, responsável…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL - UFRGS MESTRADO EM ADMINISTRAÇÃO (PPGA) em convênio com UNIVERSIDADE DE CAXIAS DO SUL - UCS DISSERTAÇÃO DE MESTRADO O TRABALHO DO ADMINISTRADOR HOSPITALAR NO GERENCIAMENTO DO DIA-A-DIA DOS HOSPITAIS FILANTRÓPICOS GERAIS DE GRANDE PORTE NO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL por Naírio Aparecido Augusto Pereira dos Santos Dissertação submetida como requisito parcial para a obtenção do grau de Mestre em Administração Orientador: Prof.…

..............................................PG 9 1.1.7- Principais produtos e Seguimentos de Mercado............................................................................................................................... PG 9 1.1.8- Organograma.............................................................................................................PG 10 1.2- Comunicação Empresarial...................................................................................................

colocadas as pessoas enfermas ante a estátua desse deus para que a ação dos sonhos associada à de medicamentos empíricos preparados pelos sacerdotes pudessem curar os doentes. Na Índia Antiga, se tem notícias de aparecimento de construções do tipo hospitalar junto às estradas por onde passavam os exércitos, principalmente, na linha de frente do Império Romano. Nesses locais, as tropas descansavam e os enfermos eram tratados. Surgem também, nessa época, estabelecimentos semelhantes para o…

6.0 IDENTIFICAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO: 6.1.1 Dados da Organização: Nome da Organização: Hospital Unimed Betim Endereço: Av. Governador Valadares, 619, Centro – Betim Ramo de Atuação: Atividade de Atendimento Hospitalar CNAE: 85.11-1 6.1.2. Histórico da Empresa: O Hospital da Unimed é referência na região, com localização privilegiada, bem no centro da cidade. O mesmo possui infra-estrutura para atendimento de casos de alta complexidade, conta com CTI

organização e funcionamento do setor. Acima desses coordenadores, existem o administrador do H.U., Diretor Técnico da parte de medicina, e o Presidente de toda a cooperativa. Quanto ao planejamento, existe, e o mesmo é organizado por gráficos e organogramas capazes de expor números e diretrizes a serem traçadas pela instituição. 5 – Existe planejamento referente a cargos e salários? A partir do ano de 2011, será adotado um programa de cargos e salários dentro da cooperativa,…

cozinha 2 quartos ,banheiro ,área de serviço ,varanda e quintal próprio ;tudo é adaptado para evitar acidentes e facilitar a vida do cliente. Na casa central temos unidades de internação com cinco leitos equipados com o que á de mais moderno em área hospitalar, podendo assim atender a todo tipo de intercorrência, sala de medicamentos, consultório médico ,sala de fisioterapia e academia ,dez quartos para pacientes que precisem de cuidados 24 horas ,refeitório, cozinha industrial , sala…

de um leigo, tomemos os fatos. Decerto, muitos problemas são visíveis a um olhar crítico sobre a administração do hospital do câncer, na cidade de Uberlândia, dentre eles: a falta de coordenação dos funcionários; que atrapalha toda a estrutura hospitalar sem direcionamento e foco, a falta de documentação anterior, que agrava o problema de analise, quando não se tem notícias dos erros que já se cometeu, podendo ser cometido posteriormente; a falta de motivação e treinamento, também…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO superior técnico de gestão hospitalar nome do(s) autor(es) : Kateúzia Marinho Kátia Marinho kelly jane raimundo josé hospital naval de natal Natal 2012 KATEÚZIA MARINHO KÁTIA MARINHO KELLY JANE RAIMUNDO JOSÉ Hospital Naval de Natal Trabalho apresentado ao Curso (Superior Técnico de Gestão Hospitalar) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Comportamento Organazicional,Gestão de Pessoas,Introdução a Economia e…