Organograma Empresa Honda

........................................................................................... 30 2.1. Perfil da Organização.............................................................................................. 30 2.1.1. Apresentação da Empresa .................................................................................... 30 2.1.2. Força de Trabalho ................................................................................................. 30 2.1.3. Produtos e Clientes .

Multidisciplinar. Todos os conhecimentos adquiridos serão expostos tendo como objetivo a análise da empresa Hpoint Comercial Ltda., levantando os pontos relevantes da empresa que se adéquam ao conteúdo das matérias estudadas no curso Tecnológico de Gestão de Recursos Humanos 2º Semestre. A pesquisa investigou dados principais da empresa em questão da sua contabilidade, que retrata a situação da empresa em demonstrativos contábeis, gerenciamento de pessoas, que cita como gerenciar pessoas…

UNIP – Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PIM – Moto Honda da Amazônia LTDA Manaus – 2014 UNIP – Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PIM – Moto Honda da Amazônia LTDA Acadêmicos: Maycon Farias Barbosa – RA: CL65EH-7 Celson Martins da Silva – RA: C18FFJ-5 Ataide Ribeiro – RA: C20AAH-1 Marcelo Monteiro de Araújo –…

Excelência, então, não é um modo de agir, mas um hábito.” Aristóteles RESUMO O presente relatório procura descrever o estágio realizado na empresa Mearim Motos- Concessionária Autorizada Honda, com intuito de expandir os conhecimentos na parte administrativa, comercial e de vendas da mesma. Buscando conhecer as atividades que englobam o sistema de vendas, observando atentamente as questões…

Este trabalho tem o propósito de apresentar a empresa Tecal Alumínio LTDA, expondo em especial os dados mais importantes desde sua fundação até os dias de hoje, principalmente o que está relacionado à vida contábil da empresa. Abordamos pontos sobre a constituição da empresa, os métodos de controle de estoque - PEPS (FIFO), UEPS (LIFO) e CM - as exigências fiscais, sobre as quais, mesma está submetida. Neste trabalho trouxemos informações fiscais da empresa, incluindo dados sobre sua…

estatísticas assustam a sociedade e esta, parece não mudar muito. A sustentabilidade do planeta está comprometida devido ao grande crescimento da indústria e da população. A riqueza envolvida e a grande procura por acúmulo de capital levam muitas empresas e pessoas a deixarem o meio ambiente em segundo lugar. 1.1 Análise Ambiental (Macrotendências) Hoje em dia cada vez mais consumidores estão focados na relação custo/beneficio estando dispostos a pagar um pouco mais se necessário,…

bimestre. Orientadora: Adriana Barbosa Gonçalves Tutora online Belém - PA Abril / 2015 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 AVALIAÇÃO ESTRATÉGICA 5 2.1 Análise da matriz F.O.F.A. 5 3 DECLARAÇÃO DE VISÃO, MISSÃO E VALORES 6 4 ORGANOGRAMA 7 4.1 Descrição do Organograma 8 5 PROPÓSITOS GERAIS 9 6 PROPÓSITOS ESPECÍFICOS 10 7 OBJETIVOS E METAS EM DOIS ANOS 11 8 ESTRATÉGIA DE MARKETING 12 9 PROCESSO DE PRODUÇÃO 13 10 FLUXOS DE CAIXAS TRIMESTRAIS 2015 14 10.1 Descrição do fluxo de caixa 2015…

•Desejo de autonomia •Necessidade de realização •Orientação a metas •Auto-controle Habilidade de superar barreiras Implementando o EC na empresa Aspectos chave para se implementar o empreendedorismo corporativo Trabalhar perfil empreendedor de colaboradores condiç Criar condições internas para que o empreendedorismo seja sistematizado na empresa identificaç inovaç Foco na identificação de oportunidades de inovação Abordagem estratégica Deveestraté Deve-se integrar…

grupo Revemar. Aqui iremos conhecer sua estrutura organizacional, suas premissas e o seu setor de Recursos Humanos, analisando o tipo de recrutamento e as ferramentas utilizadas para compor a equipe de colaboradores da unidade de revenda de motos Honda em Salvador na Bahia. PALAVRAS - CHAVE Primícias, organização, pessoas, seleção, metodologia. AGRADECIMENTOS Agradecemos a Deus acima de qualquer coisa, pela oportunidade concedida de trocar experiências em mais uma matéria,…

..................................................................................... 007 Capítulo II 1.1.1- Matriz Portugal............................................................................... 008 1.1.2- Porte da Empresa ........................................................................... 015 1.1.3- Localização ...................................................................................... 017 1.1.4- Início das Atividades ....