Organograma Da Schincariol

poderá harmonizar as relações entre seus membros, bem como questões fundamentais em relação a terceiros, se o contrato for bem elaborado. 4 RECURSOS HUMANOS / ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 2 ORGANOGRAMA 5 FONTES DE RECEITA 6 MERCADO/CLIENTES A SEREM ATENDIDOS Nossos clientes principais são: SCHINCARIOL BEBIDAS, FLEXTRÔNICS, ZACKS EMPREENDIMENTOS e outras pequenas empresas. 7 CENÁRIO FUTURO PARA O MERCADO ABRANGIDO 8 VISÃO 9 MISSÃO 10 ANÁLISE SWOT 2 Ambiente…

Agosto(aniversário), é oferecido um cupom ao cliente para concorrer a um caminhão de prêmios e brindes loja a loja. 1.7 – FORNECEDORES São algumas grandes empresas de bebidas, produtos alimentícios e acessórios, como a Coca-Cola, AmBev, Schincariol, Johnson &Johnson, Grupo BRF, Minuano , Itambé e também pequenas empresas e produtores da região. Todas essas oferecem qualidade, garantia e várias formas de crediário, por conta da ótima credibilidade do estabelecimento. 1.8 – MERCADO ALVO

“assegurada” NOSSOS PRINCIPAIS CONCORRENTES No ramo de bebidas nosso principal concorrente é a Coca-Cola em nível mundial, internamente temos concorrentes de pequeno porte que vem ganhando mercado oferecendo produtos de qualidade a preços baixos, Dolly e Schincariol são dois exemplos. No ramo de salgadinhos os principais concorrentes em nível nacional são a Fritex e a Yoki. Várias pequenas marcas regionais e as chamadas marcas próprias adotadas nas principais redes varejistas de grande…

principais segmentos desses mercados onde se encontra os clientes alvo - 11 1.10 O segmento de mercado – Âmbito internacional - 12 1.11 O segmento de mercado – Âmbito nacional - 12 1.12 Principais concorrentes e seus aspectos relevantes - 13 1.13 Organograma - 14 2 CONTABILIDADE - 15 2.1 Balanço Patrimonial – 15 2.2 Demonstração do Resultado - 16 3 FUNDAMENTOS E IMPORTANCIA DA LOGISTICA – 17 3.1 Fluxo Logistico – 18 3.2 Logística Reversa – 18 3.4 Cadeia de Suprimentos – 19 3.5…

1.13.1 – Reciclou Ganhou 52 1.13.2 – Compromisso com o futuro 54 1.13.3 – Trabalho voluntário 54 1.13.4 – Programa água das Florestas Tropicais Brasileiras 55 1.14 – Organograma da Organização: 57 1.14.1 – Organograma da estrutura comercial Atual 57 1.14.2- Organograma de estrutura DME e KACC 57 Capítulo 2 – Comunicação Organizacional 58 Capítulo 3 – Tecnologia da Informação 61 3.1 – Custo de frete 61 Otimização da carga 62 Capitulo 4…

1.13.1 – Reciclou Ganhou 52 1.13.2 – Compromisso com o futuro 54 1.13.3 – Trabalho voluntário 54 1.13.4 – Programa água das Florestas Tropicais Brasileiras 55 1.14 – Organograma da Organização: 57 1.14.1 – Organograma da estrutura comercial Atual 57 1.14.2- Organograma de estrutura DME e KACC 57 Capítulo 2 – Comunicação Organizacional 58 Capítulo 3 – Tecnologia da Informação 61 3.1 – Custo de frete 61 Otimização da carga 62 Capitulo 4…

de estudos de casos. IV – CONTEÚDO PROGRAMÁTICO 1-Estudo de caso: Roger Agnelli e a CVRD 2-Estudo de caso: Desafios da Administração no McDonald’s Brasil 3-Estudo de caso: O ambiente organizacional da Petrobrás 4-Estudo de caso: Grupo Schincariol e a tomada de decisão 5-Estudo de caso: A GOL levanta voo (planejamento e estratégia) 6-Estudo de caso: Crise e reestruturação nas Organizações Globo 7-Estudo de caso: Mudanças na direção da São Paulo Alpargatas 8-Estudo de caso:…

Recursos…………………………………………………………. 5.2 Enquadramento Tributário………….………………………………………. 5.3 Produtos……………………….……………………………………………. 5.4 Estrutura Física……………………………….…………………………….. 7 8 6 9 10 6 Plano de Recursos Humanos…………………………….………………………. 6.1 Organograma Funcional…………………………………….………………. 7 Análise de Mercado……………………………………………………………... 7.1 Concorrência…………………………………….………………………….. 10 11 11 12 8 Plano de Marketing……………………………………………………………… 8.1 Análise de…

Diagnóstico de Recursos Humanos a partir de questionários aplicados aos funcionários da Checon Distribuidora e Transportadora Ltda, empresa de grande porte que atua no ramo de distribuição e transporte de bebidas, mais especificamente produtos da marca Schincariol, sendo sua matriz localizada no município de Eunápolis, interior do estado da Bahia. Após análise dos questionários, serão apresentadas sugestões para melhoria dos processos de gestão de pessoas, com vistas à melhoria do clima…

porte da empresa 09 3.4 Relação das filiais 09 3.5 Número de funcionários 09 3.6 Principais produtos 09 3.7 Principais fornecedores 10 3.8 Principais mercados e principais segmentos de mercados 10 3.9 Principais concorrentes da organização 10 3.10 Organograma 10 4. TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO 11 4.1 Forma de comunicação interna e externa da organização 11 4.2 utilização do MS Word 11 4.3 Utilização do MS Excel 11 4.4 Utilização do MS PowerPoint 12 5. CONCLUSÃO 14 6. REFERÊNCIAS 15 …