Organização E Planejamento Enade

1 Notas: 1 (ENADE 2012) Antes de iniciar um negócio, é preciso que o empreendedor reflita sobre suas competências e seu projeto de vida pessoal, levando em consideração as consequências de se transformar em um proprietário de empresa. Se essa reflexão for positiva, o próximo passo será descobrir uma oportunidade de negócio. Para tal, será necessário, primeiro, desenvolver uma ideia. Especialmente nesse ponto, avaliar se o potencial da ideia é importante. Logo, se alguém tem…

no desenvolvimento de uma organização. Resposta correta: As influências ambientais de natureza tecnológica, econômica, física, social e política incidem na vida e no desenvolvimento de uma organização. QUESTÃO 5 (UnB/CESPE – INMETRO/2010) Considerando que planejamento estratégico consiste no processo de elaboração das estratégias a serem seguidas por uma organização para o alcance de suas metas, assinale a opção correta. Escolher uma resposta. b. O planejamento estratégico é…

resposta. a. O intraempreendedor trabalha somente em empresas privadas, e o empreendedor social executa serviço em troca de remuneração em empresas do Terceiro Setor (ONG’s). b. O intraempreendedor busca atender às necessidades de crescimento da organização para a qual trabalha, enquanto o empreendedor social busca a resolução de problemas sociais, realizando projetos e liderando equipes. Correto c. O intraempreendedor é mais autoconfiante quando comparado com o empreendedor…

07/11/12 CR_TL: Teste seus Conhecimentos - 08 ENADE CR_TL Questionários Atividade de Aprendizagem - Tecnologia em Logística Teste seus Conhecimentos - 08 Aulas: Logística Integrada e Cadeia de Suprim entos Conceitos Básicos de Organização Em presarial Gestão do Com portam ento Gestão da Logística Gestão Em presarial Com portam ento Estratégico Gestão da cadeia de suprim entos Logística e Vantagem Com petitiva Conceitos Fundamentais Contextualização do Tema Teste seus…

atender às necessidades de crescimento da organização para a qual trabalha, enquanto o empreendedor social busca a resolução de problemas sociais, realizando projetos e liderando equipes. Correto d. O intraempreendedor trabalha em organizações com estrutura formal, enquanto os empreendedores sociais atuam na informalidade. e. O intraempreendedor cumpre metas previamente estabelecidas, enquanto o empreendedor social trabalha sem necessidade de planejamento. Correto Notas…

QUESTÕES ENADE: Provas 2009, 2003 e 2002 - TI / PROCESSOS 1) Pesquisadores da área de tecnologia da informação advertem para o fato de que sistemas de informação computadorizados são mais vulneráveis a destruição, erros, mau uso e crime do que os sistemas manuais, em que a informação é geralmente guardada sob a forma de registros em papel. Analise as afirmativas a seguir, como formas possíveis de agregar segurança aos sistemas de informação computadorizados. I.…

avaliação a partir das dimensões sugeridas pelo SINAES; » Assegurar e manter o processo de auto-avaliarão com transparência e participação de toda a comunidade acadêmica; » Estabelecer e divulgar estudos e orientações que subsidiem o processo de planejamento e a realização de medidas que conduzam à execução de um projeto acadêmico socialmente legitimado e relevante quanto a sua repercussão junto à sociedade INEP – Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira.…

conservador nas análises e, principalmente, nas estimativas financeiras, pois a fase da euforia já passou. A sequência correta é: Escolher uma resposta. a. F, F, F, V. b. V, V, V, F. c. V, V, F, F. d. V, V, V, V. e. F, V, F, V. Question6 Notas: 1 (ENADE 2012) Antes de iniciar um negócio, é preciso que o empreendedor reflita sobre suas competências e seu projeto de vida pessoal, levando em consideração as consequências de se transformar em um proprietário de empresa. Se essa…

sistema de educação proposto pelo Marquês eram a maioria despreparada, mal paga ou não recebiam salário por bom tempo. Isto significou um retrocesso na educação e gerou muita evasão escolar, seu ensino diferente do oferecido pelos jesuítas com organização e estrutura. “O Brasil não é contemplado com as novas propostas que objetivavam a modernização do ensino pela introdução da filosofia moderna e das ciências da natureza, com a finalidade de acompanhar os progressos do século.…

Administração de Recursos Humanos Administração de Recursos Humanos Plano de Ensino e Aprendizagem 1.Introdução à Gestão de Pessoas. 1.1. Introdução à moderna gestão de pessoas 1.2. A Gestão de pessoas em um ambiente dinâmico e competitivo 1.3. Planejamento estratégico de gestão de pessoas 2. Recrutamento e Seleção de Pessoas. 2.1. Recrutamento de pessoas 2.2. Seleção de pessoas 2 Administração de Recursos Humanos 3. Avaliação do Desempenho das Pessoas 3.1. Orientação das pessoas…