Características de uma microempresa: formas de trabalho, investimentos e restrição orçamentária.

SUMÁRIO 1 ÉTICA 1.1 Moral 1.2 Lei 1.3 Diferença e semelhanças entre ética, moral e lei 2 ÉTICA NOS NEGÓCIOS 2.1 Quais os benefícios que uma empresa obtém através da ética nos negócios? 2.2 É possível que as empresas éticas consigam obter lucros com essa prática? 3 CONCEITO DE RESPONSABILIDADE SOCIAL 3.1 Os stakeholders envolvidos nesse processo. 3.2 Como implantar o processo de responsabilidade social no ambiente de trabalho? 3.3 Certificações para empresas socialmente responsáveis. 3.4 Marketing Social 3.5 Até que ponto um tecnólogo em logística precisa compreender a ética e seus princípios como norteador das ações que o diferenciam no mercado de trabalho? 4 MAPA CONCEITUAL SOBRE ÉTICA 5 REFERÊNCIAS BIBLIOOGRÁFICAS ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO 1 ÉTICA Segundo (Alves ,2008) ética podo ser definida como “estudo das ações ou dos costumes, e pode ser a própria realização de um tipo de comportamento”. Podendo dessa forma ser chamada de uma ciência normativa , devido a pretensão de orientar o comportamento humano, podendo ainda ser classificada como atemporal e universal. A ética é fundamentada na inteligência , um método consciente ou intuitivo em que vamos aprendendo gradualmente no dia-dia. Facilitando a escolha entre o justo e injusto, bem o e o mal, na verdade pode -se dizer que é a educação de nosso caráter. (TERRA,2008). 1.1 Moral Moral é um…

RP 92 712/11.97 Substitui: 02.94 Bomba Variável A10VSO para circuito aberto Tamanho Nominal 18 Série 31 Pressão nominal 280 bar Pressão máxima 350 bar Tipo construtivo de pistões axiais com disco inclinado A10VSO...DR Conteúdo Características 1 Dados para pedido 2 Dados técnicos 3e4 Instruções de montagem 5 Curvas características 5 Dimensões 6e7 Regulador de pressão DR 8 Regulador de pressão, comando à distância DRG 9 Regulador de pressão e vazão DFR 10 Dimensões do regulador…

lei a que se refere tal inciso surgiu em 1993 com o número 8666. A mesma sofreu diversas alterações ao longo dos anos, visando atender as necessidades da sociedade, mas continuou a tratar a todas as empresas de forma igual, não observando a dimensão de cada uma. Criou-se, portanto um tratamento desigual, pois empresas maiores conseguem condições diferenciadas junto aos seus fornecedores. Ocorre que a Carta Magna prevê em seus artigos 170 e 179 a necessidade de se criar uma política…

do CST de Gestão Recursos Humanos, da Anhanguera Educacional é estabelecer parâmetros com a realidade do que venha a ser um negócio, onde os alunos terão uma visão mais ampla, do que é ter uma ideia para a criação de um empreendimento, como também administrá-lo e a viabilidade de todo esse contexto. Dado a situação, o objetivo do trabalho consiste em criar o perfil de uma microempresa, abrangendo ações de planejamento, avaliação e gerenciamento de pessoas e processos referentes á…

Faculdade Anhanguera de Valinhos Curso de Tecnologia em Logística - Noturno ANA PAULA SCARPINELLI CONTE RA ATPS – CRIAÇÃO DE UMA MICROEMPRESA RESTRIÇÃO ORÇAMENTÁRIA FUNÇÃO DO 1º GRAU E JUROS Valinhos – SP Setembro/2012 ANA PAULA SCARPINELLI CONTE ATPS – CRIAÇÃO DE UMA MICROEMPRESA RESTRIÇÃO ORÇAMENTÁRIA FUNÇÃO DO 1º GRAU E JUROS Projeto multidisciplinar apresentado como requisito para colação de grau no Curso de Tecnólogo em…

Processos Gerenciais Fundamentos de Administração Financeira e Orçamentária TRABALHO 04 - Administração Financeira e Orçamentária FATURAMENTO DAS MICROEMPRESAS DO INTERIOR DE SP É MAIOR DO QUE NAS OUTRAS REGIÕES DO ESTADO “Levantamento do Sebrae-SP mostra crescimento de 14,5%, superior à média estadual”. 08 de abril de 2010, às 14h31min Faturamento das microempresas do interior de SP é maior do que nas outras regiões do estado Levantamento do Sebrae-SP mostra crescimento…

DESENVOLVIMENTO 4 1ª Etapa – Diagnóstico 4 2ª Etapa - Análise Fundamentada................................................................................5 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 INTRODUÇÃO Este trabalho foi baseado em uma pesquisa realizada com um empreendimento de sucesso, A “Arco-Íris Festas” uma micro-empresa especializada em Festas Infantis que trabalha com locação e ornamentação de festas, à confecção e aluguel de fantasias. Diante do exposto, e tendo em…

DE UMA MICROEMPRESA 03 2.1. FORMAS DE TRABALHO 03 2.2. INVESTIMENTOS 04 2.3. RESTRIÇÃO ORÇAMENTÁRIA 04 2.4. PERFIL DA MICROEMPRESA 05 2. A IMPORTÂNCIA DAS FUNÇÕES DE 1º GRAU NA RESSOLUÇÃO DE PROBLEMAS DO COTIDIANO EMPRESARIAL 06 3.5. RESOLUÇÃO DAS SITUAÇÕES PROPOSTAS (FUNÇÃO DE 1º GRAU) 07 3.6. PROBLEMAS DE APLICAÇÃO PARA A MICROEMPRESA 08 3. FÓRMULA DE BHÁSKARA: COMO CHEGAR AO NÚMERO X 10 4.7. RESOLUÇÃO DAS…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS ATPS Criação de uma Microempresa, Formas de Trabalho e Restrição Orçamentária, *********Função do 1º Grau e Juros****** SUMÁRIO ETAPA 1 CRIAÇÃO DE UMA MICROEMPRESA FICTÍCIA ETAPA-1 - Passos 1, 2 e 3 Descrição da microempresa fictícia. A empresa criada é uma loja de…

Sertãozinho/SP 2012 ETAPA 1 PASSO 1 - CARACTERÍSTICAS DE UMA MICROEMPRESA: FORMAS DE TRABALHO, INVESTIMENTOS E RESTRIÇÃO ORÇAMENTÁRIA. Definição de microempresa De acordo com o SEBRAE, microempresa é um conceito criado pela Lei n. 7.256/84 e, atualmente, regulado pela Lei n. 9.841, de 5.10.99, que estabelece normas também para as empresas de pequeno porte, em atendimento ao disposto nos arts. 170 e 179 da Constituição Federal, favorecendo-as com tratamento diferenciado e…