Optica Metodologia Descritiva E Questionario

..................................................................... 4.4 Conclusão ......................................................................................................... 46 46 48 53 56 57 59 61 69 Capítulo 5. METODOLOGIA ................................................................................... 5.1 Concepção da Investigação .............................................................................. 5.2 Modelo Conceptual ...........................

oferta é diversificada tanto quanto as áreas de oferta do curso (construção civil, química, informática, telecomunicações, automação, geomática, gestão), quanto ao tipo de curso (médio integrado, técnico, tecnológico, bacharelado e licenciatura); b) Metodologia de ensino baseado no tripé teoria, simulação e experimentação: Um diferencial do IFPB é a utilização intensiva de sua infra-estrutura de laboratórios, tanto para simulação computacional, quanto para experimentação. Essa postura…

Marketing Relacional. Técnicas de recolha de dados: a) Análise documental: Consistiu na realização de leituras de algumas obras que retratam o conteúdo do tema, o que permitiu obter subsídios para o capítulo de fundamentação teórica. b) Questionário: Este elemento proporcionou a recolha de informações através de perguntas por escrito, a respeito do tema através de um individuo ou um grupo de indivíduos. c) Entrevista: Está técnica facilitou a determinação das opiniões verbais…

gestão e pesquisadas as unidades de direção intermediária quanto ao uso de indicadores de qualidade para avaliação do policiamento comunitário. A pesquisa, tendo em vista seus objetivos, foi considerada descritiva, realizando-se pesquisa bibliográfica e de campo, através da aplicação de questionários e realização de entrevistas com autoridades possuidoras de notável saber acerca do assunto. Os resultados da pesquisa foram estruturados de maneira a solucionar o problema e testar a…

informações), conhecimento prévio de campo (evitar desencontros e perda de tempo), preparação específica (organizar formulário com perguntas importantes). A entrevista foi classificada como do tipo estruturado ou formalizada, também conhecida como “questionário de contato direto”, apresentando as seguintes características: relação fixa de perguntas, com ordem e redação invariável, grande número de entrevistados, tratamento quantitativo dos dados (análise estatística). Condução da…

23/julho/2012 Sistema de Avaliação: Double Blind Review Editor Científico: Nicolau Reinhard RESUMO DOI: 10.5700/rausp1073 A corrupção organizacional é um fenômeno de natureza sistêmica, pode ser abordada de muitas formas e, entre essas, na óptica da literatura sobre compliance, é entendida como a reflexão sobre as causas e a mitigação da corrupção, bem como sobre os instrumentos para a promoção de ambientes éticos. Na base da compliance está a percepção moral do indivíduo…

06/06/19 12:21 Page 1 Colecção Metodologias - O ciclo formativo Guia GOVERNO DA REPÚBLICA PORTUGUESA Ministério do Trabalho e da Solidariedade Social para a avaliação da formação Projecto apoiado pelo Programa Operacional de Assistência Técnica do QCAIII - Eixo FSE capa/contra-capa 06/06/19 12:21 Page 2 Catalogação na publicação Portugal. Instituto para a Qualidade na Formação Guia para a Avaliação da Formação (Metodologias de formação – O ciclo…

CAPÍTULO I – INTRODUÇÃO Este capítulo faz parte da introdução do trabalho, sendo composto pelas seguintes partes de pesquisa: perguntas de pesquisa, problema de pesquisa, justificativa da pesquisa e a metodologia usada para a realização do trabalho. 1.1 Contextualização do Tema O presente Trabalho aborda questões relacionados com conflitos laborais e sua respectiva arbitragem entre empregador e trabalhador, tendo como destaque a empresa Siner. A escolha do tema tem como propósito…

o maior desafio que os órgãos de Medicina e Segurança do Trabalho ainda terão que enfrentar. Com tudo que foi citado acima vale ressaltar que se ambas as partes seguirem as normas e de segurança do trabalho e acima de tudo disciplina. 4. METODOLOGIA Atualmente a Ergonomia é intervir em situações onde o colaborador possa se sentir melhor perante o ambiente de trabalho é importante detectar o agente causador, observamos alguns supermercado da nossa cidade e encontramos situações…

realização dos questionários e pela colaboração na elaboração do Guião de Entrevista. Os Area Managers, principais intervenientes neste trabalho de investigação, que disponibilizaram o seu tempo para colaborar amavelmente na realização de entrevistas e questionários, mostrando-se sempre interessados no resultado final. Os meus colegas, Delegados de Informação Médica, pela forma entusiástica com que aderiram à minha solicitação, pelo tempo que dispenderam na resposta aos questionários e…