Oportunidade De Empresa De Higienização

Administração, ENSITEC Curitiba, xx de xxxxxxxx de 2012 SUMÁRIO 1 SUMÁRIO EXECUTIVO 6 1.1 INTRODUÇÃO 7 1.2 OPORTUNIDADE 8 1.3 CONCEITO DO NEGÓCIO 8 1.4 MERCADO ALVO 10 1.5 VANTAGEM COMPETITIVA 10 1.6 DADOS DOS FUTUROS EMPRESÁRIOS 10 1.7 SETOR QUE A EMPRESA ATUARÁ 11 2 ANÁLISE DE MERCADO E OPORTUNIDADE 12 2.1 VISÃO GERAL 12 2.2 AMBIENTE DE ATUAÇÃO 12 2.3 CONSUMIDOR 13 2.4 FORNECEDOR 13 2.5 CONCORRENTE 15 3 PLANO DE MARKETING E…

tem como objetivo descrever as atividades de estágio acadêmico, supervisionado do curso de Administração de Empresas do Instituto de Ensino Superior de Olinda-IESO, realizado na empresa Reset Controle Ambiental. As atividades têm como meta o aperfeiçoamento dos conhecimentos teóricos adquiridos em sala de aula, visando preparar profissionais habilitados para o mercado de trabalho. A empresa Reset Controle Ambiental disponibilizou sala e equipamentos para o bom desempenho das atividades…

Identificação da empresa 1.1. Razão Social. Empresa de Franguinhos Barreiras Ltda. CNPJ: 11.444.777/0001-48. Inscrição estadual: 110.042.490.114. 1.2. Endereço Setor Industrial, 168 Barreias- BA CEP: 74.000-000 Telefone: (77) 3611-1221 1.3. Responsável Técnico Adriano Luiz Ramos de Castro Registro no Conselho... : XXXXX Carteira de Identidade: 3.021.415 SSP/BA 1.4. Autorização de funcionamento 1.4.1. Alvará n° XXXXXX 1.5. Horário de funcionamento A empresa…

Data: 09/05/13 Revisão: 00 Atualização: ___/___/___ OBJETIVO Controlar e avaliar permanentemente os riscos biológicos decorrentes do processamento de roupas sujas, sejam hospitalares, hoteleiras ou industriais, preservando a qualidade da higienização dos enxovais e a segurança dos funcionários envolvidos com o processo, tanto a nível de infecção pelo contato com os diversos agentes contaminantes oriundos destes enxovais, quanto a nível de segurança no trabalho. COMENTÁRIOS…

Gerencias ATMOSFERA GESTÃO E HIGIENIZAÇÃO DE TÊXTEIS S.A. SÃO PAULO 2011 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM II Tecnologia em Processos Gerencias ATMOSFERA GESTÃO E HIGIENIZAÇÃO DE TÊXTEIS S.A. SÃO PAULO 2011 RESUMO O objetivo da empresa ATMOSFERA é oferecer o que há de melhor na terceirização de serviços de higienização para nossos clientes, com…

JÚNIOR JACQUELINE FERREIRA ROSA JULIANA SOARES LARA DE LIMA LEONARDO AUGUSTO COELHO RIBEIRO LUCAS PEREIRA SPÓSITO DE ALMEIDA LAVRAS – 2013 Sumário Introdução 3 Conceito do Negócio 3 O Negócio 3 Missão 3 Visão 4 Identificação da oportunidade 5 Análise do segmento 5 Oportunidades do mercado 6 Análise de Mercado 6 Análises Estratégicas 7 Estrutura e Operações 7 Estrutura 7 Operações 8 Competidores 9 Operações 10 Estratégia de Desenvolvimento 10 Riscos e ameaças do mercado 10 Pontos fortes…

Etchebehere Presidente Ana Maria Garion Diretora de finanças Ana Paula Mota Diretora de marketing Daniel Étrio Diretor de produção Diego Elictron Diretor de recursos humanos Sumário Visão 5 Missão 5 Parte I Oportunidade 7 Seção 1. Situação 7 Seção 2. Objetivos 11 Parte II Marketing estratégico 13 Seção 3. Consumidor 13 Seção 4. Mercado 16 Seção 5. Aspectos legais 25 Seção 6.…

devido a grande oferta de carros, a facilidade de financiamento, além dos incentivos fiscais do governo, como a redução do IPI, que facilitam os consumidores a compra. Novos negócios interligados a este mercado também vem crescendo, gerando oportunidades, ofertas de serviços especializados que suportem a quantidade de carros em circulação nas cidades. A procura por vagas de estacionamento também está cada vez mais concorrida, principalmente nas grandes cidades, onde os motoristas…

FAAT- FACULDADES DE ATIBAIA PET IN HOUSE FERNANDA UCHÔA RA 3111057 PATRÍCIA OHARA RA 3111112 YARA NAKAMURA RA 3111148 Atibaia-SP Sumário APRESENTAÇÃO DA EMPRESA................................................................... 03 LEGISLAÇÃO E DOCUMENTAÇÃO. ...............................................................03 LOCALIZAÇÃO..................................................................................................03 MISSÃO.

habilidades e métodos, políticas, técnicas e práticas definidas com objetivo de administrar os comportamentos internos e potencializar o capital humano. Tem por finalidade selecionar, gerir e nortear os colaboradores na direção dos objetivos e metas da empresa. A área de recursos humanos também lida com estratégias de recursos humanos, relações sindicais, relações de trabalho e técnicas afetas a função tais como recrutamento, seleção, treinamento, planos de cargos e salários,…