Onde Vai A Tga

Disciplina: TGA II Prof.ª: L. Louise Desafios da administração no McDonald’s Brasil O sistema McDonald’s Seja em São Paulo, Moscou ou Nova York o cliente que faz seu pedido em um caixa do McDonald’s vai encontrar o mesmo produto, caracterizado pela mesma qualidade, rapidez no serviço e preços baixos. No entanto, o cliente não se dá conta do processo produtivo que está por trás da preparação do Big Mac, da batata frita e até mesmo da bebida que escolheu. O McDonald’s…

colaboradores. Assim se mantendo nos padrões das que são inovadoras e continuando sua competitividade no mercado. A seguir podemos entender de forma mais clara que apesar de todas as tecnologias, as empresas passaram a compreender que seu sucesso vai além do que máquinas e inovações em funcionamento. O trabalho abaixo nos demonstra um pouco do que são e quais as consequências que as competências dos profissionais geram nas organizações, desde as mais antigas até as mais atuais. 2.…

..........................................................49 INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho será explanar através de sinteses as teorias utilizadas em épocas diferentes e condições diferentes onde mostra com clareza as mudanças organizacionais e modelos e métodos que se deve utilizar da melhor forma em que se adéqua na administração atual de empresas e órgãos organizacionais. 1…

posteriormente, desenvolveu a ênfase na tecnologia. Cada uma dessas cinco variáveis - tarefas, estrutura, pessoas, ambiente e tecnologia - provocou há seu tempo uma diferente teoria administrativa, marcando um gradativo passo no desenvolvimento da TGA. Cada teoria administrativa procurou privilegiar ou enfatizar uma dessas cinco variáveis, omitindo ou relegando a um plano secundário todas as demais. Antecedentes Históricos da Administração Influência dos filósofos Sócrates – administrar é uma

Teoria Geral da Administração - TGA Introdução 01 - FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO Introdução Histórico da Administração Administração - O enfoque sistêmico 02 - A FUNÇÃO PLANEJAMENTO Uma visão geral Objetivos Premissas de Planejamento (pressupostos) Políticas A tomada de decisões 03 - A FUNÇÃO ORGANIZAÇÃO Conceitos básicos O Planejamento organizacional Amplitude Administrativa Departamentalização Delegação de Autoridade Linha e Assessoria 04 - A FUNÇÃO DIREÇÃO

Para Weber ele não se importava com a organização informal das pessoas, e com esse conceito as pessoas, foram determinadas disfunções da burocracia. Já a teoria Estruturalista era baseada no período de intensa transição e expansão nos territórios da TGA. E assim com o decorrer dos anos vários desafios foram gerados para Administração. Organizações Mecanicistas x Teorias Flexíveis A revolução Industrial criou métodos para economia na mão de…

TGA – TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO • Teoria – “do ponto de vista estritamente formal, um sistema de proposições em que não se encontram proposições contraditórias, nem nos axiomas, nem nos teoremas que deles se deduzem”. (Aurélio) Abordagem Clássica • Movimento da Administração Científica – “defendia o aumento da produção e, ao mesmo tempo, melhorava as condições de trabalho e proporcionava maiores salários.” (Megginson, Mosley e Pietri Jr., 1998). Abordagem Clássica • Principais autores –

ABORDAGENS ADMINISTRATIVAS ABORDAGEM CONTEMPORÂNEA Precursor: Michael Porter Profissão: Administrador Ano: 1990 Tipo de Homem: Atual Ênfase: Competitividade Princípio: Mudanças “Uma empresa sem estratégia faz qualquer negócio.” PARA ONDE VAI A TGA? Em Busca de Competitividade A Era da Informação A Era da Informação surge da década de 1990, o capital financeiro cede então seu trono para o capital intelectual, que passa ser a nova riqueza. A Influência da Tecnologia da…

............ 6 2 SEGUNDO DESAFIO 2.1 ABORDAGEM COMPORTAMENTAL E SISTÊMICA DA ADMINISTRAÇÃO .................................................................................. 8 2.2 ABORDAGEM CONTINGENCIAL DA ADMINISTRAÇÃO, NOVAS ABORDAGENS DA TGA ........................................................................ 10 CONSIDERAÇÕES FINAIS.................................................................... 12 REFERÊNCIAS ................................................................

Organizacional sobre a empresa M&M Contabilidade Ltda. Para tanto, este trabalho tem como objetivo alinhar o pensamento teórico administrativo com a prática organizacional. A metodologia utilizada neste trabalho é composta de pesquisa de campo, entrevistas, onde foram coletadas informações sobre a empresa estudada, feito pesquisa bibliográfica com base em livros. Pode-se concluir por meio da pesquisa, que a empresa tem alguns pontos críticos a ser corrigidas, para uma melhor execução de…