Onde São Arquivados As Fichas De Registro Dos Funcionarios

móveis utilizados em repartições públicas pertencem ao patrimônio administrativo e são destinados à execução de serviços públicos em estabelecimentos públicos, sendo materiais indispensáveis ao seu funcionamento. Com a realização deste trabalho buscou-se um aprofundamento sobre a gestão dos bens públicos voltadas ao controle físico e funcional, através da realização de uma ampla pesquisa teórica sobre o assunto, onde foram abordados seus principais conceitos através de consultadas…

oficialmente por determinado órgão administrativo ou por um de seus funcionários, na medida em que tais documentos se destinavam a permanecer na custódia deste órgão ou funcionário.2 A partir da segunda metade do século XX, são referidos os dois pontos básicos: a) uso, cada vez mais extensivo, de novos suportes documentais, eliminando da definição de arquivo qualquer tentativa de delimitar os possíveis suportes dos registros arquivísticos; b) o surgimento dos princípios da Gestão de…

1. INTRODUÇÃO Nossa empresa é a PARAFUSOS E FERRAMENTAS ROSCA CORTE LTDA – ME, nome fantasia ROSCA CORTE PARAFUSOS E FERRAMENTAS, foi formada pela união de 04 (quatro) sócios, onde o negócio é altamente especializado, tendo como foco o segmento de parafusos e seus complementos. Seus produtos mais importantes são parafusos mecânicos, parafusos de madeiras, porcas, arruelas e ferramentas como, (chaves de fendas, chaves inglesas, chaves Philiphs, etc..). Existem cerca de 18 grandes…

TIPOS DE SOCIEDADES O novo código civil, LEI N O 10.406, DE 10 DE JANEIRO DE 2002, define os vários tipos de sociedades entre as pessoas. Sociedade em Comum São sociedades que ainda não tem seus atos constitutivos inscritos na Junta Comercial ou outro órgão responsável pelo Registro e são regidas pelo Novo Código Civil e pelas normas das sociedades Simples. Sociedade em Conta de Participação A sociedade em conta de participação é a sociedade formada entre o sócio ostensivo, uma…

........5 CONCEITOS E DEFINIÇÕES ........................................................................................6 DOCUMENTAÇÂO ......................................................................................................12 FUNCIONÁRIOS ..........................................................................................................13 ATENÇÃO E ASSISTÊNCIA FARMACÊUTICA ......................................................14 AQUISIÇÃO DE PRODUTOS ..................

rente-ao-ambiente-de-mudancas-organizacionais/53514/ 17 Acessado dia 18/04/2013 17 http://www.artigonal.com/gerencia-artigos/demitir-com-etica-1112284.html 17 Acessado dia 20/04/2013 17 http://penellopycorreia.blogspot.com.br/2011/06/quais-sao-os-proventos-e-descontos.html 17 Acessado dia 20/04/2013 17 Acessado dia 25/04/2013 17 Acessado dia 28/04/2013 17 Acessado dia 28/04/2013. 17 1 INTRODUÇÃO Compreender o Ambiente Empresarial exige uma certa dose de disciplina devido ser um

------------------------- Documentação e Registros------------------------------------------------------------- Anexos--------------------------------------------------------------------------------------- Manual de Boas Pratica da empresa Frutas Gelada IDENTIFICAÇÃO Nome Fantasia: Frutas Geladas. Razão Social: Frutas Geladas Indústria de Sorvete. CNPJ: 04.013.013/0001-04 Endereço: Rua Direta de São Caetano ,Bairro São Caetano Cep. Nº40000-000 Cidade:…

.............. 16 SEÇÃO 07 - FISCALIZAÇÃO DOS SERVIÇOS NOTARIAIS E DE REGISTRO .................................................. 16 CAPÍTULO 02 - REGISTRO CIVIL DE PESSOAS NATURAIS ..........................................................................19 SEÇÃO 01 - LIVROS E SUA ESCRITURAÇÃO ................................................................................................. 19 SEÇÃO 02 - GRATUIDADE NO REGISTRO CIVIL E CERTIDÕES ...................................................

Paulicéia do Nascimento Lira Recursos Humanos Recursos Humanos É o conjunto de decisões integradas sobre as relações de emprego que influenciam a eficácia do funcionário e das organizações. É necessário para conduzir os aspectos da posição gerencial relacionado com as pessoas ou recursos humanos. Seus conjuntos de atividades são: contratação, recrutamento, seleção, orientação, modelagem de cargos, avaliação de desempenho, remuneração, salários, programas de incentivos,…

incêndio.................................................................................10 18. Forma de registro, manutenção e divulgação dos dados...........................................10 19. Controle e avaliação do programa ...........................................................................10 ANEXO I. Comunicação prévia II. Ficha de entrega (EPI) III. Ficha de registro de treinamento IV. Advertência V. Layout do canteiro VI. Fotos VII. FISPQ 1. INTRODUÇÃO A…