Onde Se Usa A Reengenharia

Canhota Junior Diego Alves de Souza Diogo dos Santos Moutinho Felipe Paixão Lohnefink 1 Engenharia Reversa 2 Engenharia Reversa Índice 1. Introduçao Por que a engenharia reversa na informática? Exemplos de engenharia reversa Reengenharia Definição de engenharia reversa de software 2. Técnicas de engenharia reversa sem código-fonte 3. Técnicas de engenharia reversa com código-fonte Extração dos fatos Tratamento dos fatos 4. Aspectos Legais Leis e acordos Casos famosos…

..................19 Referências Bibliográficas........................................................................................................20 INTRODUÇÃO “Gestão pela qualidade total, Reengenharia, Benchmarking, entre outras, são tecnologias conhecidas como modernas tecnologias porque sua utilização no Brasil tomou forte expressão a partir da última década do século passado (ARAUJO, 2001)”. Essas tecnologias se juntam a outras…

abrange a representação onde assume deveres cerimoniais e simbólicos, representando a organização, assinando documentos legais. A liderança onde dirige e motiva pessoas, treina, aconselha, orienta e se comunica com subordinados. A ligação que mantém redes de comunicação dentro e fora da organização, usa malotes, telefonemas e reuniões. * Informacional: que abrange a monitoração onde manda e recebe informações, lê revistas e relatórios, mantêm contatos pessoais. A disseminação onde…

revela as melhores práticas de uma organização considerada a número um em seu ramo usando-a como referencial a outra empresa. O benchmarking proporciona a empresa informações que lhe servirão de referencial em sua trajetória de busca pela qualidade. Usa como referencial outra empresa ou parte dela que servirá à investigação, sendo um estudo contínuo, de longo prazo que proporcionará bons resultados para a empresa o que gera mudança e inovação. Benchmarking é um procedimento de pesquisa,…

Gestão de Recursos 3.1.1 O recurso 3.1.2 Classificação de recursos 3.1.3 Associando actividades aos recursos 3.2 Gestão de Recursos em Mais Detalhe 3.2.1 Princípios de associação 3.3 Melhorar Workflows 3.3.1 Congestionamentos nos workflows 3.3.2 Reengenharia de Processos de Negócio V IX XI XIII 1 1 1 3 9 12 16 19 25 25 25 26 27 28 28 29 29 33 39 39 42 50 53 63 63 63 63 65 66 71 73 74 75 3.3.3 Directrizes para (re)desenhar workflows 76 85 85 86 89 91 93 94 101 107 110 112 …

impostos pelos movimentos de inovação: com isto a organização apresenta vantagens competitivas na concorrência de mercados. As adaptações das estruturas organizacionais refletem um impacto sensível na forma pela qual o trabalho é organizado (MARX, 1997), onde uma das alternativas a este impacto é a formação das equipes de trabalho (NETO & FILHO, 2000). Vantagens: • Focalização externa: O objetivo da unidade organizacional é atingir o cliente diretamente, e não ao seu superior…

perspectiva com base em um novo conhecimento adquirido e não, necessariamente, numa transformação radical. Anos após anos a forma de se administrar, sofre constantes mudanças, sendo assim podemos observar diariamente dentro das organizações ou em ambientes onde se discutem novas formas de Administrar. Estas mudanças organizacionais são respostas às necessidades humanas e tecnológicas. Quando ocorrem essas mudanças de pensamento. Acontece o que os administradores chamam de “quebra de…

empresas e também fazia a sua própria confecção. Com o passar do tempo os trabalhos foram aumentando e o espaço foi ficando pequeno, e com seus serviços que eram muito requisitados, precisaram aumentar o negocio. A partir dai resolveram locar um prédio onde poderiam atender melhor sua clientela, ampliando assim os seus trabalhos, sendo fundada em Abril de 2000, por profissionais atualmente com mais de 25 anos de experiência no ramo de confecção e estamparia. Durante este período…

Esses conceitos estão alterando o enfoque organizacional. A cada dia, as tradicionais abordagens da administração vêm sendo substituídas por outras mais modernas que atendam mais rapidamente as necessidades de mudança, pois numa economia globalizada onde a sustentabilidade e uma gestão ecologicamente correta estão lado a lado, é necessário estar destacado de maneira positiva com a comunidade e com os organismos que atestam e concedem prêmios pelo bom desempenho na área de…

industrial, o importante era aproveitar as oportunidades do mercado. As pessoas eram apenas “peças humanas”. O enfoque comportamental considera as pessoas em sua totalidade e como parte mais importante das organizações e de seu desempenho. Quando você usa o enfoque comportamental, as pessoas ficam em primeiro plano. Em segundo, fica o sistema técnico – máquinas, equipamentos, produtos e regras. O enfoque comportamental cobre inúmeros assuntos, que se dividem em dois grandes ramos. O…