Adolesente cidadao: oficina como estrategias para uma participacao efetiva

FUNDAÇÃO UNIVERSIDADE DO TOCANTINS CURSO DE SERVIÇO SOCIAL [pic] Projeto de Intervenção ADOLESCENTE CIDADÃO: OFICINAS COMO ESTRATÉGIAS PARA UMA PARTICIPAÇÃO EFETIVA. Riacho dos Cavalos/PB 2008 ESTADO DA PARAÍBA PREFEITURA MUNICIPAL DE RIACHO DOS CAVALOS/PB SECRETARIA MUNICIPAL DE ASSISTENCIA SOCIAL CENTRO DE REFERÊNCIA DA ASSISTÊNCIA SOCIAL/ CRAS/PAIF Projeto de Intervenção ADOLESCENTE CIDADÃO: OFICINAS COMO ESTRATÉGIAS PARA UMA PARTICIPAÇÃO EFETIVA. Riacho dos cavalos/PB 2008 ESTADO DA PARAÍBA PREFEITURA MUNICIPAL DE RIACHO DOS CAVALOS/PB SECRETARIA MUNICIPAL DE ASSISTENCIA SOCIAL CENTRO DE REFERÊNCIA DA ASSISTÊNCIA SOCIAL/ CRAS/PAIF 1. IDENTIFICAÇÃO DO PROJETO: 1.1 Título: Projeto Adolescente Cidadão: as oficinas como estratégia de intervenção com grupos de adolescentes 1.2 Local: Centro de Referência da Assistência Social/ CRAS/PAIF 1.3 Diretora: Maria Cristina Vieira Diniz 1.3 Responsável Pela Instituição: 1.3.1 Secretaria Municipal de Assistência Social 1.3.2 Maria Cristina Vieira Diniz 1.4 Responsável pelo Projeto: 1.4.1 Grupo de Estagio Serviço Social Jamecleuton Maciel Márcio Alexandre de Araújo Silva Nara Larisa Vieira Diniz Thayane da Silva Lacerda 1.4.2 INBRAD Catolé do Rocha/PB Riacho dos Cavalos/PB 2008

oficina 2 oficina Leitura Fundamental Oficina Matemática Financeira 3 oficina Aula 1 – Noções de Juros e de Porcentagem Leitura Obrigatória ASSISTA A VIDEOAULA 1 (Porcentagem – Taxa de juros – operação sobre mercadoria) • PORCENTAGEM: As porcentagens correspondem a frações com denominadores 100. A idéia de porcentagem é a de representar partes de um total de 100 partes. Daí a leitura do símbolo % ser “por cento”. Assim pode-se dizer, por exemplo, que: 75…

Anais do 2º Congresso Brasileiro de Extensão Universitária Belo Horizonte – 12 a 15 de setembro de 2004 O Uso de Oficinas como Método de Intervenção em Grupos Comunitários Área Temática de Trabalho Resumo O artigo em questão apresenta um trabalho realizado com dois grupos comunitários provenientes de populações pobres da cidade de São João del-Rei. Em função de uma tradição católica e elitista, são incutidas marcas de uma herança cultural de intensa segregação racial e econômica. O…

Reuniões para apresentação do projeto Atividades coletivas com duração de 04 horas para apresentação, discussão e esclarecimentos sobre o funcionamento do projeto junto às comunidades, bem como sobre as despesas previstas para seu desenvolvimento. A entidade deverá apresentar na proposta técnica os instrumentos a serem utilizados na atividade. Cada atividade terá a participação de aproximadamente 40 famílias, sendo permitido o mínimo de 30 e o máximo de 50 famílias, observando-se…

Seguro “uma empresa caracterizada por suas ações consistentes e institucionalizadas, de caráter social na comunidade, e por auxiliar e inspirar a sociedade em relação aos temas sociais”. Partindo dessa premissa, a Porto Seguro adotou uma atuação efetiva no bairro, inaugurando, no mesmo ano, o Instituto Porto Seguro Socioambiental, um espaço destinado à educação e a geração de renda para a comunidade local – por meio da arte, qualificação e capacitação profissional. E, com o desafio de…

Oficina de Educação Ambiental Oficina de Educação Ambiental 1- (ENADE 2005) A urbanização brasileira vem-se caracterizando, nas últimas décadas, por intenso processo de metropolização, ou seja, concentração de população emgrandes cidades conurbadas. O conjunto metropolitano reúne atualmente 413 municípios, onde vivem pouco mais de 68 milhões de habitantes, distribuídos em aproximadamente 167 quilômetros quadrados,conformando uma realidade muito diversificada em relação à efetiva…

COMPETÊNCIA Competência é a contribuição efetiva do servidor para o alcance de resultados institucionais cada vez melhores, utilizando seus conhecimentos (saberes), habilidades (saber fazer) e atitudes (querer fazer), em seu contexto de trabalho. NOSSO FOCO COMPETÊNCIAS COMPETÊNCIAS GERENCIAS COMPETÊNCIAS ESSENCIAIS COMPETÊNCIAS TÉCNICAS CONCEITO DE COMPETÊNCIAS TÉCNICAS Competências Técnicas são as competências específicas requeridas aos servidores e gestores, vinculadas às…

DESENVOLVIDO CONTENDO: (máximo 40 linhas) NOME DO PROJETO NOME DO COORDENADOR: Antônia Simone Coelho Gomes NOME DOS PARTICIPANTES: Camila Silveira de Andrade e Ana Carolina Passos ( bolsista NUPEX) RESUMO RESULTADOS ALCANÇADOS MUNICÍPIOS ATENDIDOS DATA: ASSINATURA DO PROFESSOR/ORIENTADOR: DATA: ASSINATURA DO ALUNO: DATA: VISTO DA COORDENAÇÃO DE EXTENSÃO: RELATÓRIO FINAL Oficinas Poéticas de Criação e Performance a partir dos textos do escritor Luís Serguilha NOME DO…

Orç amentá Contrataç Pú Oficina: nº 73 – Manual de Despesa MANUAL DE DESPESA ABOP VI Semana de Administração Orçamentária, Financeira e de Contratações Públicas Administraç Orç amentá Contrataç Pú Oficina: nº 73 – Manual de Despesa Painéis / Oficinas Painé ABOP 1 VI Semana de Administração Orçamentária, Financeira e de Contratações Públicas Administraç Orç amentá Contrataç Pú Oficina: nº 73 – Manual de Despesa Oficina: nº 73 – MANUAL DE DESPESA Carga Horária:…

proporcionados| | |pelas Oficinas, fortalecendo de vínculos e auto-estima dos | | |participantes, integrando e fortalecendo os vínculos familiares| |Elaboração |Envolver as famílias das crianças e adolescentes atendidas, com| | |objetivo de unir…