Oderich

anos, em 1882, a Karsten é uma das maiores tecelagens do Brasil, com presença em mais de 40 países. Veja um pouco da sua história no site da empresa (clique no logo) e nesta reportagem da Exame (clique aqui) Fundada em 1908, a Conservas Oderich além de ser mais uma empresa brasileira centenária, foi a primeira industria nacional a produzir carne em conservas no Brasil. Empresa tipicamente familiar, está nas mãos da 5ª geração de sucessores e mantém sua pujança. Clique no logo…

mais, a taxa de retorno do capital próprio, também está em declínio, demonstrado a delicada situação da empresa no que se trata de rentabilidade. Em suma, analisando os indices mencionados anteriormente, podemos concluir que a empresa Oderich S.A mostra-se muito dependente de capital de terceiros. Podemos observar um super investimneto em estoques, demostrando a grande dependência ao mesmo. È necessário uma renegociação com clientes, fornecedores e credores, e uma política…

CARNES NAVI CARNES INDÚSTRIA E COMÉRCIO LTDA Rodovia Assis Chateaubriand s/ nº, km 476 - Pirapozinho - SP - BRASIL - 19200-000 | Caixa postal 73 Fone(s): +55 18 3269-9999 / Fax: +55 18 3269-9999 navicarnes@navicarnes.com.br • ODERICH CONSERVAS ODERICH S/A Rua Oderich, 807 - São Sebastião do Caí - RS - Brasil - 95760-000 Fone(s): + 55 51 3635.1609 / Fax: + 55 51 3635.1609 www.oderich.com.br comercioexterior@oderich.com.br • PLENA PLENA ALIMENTOS LTDA Rua Um, 100 - Contagem -…

e folha da CSN, latas expandidas, que entre outras vantagens oferecem a possibilidade de diversificação de formas. A moderna embalagem estréia no C 28 – EMBALAGEMMARCA • jul 2002 país de forma plena: já está no mercado, pelas mãos da Conservas Oderich, de São Sebastião do Caí (RS), que a adotou para sua Linha Premium. Apresentada no volume de 338ml, essa linha é composta de onze variedades de produtos: maionese clássica e light, salsicha tradicional e Peritif (aperitivo), jardineira,…

and Row, 1970. MAXIMIANO, A. C. A. Teoria geral da administração: da escola científica à competitividade na economia globalizada. São Paulo: Atlas, 2000. MOTTA, F. C. P. Teoria das Organizações – Evolução e Crítica. São Paulo/SP. Pioneira, 1986. ODERICH, C. L.; LOPES, F. D. Novas competências e gerência internaciona l – uma análise a partir da perspectiva institucional. REAd Revista Eletrônica de Administração, ISSN 1413-2311, Edição 19, nº 1, v.7, mar. de 2001. Disponível em…

inovação. (WOOD JR., 1992, p.16). Um modelo produtivo, como o desenvolvido pela Volvo, que se proponha a reproduzir as características holográficas do cérebro, deve obrigatoriamente seguir quatro princípios fundamentais, conforme estabelecido por Oderich e Techemayer (2006): fazer o todo em cada parte ou etapa da produção; criar conexões (conectividade) entre as etapas e dotando-as de redundância; promover especialização de funções ao mesmo tempo em que se difunde um conhecimento…

inovação. (WOOD JR., 1992, p. 16) Um modelo produtivo, como o desenvolvido pela Volvo, que se proponha a reproduzir as características holográficas do cérebro, deve obrigatoriamente seguir quatro princípios fundamentais, conforme estabelecido por Oderich e Techemayer (2006): fazer o todo em cada parte ou etapa da produção; criar conexões (conectividade) entre as etapas e dotando-as de redundância; promover especialização de funções ao mesmo tempo em que se difunde…

trabalhadores locais não adaptáveis ao taylorismo, a impossibilidade de compra externa de novas tecnologias, resultam no surgimento de um novo método organizacional e de produção, que é o Sistema Toyota de Produção (STP) ou Sistema de Produção Enxuta (ODERICH, TECHEMAYER [2000?]). Visto que a produção americana era muito superior a japonesa, os membros da Toyota acreditavam que umas das únicas explicações para essa diferença na produção, seria o desperdício durante a…

Recursos Humanos nas Organizações. 2ª ed. Rio de Janeiro: Campus - Elsevier, 2005. Bibliografia Básica Unidade: Faculdade Anhanguera de Jundiaí (FPJ) 1) VERGARA, Sylvia Constant. Gestão de Pessoas. 5ª ed. São Paulo: Atlas, 2006. 2) DESSLER, Gary; ODERICH, Cecilia Leão. Administração de Recursos Humanos. 2ª ed. São Paulo: Pearson - Prentice Hall, 2004. Bibliografia Complementar: Faculdade Anhanguera de Jundiaí (FPJ) 1) DUTRA, J.S.. Gestão de Pessoas. 1ª ed. São Paulo: Atlas, 2002. 2)…

AMERICAN ASSOCIATION ON MENTAL RETARDATION. Retardo mental: definição, classificação e sistema de apoio. Tradução: Magda França Lopes. 10. ed. Porto Alegre: Artmed, 2002. DESSLER, G. Administração de recursos humanos. Tradução: Cecília Leão Oderich. São Paulo: Rearson, 2003. DIAS, A. F; DELLAGNELO, E. H. L. Práticas organizativas de grupos de cultura popular: das burocracias aos modelos alternativos de gestão. In: ENCONTRO DA ASSOCIAÇÃO NACIONAL DE PÓS-GRADUAÇÃO E PESQUISA…