Trabalho 1 1

Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância PROPOSTA DE NEGOCIAÇÃO Desafio profissional das disciplinas de Técnica de Negociações e Comportamento Organizacional Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Sumário 1 – Introdução..........................................................................................03 2 - Proposta de negociação ....................................................................04 3 – Perfil (Associação x Gravadora)........................................................07 4 – Habilidades dos Negociadores (Modelo de Jung).............................08 5 – Variável Poder...................................................................................09 6 – Variável Tempo.................................................................................12 7 – Variável Informação..........................................................................12 8 – Resultado 1º Reunião.......................................................................13 9- Prévia das Negociações.....................................................................15 10 –…

22,22% possuem o 3º grau, ou seja, fizeram algum curso superior e 9% pós graduação. O gráfico também aponta 24,70% das pessoas concluíram apenas o 1º grau. PÚBLICO ALVO A Bello corpo também se preocupará em formar um relacionamento estreito com seus futuros clientes. Se preocupará em desenvolver um vínculo de bons resultados econômicos, relação empreendimento/cliente criando assim um relacionamento de longo prazo. Buscará capilar todos os tipos de pessoas físicas, de todas as idades,…

Segurança do Trabalho 1ª Avaliação Equipe : Beatriz Alves Maia Daniel da Silva Gomes Professor: Fernando José Araújo da Silva Matrícula : 371780 Matrícula : 345426 1) Dimensione a equipe do Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT) das atividades abaixo descritas, de acordo com a NR4. • Atividade 1 – Cultivo de cana-de-acúçar com 280 empregados. Pelo quadro I da NR4 , grau de risco é igual a 3. Pelo quadro II da NR4, deve-se ter : 2…

............................ 7 II. OS FATOS ESTILIZADOS............................................................................................................... 9 1. O período 1990/1994....................................................................................................................... 9 2. O sub-período 1994/1998 .............................................................................................................. 16 III. FATOS ESTILIZADOS - UMA…

EXAME DE ORDEM 2011.2 Coordenação Pedagógica OAB CURSO INTENSIVO MODULAR – OAB 2011.2 Disciplina DIREITO DO TRABALHO Aula 1/4 EMENTA DA AULA 1. Organização da Justiça do trabalho 2. Competência da Justiça do trabalho. GUIA DE ESTUDO 1. Organização da Justiça do Trabalho: 1º juízes do trabalho 2º TRTs 3º TST Artigo 112 CF - Juízes de direito investidos em jurisdição trabalhista. Da sentença do juiz do direito cabe RO – Art. 895, I CLT. Súmula 10 do STJ:…

Intelecção de texto. Raciocínio Lógico-Matemático: Estrutura lógica de relações arbitrárias entre pessoas, lugares, objetos ou eventos fictícios; deduzir novas informações das relações fornecidas e avaliar as condições usadas para estabelecer a estrutura daquelas relações. Compreensão e elaboração da lógica das situações por meio de: raciocínio verbal, raciocínio matemático, raciocínio sequencial, orientação espacial e temporal, formação de conceitos, discriminação de elementos.…

família muito obrigada. Uma admiração muito singela ao meu Orientador, Mestre Henrique Moreno, pela mestria com que conduziu este trabalho. Aos meus professores Pela sabedoria transmitida, em especial a Professora Fátima que sempre se predispôs ajudarme. À professora Mafalda Eiró Gomes, que esteve connosco durante os dois primeiros anos do curso. Enfim, agradecer a todos quantos directa ou indirectamente me apoiaram. iv MOTIVAÇÃO E CLIMA ORGANIZACIONAL NO CENTRO DE FORMAÇÃO…

AGRADECIMENTO Agradecemos primeiramente a Deus por nos ter dado saúde e forças para superar as dificuldades, e por permitir que tudo isso acontecesse ao longo de nossas vidas; Aos nossos pais pelo amor, incentivo e apoio incondicional; Ao nosso professor por nos ter dado um lindo temas que nos enriqueceu de conhecimentos sobre a disciplina E a todos que directa ou indirectamente fizeram parte da elaboração deste trabalho. DEDICATÓRIA Dedicamos este trabalho aos nossos professores,…

EXCELENTÍSSIMO SENHOR JUIZ DA 100ª VARA DO TRABALHO DE MINAS GERAIS/MG PROCESSO N° 11111-55.2012.5.03.0100 VERÔNICA SILVA, já qualificada nos autos do processo em epígrafe, por sua advogada que esta subscreve, com base na Reclamação Trabalhista proposta pela respectiva, inconformada com a respeitável sentença de folhas ___, vem, respeitosamente à presença de Vossa Excelência, interpor: RECURSO ORDINÁRIO com fulcro nos art. 895, I da CLT De acordo com as razões em anexo, requer a…

INSTITUTO DE CIÊNCIAS DA SAÚDE CURSO DE ENFERMAGEM REGULAMENTO DE TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO – TCC VI -DIRETRIZES PARA APRESENTAÇÃO DE MONOGRAFIA DE CONCLUSÃO DO CURSO A estrutura obedece às normas estabelecidas pelo grupo DiTeses do SIBI da USP e pela NBR-14724. As referências seguem o Estilo Vancouver do Internacional Committeeof Medical JournalEditors (ICMJE), versão atualizada em outubro de 2003. A forma de apresentação do trabalho obedecerá aos seguintes itens:…