O Texto A Seguir Refere Se Ao Anuncio Pelo Dia Internacional Da Pessoa Com Deficiencia

seria possível ter chegado até aqui sem ela. Agradeço a minha avó materna por ter me deixado bons ensinamentos e uma ajuda financeira que muito me auxiliou nesses 5 anos. Agradeço a minha noiva, meu amor, que sempre me apoiou e me deu motivos para seguir em frente. Agradeço aos meus amigos feitos na faculdade, pois amizade é uma coisa que não tem preço e que levarei para o resto da vida. Agradeço ao meu orientador, professor Sérgio, por ter me auxiliado nesta monografia de…

Bruno Sena Martins «E SE EU FOSSE CEGO?» Narrativas silenciadas da deficiência Edições Afrontamento Autor: Bruno Sena Martins Título: «E se eu fosse cego?»: Narrativas silenciadas da deficiência © 2006, Bruno Sena Martins e Edições Afrontamento Imagem da capa: Eduardo Basto Edição: Edições Afrontamento/ Rua de Costa Cabral, 859/ 4200-225 Porto www.edicoesafrontamento.pt/geral@edicoesafrontamento.pt Colecção: Saber Imaginar o Social/ 22 N.º de edição: 1009 ISBN 10:…

Todos os direitos quanto ao conteúdo deste material didático são reservados ao professor-autor, conforme contrato. 2 ESTUDOS INTEGRADORES sumário APRESENTAÇÃO 5 objetivos e conteúdo 5 MÓDULO 1 – INTERPRETAÇÃO E PRODUÇÃO DE TEXTOS 8 »» 1.1. NOÇÕES DE ORATÓRIA: O jeito simples de falar bem em público 8 »» 1.2. GERÚNDIO 13 »» 2.1. A PRODUÇÃO DO CONHECIMENTO CIENTÍFICO 21 »» 2.4. ESTUDO INDIVIDUAL, REFLEXÃO COMPARTILHADA 26…

de qualquer tipo de necessidade especial. Mas, para cumprir a lei, as empresas esbarram em problemas como falta de qualificação. Com base na problemática, estabeleceram-se para esta pesquisa os seguintes objetivos específicos: Analisar tipos de deficiências dos candidatos para as funções adequadas; Demonstrar o perfil dos recrutadores envolvidos no processo de recrutamento e seleção da Universidade CIESA e a empresa industrial Envision; Identificar métodos específicos de recrutamento e…

UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO - UNINOVE GESTÃO DE PESSOAS, DIVERSIDADES E COMPETÊNCIAS: A IMPORTÂNCIA DO GESTOR QUE SABE GERIR PESSOAS COM DEFICIÊNCIA (PCD). MARIA SOARES RODRIGUES NELSON SALU JUNIOR SÃO PAULO 2010 MARIA SOARES RODRIGUES NELSON SALU JUNIOR GESTÃO DE PESSOAS DIVERSIDADES E COMPETÊNCIAS: A IMPORTÂNCIA DO GESTOR QUE SABE GERIR PESSOAS COM DEFICIÊNCIA (PCD). Trabalho de curso apresentado como exigência para obtenção do título de Bacharel em Administração…

servirá somente para caracterizar que o candidato desconhece a resposta correta; portanto, a sua marcação não implicará apenação ao candidato. Use a Folha de Rascunho para as devidas marcações e, posteriormente, a Folha de Respostas. PROVA OBJETIVA Texto I – questões 1 e 2 Atualmente, a concepção de ato violento é bastante ampla, indo além da noção tradicional, que o vinculava à existência de dano físico. Somos sensíveis a novos tipos de violência, que antes 4não eram considerados…

gestores vêem a deficiência, a importância do gestor que sabe gerir pessoas com deficiência, o desenvolvimento de suas competências, potencialidade de crescimento e profissional, a adequação das condições de trabalho, e a satisfação desses profissionais em relação a aspectos relevantes para a sustentação da qualidade de vida no trabalho. Por isso elaborou-se a seguinte questão-problema: em que medida um gestor que não reconhece e não sabe gerir as competências de pessoas com…

2013. PROGRAMA EMENTA: Leitura Ativa, Analítica e Crítica de Textos, Planejamento e Produção de Resumos, Resenhas Críticas e Textos Dissertativos-Argumentativos. OBJETIVOS: Propiciar ao aluno: a) discussões e reflexões sobre as concepções de língua, variação linguística, as práticas de leitura e de escrita, a noção de texto e os princípios da textualidade; b) oportunidades de leitura e de análise linguística de textos de diferentes gêneros, considerando as especificidades das…

Carlos Hasenbalg; Gostaria de agradecer também o Centro de Estudos Afro-Asiáticos da Universidade Federal da Bahia, em especial à Profa. Dra. Ângela Figueiredo, coordenadora do Curso Internacional Avançado de Relações Raciais e Cultura Negra, por toda a vivência proporcionada pelo programa; Por fim, agradeço às pessoas que de alguma maneira tiveram participação fundamental na realização dessa pesquisa: Kelly Dunder, minha namorada, Carlos Rogério Gonçalves, Juliana Serzedello, Eliane…

..................................................................................................... 183 15 1. INTRODUÇÃO O Projeto Práxis, referente ao patamar “exercer” dos cursos articulados por projetos da Universidade de Mogi das Cruzes, refere-se ao estudo e elaboração de um Plano de Comunicação para uma entidade do Terceiro Setor. O Terceiro Setor, de acordo com o site Filantropia1, é constituído por organizações sem fins lucrativos que visam beneficiar o público sem que haja…