O Seu Salário Mensal S Está Determinado

várias súmulas que alteraram substancialmente o entendimento de temas relacionados a contratações e dispensas de funcionários. Surgidas para a celeridade aos julgamentos, as súmulas consistem em uma espécie de resumo de decisões judiciais sobre determinados temas. Elas são adotadas por um tribunal específico e baseadas no julgamento de casos análogos. Entretanto, no direito trabalhista, as súmulas estão ganhando força de lei e desviando-se de sua função original, critica Ricardo Pereira…

NDICE 1. INTRODUÇÃO................................................................................................. 7 CUSTO DA MÃO DE OBRA 2. CLASSIFICAÇÃO DAS CATEGORIAS PROFISSIONAIS................................................21 3. SALÁRIOS. ENCARGOS SOCIAIS. BENEFÍCIOS. VALE TRANSPORTE. ENCARGOS ADICIONAIS COM PESSOAL. CONTRATAÇÃO POR OBRA CERTA. MÃO DE OBRA TEMPORÁRIA................................31 4. ESTUDO DAS HORAS DE TRABALHO POR MÊS DOS…

EXERCÍCIOS DE ESTRUTURA DE REPETIÇÃO - ALGORITMOS 1- Fazer um algoritmo que calcule e escreva a seguinte soma: 2- Fazer um algoritmo que calcule e escreva o valor de S onde: 3- Fazer um algoritmo que calcule e escreva a soma dos 30 primeiros termos da série: 4- Fazer um algoritmo para calcular e escrever o valor do número π, com precisão de 0,0001, usando a série: Para obter a precisão desejada, adicionar apenas os termos cujo valor absoluto seja maior ou igual a 0,0001. 5-…

de formação ou conclusão em curso superior; • Certidão de Nascimento dos filhos menores de 14 anos ou inválidos de qualquer idade para os fins de pagamento do salário-família; • Cartão da Criança, de até seis anos de idade, e comprovação semestral de freqüência escolar a partir dos sete anos de idade, para os fins de pagamento do salário-família; • Documento de Cadastramento do Trabalhador no PIS (DPIS) ou a correspondente anotação na CTPS (para evitar novo cadastramento); •…

cultura, ciência e educação .Sendo a contabilidade e a matemática duas Assim, o objetivo deste trabalho é identificar uma aplicação da análise das funções de primeiro grau na contabilidade. DESAFIO O escritório de contabilidade LFP contabilidade Q 10, s/n lt 6 Centro Luziania Goiás - GO - CEP: 72800-000 firmou contrato de prestação de serviços contábeis com a ESCOLA “REFORÇO ESCOLAR”, no sentido de levantar quadro-diagnóstico que consiste em: orientar os profissionais da escola para as…

do funcionário da empresa receber o valor total de seu salário. Mas existe um limite máximo para o desconto do INSS. Quando o empregado tiver como salário um valor superior ao limite máximo de contribuição, só é admissível descontar do salário um valor estabelecido, chamado de teto. Todos os meses, o funcionário terá descontado na sua folha de pagamento o valor referente ao INSS. As porcentagens de desconto irão variar dependendo do salário de cada um. As leis trabalhistas mudam com uma…

constitui uma espécie de contrato por prazo determinado sua duração máxima e de (90) noventa dias pode ser fixado por prazo inferior e prorrogado uma vez, contato que a soma extrapole o prazo de 90 dias. 2º Contrato indeterminado - e que faz fixação previa da sua duração, presumindo-se prolongamento indefinidamente. Constitui a regra em direito do trabalho e são excepcionalmente admite- se contrato por tempo determinado. 3º Contrato determinado - São os contratos…

GOUVÊA CUSTÓDIO MIBA 2.144 INTRODUÇÃO O que é Risco? 1- O risco é um acontecimento aleatório. Não sabemos quando ele se realizará, mas podemos prever possibilidades de ele se realizar no tempo. 2- Risco é a probabilidade de ocorrência de um determinado evento que gere prejuízo econômico. INTRODUÇÃO Como avaliar o Risco? A avaliação do Risco deve observar a probabilidade de ocorrência e a severidade do eventual prejuízo econômico. Em função dessa avaliação, é possível verificar a…

|| S I N S A || Convenções Coletivas de Trabalho > SEAAC-SP 2008/2009 || Página 1 de 9 Busca: O Sindicato Convenções Coletivas Circulares Convênios Notícias Links Banco de Currículos Associ Convenções Coletivas de Trabalho > SEAAC-SP 2010 SEAAC-SP 2008/2009 || contendo a discriminação da Sociedade, do empregado, das parcelas pagas e dos descontos efetuados, nos quais deverá haver a indicação da parcela relativa ao FGTS. DESCONTOS SALARIAIS 8. DESCONTO PROPORCIONAL…

SUMÁRIO INTRODUÇÃO DESENVOLVIMENTO DOCUMENTO EXIGIDO EM UMA ADMINISTRAÇÃO CONTRATO POR PRAZO DETERMINADO CONTRATO POR PRAZO INDETERMINADO CONTRATO DE EXPERIÊNCIA TABELA INCIDÊNCIA TABELA CONTRIBUIÇÃO DO INSS TABELA DO SALÁRIO FAMÍLIA TABELA DO IRRF ( Imposto de renda retido na fonte) TABELADE CONVERSÃO DE MINUTOS PARA CENTESIMAL CÁLCULO DE JORNADA DE TRABALHO ADMINISTRADOR DE PESSOAL E RH FORMULÁRIO DEMONSTRATIVO DE PAGAMENTO DOCUMENTOS NECESSÁRIOS E…