O Serviço Social E As Respostas Profissionais

TURMA: SES 2301 RESPOSTAS DO EXERCICIO DE PESQUISA CRITICA PARA APRIMORAMENTO DE CONHECIMENTOS EM SERVIÇO SOCIAL 1 – Serviço Social e uma profissão interventiva que busca diminuir as disparidades sociais. Tem como objetivo visar e garantir direitos e assistência para a população desamparada, fazendo isso por meio de políticas sociais, de forma organizada e planejada, lutando contra os problemas das injustiças que podem afetar os desamparados socialmente. 2 – Serviço Social é um…

ANÁLISE DOS MOTIVOS PELOS QUAIS AS PESSOAS BUSCAM O SERVIÇO POR UM PERSONAL TRAINER INTRODUÇÃO Atualmente observa-se na maioria das academias de médio e grande porte um investimento considerável em instalações, envolvendo equipamentos de alto nível, pisos adequados, vestiários, etc. Por um lado, há pouco investimento nos profissionais envolvidos diretamente com os alunos. A rotatividade de profissionais é muito grande, assim como a dos alunos (NOGUEIRA,1997). …

SERVIÇO SOCIAL NA ARÉA DA SAÚDE 1- Entre vários tipos de intervenção metodológica, Ana Vasconcelos destaca, que o serviço social atua no dia a dia dos hospitais da seguinte forma: R: Programa, Plantão e Projetos. 2- Quando nos referimos aos parâmetros de atuação do Assistente Social na saúde, é correto afirmar uma única alternativa abaixo: R: Responder a uma demanda da categoria em torno de orientações gerais sobre as respostas profissionais a serem dadas pelos assistentes sociais ás…

Multiprofissional 20 de Janeiro de 2013 Programa de Residência Multiprofissional em: SERVIÇO SOCIAL INFORMAÇÕES / INSTRUÇÕES: 1. Verifique se a prova está completa: questões de números 1 a 50. 2. A compreensão e a interpretação das questões constituem parte integrante da prova, razão pela qual os fiscais não poderão interferir. 3. Preenchimento do Cartão-Resposta: - Preencher para cada questão apenas uma resposta - Preencher totalmente o espaço correspondente, conforme o modelo:…

A INSERÇÃO DO SERVIÇO SOCIAL NOS RH’S E SUA CONTRIBUIÇÃO NA FORMAÇÃO PROFISSIONAL INTRODUÇÃO: 1. Breve Histórico da Área de RH Acreditava-se antigamente que o surgimento da prática do Recursos Humanos unicamente se deu pela necessidade de valorização do fator humano e sua relações nas organizações, porém, surgiu a partir do aumento do crescimento das organizações e volume da complexidade das tarefas da gestão de pessoal após o grande impacto da Revolução Industrial que inicialmente era

(American Marketing Association) define que: “marketing é um conjunto de atividades e processos que visam criar, comunicar, entregar e trocar bens e serviços que tenham valor para clientes, parceiros e a sociedade em geral”. Diante dessa afirmação, podemos dizer que: Resposta Selecionada: d. Somente as alternativas “a” e “b” estão corretas. Respostas: a. Marketing é um processo efetivo de trocas. b. Os clientes têm efetiva participação nos processos de troca. c. Não…

para a implementação do Serviço Social no Brasil. Por quê? Quais os acontecimentos históricos que permeavam esse momento e possibilitaram o surgimento do Serviço Social? Quais foram seus principais atores? Que discursos justificavam a presença desses atores? Resposta: Nas décadas de 20 e 30 observou-se a definição da chamada “questão social”: conflito capital x trabalho, a intervenção estatal nas relações burguesia x proletariado. Criação das grandes instituições sociais…

R: Centro de Referência da Assistência Social 2. Quais são os profissionais necessários no CRAS? R: O CRAS deve contar com uma equipe mínima coordenador, assistentes sociais, psicólogos, auxiliar administrativo, fisioterapeutas e advogado, para a execução dos serviços e ações nele ofertados. Se houver ofertas diretas de outros serviços de Proteção Básica – além do PAIF; programas; projetos e benefícios são necessários ampliar a quantidade de profissionais. As equipes de referência…

R: Centro de Referência da Assistência Social 2. Quais são os profissionais necessários no CRAS? R: O CRAS deve contar com uma equipe mínima coordenador, assistentes sociais, psicólogos, auxiliar administrativo, fisioterapeutas e advogado, para a execução dos serviços e ações nele ofertados. Se houver ofertas diretas de outros serviços de Proteção Básica – além do PAIF; programas; projetos e benefícios são necessários ampliar a quantidade de profissionais. As equipes de referência…

R: Centro de Referência da Assistência Social 2. Quais são os profissionais necessários no CRAS? R: O CRAS deve contar com uma equipe mínima coordenador, assistentes sociais, psicólogos, auxiliar administrativo, fisioterapeutas e advogado, para a execução dos serviços e ações nele ofertados. Se houver ofertas diretas de outros serviços de Proteção Básica – além do PAIF; programas; projetos e benefícios são necessários ampliar a quantidade de profissionais. As equipes de referência…