O Que é ética Nas Empresas Públicas E Privadas

SERVIÇO SOCIAL NAS ÚLTIMAS DÉCADAS PETROLINA 2013 SUMÁRIO 1. Introdução........................................................................................................4 2. Código de Ética Profissional..........................................................................5 2.1. Competência do Assistente Social...........................................................6 2.2. Atribuições do Assistente Social......................

transformações”2. Há quem afirme que possui cultura organizacional toda empresa, seja ela negativa ou positiva. Neste sentido, a cultura organizacional ruim geraria práticas negativas no ambiente de trabalho, sentidas por seus funcionários (por exemplo, não se questiona algo errado porque sempre foi feito desta maneira, falta clareza na delimitação de objetivos e metas); enquanto que a boa cultura organizacional permitiria o crescimento da empresa e um maior grau de satisfação dos…

discorrerá da importância do balanço social para com o desenvolvimento da empresa Banco do Nodeste, sendo feito assim nessa referida empresa, que está localizada na cidade de Santana do Ipanema – Al, Sertão alagoano, sendo uma empresa da qual é notória a responsabilidade que a mesma tem panto na área social, ambiental, econimia e cultural, pois conforme podemos observar a empresa tem vinculo com a empresa privadas e publica do município, da qual busca através de trabalhos com voluntários…

públicos na área social, abrindo espaço para o fortalecimento das ações de natureza privada, e para a proliferação das organizações públicas não estatais, e da responsabilidade civil do empresariado. O Estado tem negligenciado o atendimento das políticas públicas, abrindo espaço para a atuação das instituições privadas, as quais terminam por fazer o que Estado não é capaz de realizar. Como exemplo, cita-se a educação pública, onde o Estado não consegue proporcionar bons resultados para…

AV1 ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL V: 05-04-2013 Questão 1: Veja que o autor faz uma distinção bem interessante entre o que é Ética e o que é Moral. Analise algumas das afirmativas a seguir de acordo com a Web: I. Ética é princípio, moral são aspectos de condutas específicas; II. Ética é permanente, moral é temporal; III. Ética é universal, moral é cultural; IV. Ética é teoria, moral é prática. Assinale a alternativa CORRETA: Alternativas 1 - A afirmativa I está…

existem os primeiros agrupamentos humanos. Nas sociedades primitivas, as expedições para a caça de grandes animais eram empreendimentos coletivos precedidos de decisões de planejamento, divisão do trabalho e logística. Essas expedições, embriões de empresas, tinham lideres, que eram os protótipos dos gerentes. As teorias da administração, que estudamos agora, são muito mais recentes que as expedições dos caçadores. No entanto, também surgiram e vêm se aprimorando há muito tempo,…

Federal de Brasília, Campus de Taguatinga Centro, Polo do Recanto das Emas, para obtenção de nota parcial no Módulo I, Etapa II. INTRODUÇÃO Visando à importância de entender o funcionamento da máquina pública em um estudo voltada à ética, a gestão de documentos e aos tributos, foi elaborada essa atividade. Abordar de maneira clara os pontos solicitados é o objetivo dessa atividade prática supervisionada. Esta atividade busca um envolvimento dos…

FILOSOFIA E ÉTICA ATIVIDADE AULA 6 Aluno: Sebastião Lucas Pereira de Queiroz Polo: Gurupi De que modo você percebe, na sua experiência pessoal e profissional como administrador público, as características apresentadas por Roberto Da Matta a respeito da cultura brasileira? Tendo em conta a solução sugerida pelo autor, o que você pensa a respeito dela e da possibilidade de vir a ser praticada pelo administrador público? A Administração Pública Brasileira e Ética Existem…

teoria, processo e prática (Idalberto Chiavenato) Etapa 3 A função administrativa É a atividade consistente em conduzir e coordenar o pessoal na execução de um plano previamente elaborado. Assim, dirigir uma organização pública ou privada significa dominar a habilidade de conseguir que os seus subordinados executem as tarefas para as quais foram designados por força do cargo (setor público) ou por força do contrato de trabalho (setor privado). Os meios…

conselhos profissionais mantiveram uma postura controladora e autoritária afastando a ideia de coletividade do Serviço Social enquanto categoria que se limitou a um funcionamento burocrático mantendo um caráter conservador presentes nos Códigos de Ética de 1965 e 1975, moldado por um olhar acrítico. Contudo, de acordo com as demandas da profissão em seu exercício profissional, houve avanços no modo de fiscalização do Conselho Federal de Assistência Social (CFAS), tornando-se um marco na…