O Que é Planejamento Por Que é Tão Importante Para A Administração Quais São As Principais Críticas Contra O Planejamento Formal Nas Organizações

1. O QUE É PLANEJAMENTO O planejamento é utilizado como forma gerencial necessária para as organizações contemporâneas, pois o planejamento em uma organização é feito através do estudo e das escolhas definidas para se alcançar um objetivo de forma eficiente e eficaz, tendo como base a situação atual da empresa. O inicio do planejamento se dá através de um processo administrativo, focando nos objetivos a serem alcançados e a implantação de politicas organizacionais que estejam na …

desde os primórdios da humanidade. Com o passar do tempo, o homem passou a organizar melhor suas atividades, e a partir de então surgem as organizações. As organizações surgiram para organizar os recursos existentes (matéria-prima, financeiros, etc.), propiciando um melhor desenvolvimento das atividades humanas. Por isso, no decorrer do século XX, a Administração, passou a ser vista como uma ciência, objeto de estudo de vários estudiosos. O desenvolvimento de estudos e teorias, fez…

TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO Principais ideias da administração no século XX Período Autor e Local Contribuição Escola Enfoque 1900 Frederick Taylor, EUA Movimento da Administração Científica Clássica Eficiência dos processos produtivos 1910 Henry Fayol - França Processo da Administração Clássica Papel da administração nas organizações e outros empreendimentos 1910 Max Weber - Alemanha Tipo ideal de burocracia Clássica Natureza burocrática das organizações 1910 Henry Ford

ADMINISTRAÇÃO: PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO, DIREÇÃO E CONTROLE  EMPRESA: é um organismo econômico destinado à produção de mercadorias e/ou serviços, com o objetivo de lucro para o empresário.  ponto de vista econômico: a empresa possui 2 fatores de produção: trabalho e capital.  produção = fenômeno econômico que cria ou gera mercadorias e/ou serviços para troca ou permuta. Somente existem 2 tipos de produção: mercadorias (alimentos, remédios, etc.) e serviços…

Plano de Recuperação de Desastres em Ambientes de Tecnologia da Informação. TCC – Curso Administração de Empresas com habilitação em Sistemas de Informação, Faculdade Fernão Dias, Osasco, 2006; O objetivo de um plano de recuperação de desastre (DRP - Disater Recovery Plan) é permitir que uma organização sobreviva a um desastre e que restabeleça as operações do seu negócio possibilitando que as atividades críticas recomecem o processamento normal dentro de um espaço de tempo aceitável…

INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO E ÀS ORGANIZAÇÕES Esse capitulo do livro tem como objetivo de mostrar a administração como ciência e pratica, explorar os conceitos de administração e de organização e as principais funções da administração. E analisar o estilo brasileiro de administrar e suas características, buscando encaixar as situações reais nos processos administrativos. 1.1 AS ORGANIZAÇÕES E A ADMINISTRAÇÃO. Para uma organização ser bem sucedida ela depende de seus…

CENTRO UNIVERSITÁRIO NILTON LINS Disciplina: Teoria da Administração II Professor: Manuel Belém Filho Assunto: Abordagem Comportamental da Administração A Teoria Comportamental (ou Teoria Behaviorista) da Administração veio significar uma nova direção e um novo enfoque dentro da teoria administrativa: a abordagem das ciências do comportamento, o abandono das posições normativas e prescritivas das teorias anteriores (Teoria Clássica, Teoria das Relações Humanas e Teoria Burocrática) e…

RESUMO Pode-se dizer que a Cultura Organizacional é a identidade da empresa, o resumo de tudo o que a mesma possui em relação à normatização e planejamento empresarial. É a peça-chave para o bom funcionamento e desenvolvimento. Com a cultura definida, a organização possui postura e discernimento quanto às suas atitudes e tomadas de decisão em relação ao ambiente interno e externo. Se uma organização não a possui, deve aproveitar ao máximo as oportunidades

ESTILOS 10 2.7.1 LIDERANÇA AUTOCRÁTICA 11 2.7.2 LIDERANÇA DEMOCRÁTICA 12 2.7.3 LIDERANÇA CARISMÁTICA 12 2.7.4 LIDERANÇA TRANSACIONAL 13 2.8 AUTORIDADE FORMAL 15 3 CONSIDERAÇÕES FINAIS 16 4 BIBLIOGRAFIA 17 REFERÊNCIAS 18 1 INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo definir e conhecer alguns conceitos da gestão de pessoas dentro das organizações. Traz informações sobre Treinamento e Desenvolvimento como uma ferramenta de desenvolvimento humano com foco em resultados e melhoria contínua…

pág.:1 pág.:1 CURSOS ON-LINE – ADMINISTRAÇÃO P/ ICMS-SP PROFESSOR JOSÉ CARLOS OLIVEIRA DE CARVALHO Olá alunos! Em primeiro lugar, quero dizer que é um prazer tê-los conosco nesses encontros onde estaremos falando sobre a administração geral e pública, formatado especialmente para o concurso de Agente Fiscal de Rendas do Estado de São Paulo (ICMS/SP), cuja banca examinadora será a Fundação Carlos Chagas. Meu nome é José Carlos Oliveira de Carvalho. Sou mestre em Ciências…