O Que é Planejamento Por Que é Tão Importante Para A Administração Quais São As Principais Críticas Contra O Planejamento Formal Nas Organizações

Curso Superior de Tecnologia em Gestão Comercial Disciplina: Administração geral Professor: Michel Mott Faculdade de Tecnologia de Itaquaquecetuba – FATEC Itaquaquecetuba, 2013. * Apresentação * Doutorando em Administração de Empresas pela Universidade Presbiteriana ,Mackenzie. Mestre em Ciências Sociais pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo. Graduado em Administração de Empresas pela Universidade Braz Cubas. Professor associado II da Faculdade de…

O conceito de planejamento Um primeiro conceito a se destacar é a própria noção de planejamento,como um calculo que precede e preside a ação.Este alargamento de planejamento para além do cálculo, pois representa um avanço na medida em que incorpora aspectos de gerência organizacionais e ênfase no momento tático-operacional, ou seja no planejamento do conjunto e na avaliação constante do plano. O planejamento passa a estar inteiramente vinculado á ação e aos resultados/impactos

de subsistir. Malgrado toda a crítica aos postulados clássicos e aos novos enfoques da organização, verifica-se que os princípios de administração, a departamentalização, a racionalização do trabalho, a estruturação linear ou funcional, enfim, a abordagem clássica, nunca fora totalmente substituída por outra abordagem, sem que alguma coisa fosse mantida. Todas as teorias administrativas se assentaram na Teoria Clássica, seja como ponto de partida, seja como crítica para tentar uma…

Administração Mercadológica ESTRATÉGIAS EMERGENTES OU DELIBERADAS: um estudo de caso com os vencedores do prêmio “Top de Marketing” da ADVB Adilson Adão Borges Jr. Mestrando em Administração de Empresas pelo PPGA/UFRGS, com ênfase em Marketing e Estratégia Competitiva, Membro do Grupo de Estudos em Marketing do PPGA/UFRGS, Professor da UFRGS e da La Salle. E-mail: adilson.borges@fnac.net Fernando Bins Luce Ph.D. em Administração de Empresas pela Michigan State University, Professor

------------------------------------------------- 1903 – ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA * ORIGEM É o modelo de administração desenvolvido pelo engenheiro norte-americano Frederick Taylor (1856), considerado o pai da adm científica. Ele desenvolveu a chamada Escola da Adm Científica, com a preocupação de aumentar a eficiência da indústria por meio da racionalização do trabalho dos operários. O taylorismo caracteriza-se pela ênfase nas tarefas, objetivando o aumento da eficiência ao…

direitos reservados. Capítulo 4 A teoria da administração científica slide 2 © 2013 Pearson. Todos os direitos reservados. 1 A teoria da administração científica O estudo deste capítulo torna o leitor capacitado a: Entender a origem e o desenvolvimento dos estudos de Taylor. Entender as primeiras visões de eficiência e eficácia organizacional. Conhecer as contribuições dos seguidores de Taylor. Entender a administração de Ford. Avaliar as críticas e os comentários propostos ao…

CURSO DE TECNOLOGIA EM SEGURANÇA NO TRABALHO Tema: Prof.(a): Disciplina Semestre: Teorias da Administração Elisete Alice Zanpronio de Oliveira MODELOS DE GESTÃO E RELAÇÕES INTERPESSOAIS 1º Material Complementar Caro Aluno, Para facilitar o entendimento da disciplina, estou disponibilizando o material complementar com os principais temas abordados principalmente na primeira Teleaula da disciplina, para que caso tenham dúvidas, possam dizimá-las com a leitura do texto abaixo.

uma direção eficaz são: a) ordens e instruções, b) motivação, c) comunicação e d) liderança, sendo que um bom gestor sabe que os melhores resultados de gestão surgirão do uso combinado delas. Ou seja, não basta dar ordens e instruções, é preciso saber motivar seus subordinados na execução das tarefas. E isso se faz, por exemplo, através de uma comunicação eficiente entre chefe e subordinado. É preciso dizer à equipe o motivo pelo qual aquele determinado trabalho é importante para a organização.

TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO Fayol relacionou 14 princípios básicos que podem ser estudados de forma complementar aos de Taylor: • Divisão do trabalho - Especialização dos funcionários desde o topo da hierarquia até os operários da fábrica, assim, favorecendo a eficiência da produção aumentando a produtividade. • Autoridade - Autoridade é todo direito dos superiores darem ordens que teoricamente serão obedecidas. Responsabilidade é a contrapartida da autoridade. • Disciplina -…

CONTÁBEIS DISCIPLINA: TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO PROFESSOR: MÔNICA SATOLANI TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO - ATPS FLORIANO 26 de setembro de 2013 SUMÁRIO 1 Premissa de a administração ser uma habilidade humana e acontecimentos sociais que ocasionaram o surgimento das Teorias da Administração e algumas características O objetivo deste trabalho é conhecer as teorias da administração, dentro…