Medidas inovadoras de performance empresarial

MEDIDAS INOVADORAS DE PERFORMANCE EMPRESARIAL 1. MEDIDAS CONTÁBEIS E MERCADOLOGICAS TRADICIONAIS: No cenário atual da Economia Global, no tempo das grandes fusões e aquisições, corremos o risco de analisar as empresas somente na ótica da Administração Financeira, correlacionando a mesma com os índices macro-econômicos. Mesmo nesta fase da Economia Global e da Economia Brasileira acompanhamos empresas que usam um sistema inovador de avaliação da performance empresarial, ao mesmo tempo em que não abandonam as análises contábeis e financeiras. No cenário da administração vem se firmando a crença de que o sistema contábil e o critério de participação no mercado não captam toda a realidade da performance de uma empresa. As medidas referidas podem ser: orçamento e balanço; lucros e perdas; medidas financeiras de custo e retorno sobre o investimento; inventário; “market share”; valor das ações na Bolsa de Valores. Naturalmente estas medidas ainda são representativas do valor e da saúde financeira da organização, embora, isoladamente, não sejam mais suficientes. 2. MEDIÇÃO DAS VANTAGENS COMPETITIVAS: Estamos diante do mundo da Economia Global em rápida mudança, cheia de inovações organizacionais. As empresas reduziram hierarquias e estruturas, criaram times multifuncionais, reposicionaram-se estrategicamente e não podem somente utilizar medidas contábeis, já que muitas de suas vantagens competitivas são intangíveis: habilidade de aprendizagem organizacional; “know how”…

Performance empresarial – indicadores da era industrial aplicam-se à era do conhecimento? O que uma empresa define como indicador é o que ela vai obter como resultado; as medidas nas organizações afetam de maneira muito significativa o comportamento dos gerentes e empregados. Medidas tradicionais que têm sido utilizadas no mundo dos negócios, como retorno sobre investimento e produtividade por pessoa, todas elas focalizadas em controle, originárias da função financeira tradicional e…

LOGÍSTICA EMPRESARIAL UNIDADE 1: • CONCEITO DE LOGÍSTICA • EVOLUÇÃO DO CONCEITO • FUNÇÕES LOGÍSTICAS • LOGÍSTICA E CONTROLE DE PRODUÇÃO • O AMBIENTE ATUAL DA LOGÍSTICA • EFICIÊNCIA LOGÍSTICA • AVALIAÇÃO DA PERFORMANCE LOGÍSTICA LOGÍSTICA EMPRESARIAL • A logística se originou como uma ciência Militar; • A definição mais aceita do objetivo logístico: – “Assegurar a disponibilidade do produto correto, na quantidade correta, na condição correta, no lugar certo, na hora certa, para o…

PERFIL EMPRESARIAL, ESTRATÉGIA E PERFORMANCE EM MERCADOS INTERNACIONAIS ESTRATÉGIA 4 4 FACES R. Adm. · Belo Horizonte · v. 7 · n. 4 · p. 45-62 · out. /dez. 2008 FLÁVIA LUCIANE SCHERER . CLANDIA MAFFINI GOMES ESTRATÉGIA PERFIL EMPRESARIAL, ESTRATÉGIA E PERFORMANCE EM MERCADOS INTERNACIONAIS BUSINESS PROFILE, STRATEGY AND PERFORMANCE IN INTERNATIONAL MARKETS Flávia Luciane Scherer Universidade Federal de Santa Maria Clandia Maffini Gomes Universidade Federal de Santa…

RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA E CIDADANIA EMPRESARIAL: UMA ANÁLISE CONCEITUAL COMPARATIVA1 Patricia Almeida ASHLEY (IAG/PUC-Rio) Renata Buarque Goulart COUTINHO (IAG/PUC-Rio) Patricia Amélia TOMEI (IAG/PUC-Rio) RESUMO: Apesar da vasta literatura referente à responsabilidade social corporativa e cidadania empresarial, observa-se que a conceituação dos dois termos tem sido apresentada de forma confusa e algumas vezes até contraditória. A partir da pesquisa bibliográfica sobre o…

A AVALIAÇÃO DE RESULTADOS A PARTIR DA PERFORMANCE E DO POTENCIAL HUMANO Dr. Roberto Kanaane 1 INTRODUÇÃO O presente artigo objetiva identificar no contexto atual das organizações o impacto das avaliações nos resultados empresariais. Tendo como referencial os indicadores de performance de desempenho, buscar - se- á traçar um paralelo entre as ações adotadas no âmbito da gestão de recursos humanos e a prática vigente no contexto empresarial. Dentre os…

visão em cenários, análise de indicadores de performance empresarial, curvas de tendência etc. ( ) Usa dados gerados no ERP da organização para analisar os dados colhidos de diversas fontes e gerar o perfil individual de cada cliente em tempo real. O termo Business Intelligence nasceu em 1989, popularizado por Howard Dresner que o descreveu como um conjunto de conceitos e métodos para melhorar a capacidade de tomada de decisões, utilizando sistemas baseados em fatos de negócio.…

FORMULADA. Uma estratégia é: permitir que vc construa sub-marcas suas, originais, para funções específicas do site, enquanto utiliza/licencia uma Marca de Alto Renome para atrair cadastros... alavancando GOODWILL com excelência. PERFORMANCE ATENDIMENTO PERFORMANCE ATENDIMENTO PERFORMANCE ...NATIVOS... A sistemia para Local Goodwill é um serviço operacional ...NATIVOS... para a empresa-cliente atingir a supremacia da lei 11.638/07. Para entender o objetivo,…

O modelo de gestão empresarial e a responsabilidade social Há muito as empresas buscam modelos para definir suas atuações e estabelecer programas próprios no âmbito da responsabilidade social. Cabe destacar que as bem sucedidas experiências empresarias destacadas pela mídia, sobretudo durante todo o Ano Internacional do Voluntariado, ampliaram a conscientização de que as empresas são agentes determinantes na iniciativa de se atenuar as diferenças sociais. Ao se organizar para um…

diferenciados pode melhorar a lealdade dos clientes, aumentando os custos de mudança e a probabilidade de comprarem novamente (Koo, Song et al. 2007). Além disso, os avanços na área das tecnologias de informação facilitam a segmentação de mercado (Porter e Millar 1985) e permitem desenvolver estratégias de diferenciação baseadas na inovação (Fitzsimmons e Fitzsimmons 1997), sendo a orientação para o mercado e as capacidades de marketing uma condição necessária para desenvolver as…