O Que é Dinâmica De Grupo

Dinâmicas de grupo Balão na Roda Objetivos: Encerrar atividades; refletir sobre o trabalho realizado; avaliar o grau de importância do trabalho realizado, para a vida profissional e pessoal; refletir acerca dos obstáculos que se apresentam diante de todo trabalho; facilitar o processo de separação do grupo. Material: Balões coloridos, papéis cortados em tamanho pequeno em número maior que o dos componentes do grupo, canetas ou lápis, aparelho de som, música animada e música suave.…

Dinâmica de Grupo [pic] Um trabalho em grupo OBJETIVO: Demonstrar a eficiência de um trabalho de grupo. TEMPO EXIGIDO: Aproximadamente 45 minutos. MATERIAL UTILIZADO: Uma cópia para cada membro da "Avenida Complicada". Uma caneta ou lápis. PROCESSO: • A tarefa do grupo consiste em encontrar um método de trabalho que resolva com máxima rapidez o problema da "Avenida Complicada"; • Formar grupos de 3 a 4 membros; • Todos os grupos procurarão resolver o problema da…

Aluno: 1. Pesquise na internet 3 dinâmicas de grupo que podem ser utilizadas no processo de seleção. Detalhe cada uma delas e o que se pretende avaliar com a utilização da mesma. Auto-apresentação Cada participante deve produzir um painel e fazer uma apresentação de si mesmo ao selecionador e aos demais componentes do grupo. É a chamada Técnica Projetiva, na qual o selecionador avalia a habilidade que o participante tem de se projetar por meio de palavras e desenhos. A partir do que

Dinamica de Grupo Material: Cartões com envelopes, caneta, 1- Boa noite, pedi ao grupo que fique mais próximo. 2- Pedi que cada um escreva seu nome em um pedacinho de papel e nos entregue 3- Uma de nos duas ler esse pequeno texto: O dia escurece, Começa a chover O vento enfurece A brisa ao nascer Um homem de negro Olha para mim. A noite vem cedo (parece que sim) E digo a ti: Abraça-me e diz-me O que não disseste "Foi bom conhecer-te" Enquanto o tempo não me leva Por…

Dinâmica de Grupo e Eficácia de Equipe O estudo deste tema começa com uma análise de como os grupos são formalmente constituídos em organizações e um exame dos processos internos aos grupos que dão origem ao sentido de identidade e propósito de grupo. Em seguida, identifica fatores críticos que podem influenciar a produtividade de grupo e discute o modo de administrar esses fatores a fim de melhorar o desempenho grupal. Por último, descreve os desafios específicos na gestão de equipes (grupos

Amarrará a linha no dedo e arremessará o novelo novamente. Esse processo se repete até que todos os presentes tenham apresentado seus ideais, e estejam interligados por uma espécie de “teia de aranha”. Ao final das apresentações o coordenador do grupo solicita aos presentes que comentem o que os colegas disseram, (se prestaram atenção, se lembram do que foi dito, ou só se preocuparam com a própria apresentação) e o que sentiram em relação à “teia” que se formou com o barbante.…

Dinâmica de Grupo. O Presente. ( O animador deverá estar com uma caixa de presente, bem bonita, contendo como sugestão, muitos bombons. Iniciará a dinâmica escolhendo um dos participantes, de sua preferência, para entregar este presente e, em seguida, lerá o primeiro texto.) Parabéns, você tem muita sorte. Foi premiado com este presente. Somente o amor e não o ódio é capaz de curar o mundo. Observe os amigos e passe a quem você acha mais ALEGRE. Alegria! Alegria! Hoje é…

DINÂMICAS PARA SE OBSERVAR COMUNICAÇÃO 1 -Telefone sem Fio Objetivo: Observar a comunicação Material: Nenhum Instruções: O grupo deve ficar em roda. O facilitador falaráuma senha para o participante a sua direita, que deverápassar a senha para o próximo, sucessivamente. A pessoa repete o que ouviu. No final, cada um comenta o que recebeu e como foi. Competências observadas: Auto confiança, comunicação, criatividade, flexibilidade, resistência a frustração,…

| |Liderança (X) | |Cada grupo escolherá um representante. | |

Dinâmica: O caso Miguel Fonte: Prof. Mario Leone. Objetivo: Percepção sobre os julgamentos e de que a 1a. impressão nem sempre é a real. Importância da não utilização do julgamento e avaliação precipitados. Disposição:Cinco equipes Material: Fotocópia dos textos do anexo. Procedimentos: Divida o grupo em cinco (05) equipes e distribua entre elas os cinco textos apresentados logo adiante. Estabeleça um prazo de dez (10) minutos. Nesse período cada equipe terá a tarefa de julgar ou…