O Que Pé Psicologia Organizacional

UNIDERP PEDAGOGIA PSICOLOGIA DA EDUCAÇÃO ACADÊMICOS: EVA GOMES FERREIRA RA: 347137 JANEKELLY DUTRA ROCHA RA: 291994 LETICIA NEVES DA SILVA RA: SINARA ALVES DA SILVA RA: 286505 POLIANA DOS SANTOS LEITE RA: 345563 Prof.ª: Mª CRISTIANE VINHOLI DE BRITO ARAGUAÍNA – TOCANTINS SUMÁRIO APRESENTAÇÃO: Em nosso portfólio iremos falar sobre a Importância da Psicologia…

organizações tendem a buscar alternativas para estarem inseridas no contexto, de modo competitivo.Como um valor imensurável, o capital humano vem sendo o foco das organizações e mediante isso a preocupação com a qualidade de vida, com o clima organizacional e com as pessoas é uma realidade cada vez maior no universo corporativo.Devido a confiança é um importante valor nas relações interpessoais e dentro das organizações, pois se nota o quanto esta faz a diferença para os…

trabalho intenso, ausencia de pausas e rodizios, falta de organização . ERGONOMIA NA ATUALIDADE:ergonomia fisica(posto de trabalho, ambiente fisico) cognitiva(individual,coletiva), organizacional(normalidade,anormalidade). QUATRO NIVEIS DE EXIGENCIA DA ERGONOMIA:exigencias tecnologicas,economicas,socias e organizacionais. CAPACIDADES HUMANAS E SEUS LIMITES:fisica,força muscular, dimensoes corporais. SINAIS DE ALARME:FISIOLOGICOS:aceleração dos batimentos cardiacos, quantidade do ar…

administração e gestão escolar, os seus modos de funcionamento e as suas implicações na acção educativa. Também são ana lisadas várias temáticas organizacionais tais como liderança, motivação, cultura organizacional de escola, ge stão de conflitos, etc., proporcionando aos alunos instrumentos de análise e de comp reensão dos processos organizacionais e administrativos que facultem bases para uma participação activa nas diversas áreas da gestão e administração escolar.…

Relações Humanas Trata a organização como uma Máquina Trata a organização como um grupo de pessoas Enfatiza as tarefas ou a tecnologia Enfatiza as pessoas Inspirada em sistemas de engenharia Inspirada em sistemas de psicologia Inspirada em sistemas de engenharia Inspirada em sistemas de psicologia Autoridade Centralizada Delegação plena de autoridade Linhas claras de autoridade Autonomia do empregado Especialização e competência Técnica Confiança e abertura Acentuada divisão do…

MOTIVAÇÃO DE EQUIPES NO SETOR PÚBLICO RECIFE/PE MAIO 2013 RELAÇÃO ENTRE LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO DE EQUIPES NO SETOR PÚBLICO Projeto de pesquisa apresentado como requisito parcial para conclusão da disciplina Trabalho de Conclusão de Curso do curso de Pós-graduação lato sensu Administração de RH no Setor Público da Faculdade Integrada AVM. Orientador: Rogério Gonçalves de Castro RECIFE/PE MAIO 2013 SUMÁRIO | | 1. Tema ..

estudarmos imagens ambíguas é que a ideia de mudança na nossa percepção visual revela as seleções que fazemos durante o modo envolvido na percepção visual de uma maneira geral. Tem como intuito ajudar-nos a conhecer de maneira melhor os princípios organizacionais inerentes a todo tipo de visão. Os participantes mostraram claramente em maior parte das imagens destinadas a eles como testes que eles notavam claramente nas imagens a sua primeira percepção visual era em grande parte imagens…

de cada pessoa. A NR 17 varia de acordo com o ambiente de trabalho, abrangendo em aspectos comuns regulamentando desde a iluminação do ambiente, ao apoio do pé, sempre avaliando a necessidade de acordo com a função exercida e com base na medicina do trabalho. A ergonomia estuda vários aspectos: postura e os movimentos corporais (sentado, em pé, empurrando, puxando e levantando pesos), fatores ambientais (ruídos, vibrações, iluminação, clima, agentes químicos), informações (informações…

tenha sido aceita como sinônimo desde a década de 80. Isto ocorreu porque no princípio a Ergonomia tratava apenas dos aspectos físicos da atividade de trabalho e alguns estudiosos cunharam o termo Fatores Humanos de forma a incorporar os aspectos organizacionais e cognitivos presentes nas atividades de trabalho humano. Além disso, existe um obstáculo profissional que envolve a questão, já que somente engenheiros podem ser "human factors engineers" (engenheiros de fatores humanos)esses…

Paul Stephaneek introduzia o tema na Psicologia. Nesta época, no Rio de Janeiro, o Prof. Alberto Mibielli de Carvalho apresentava Ergonomia aos estudantes de Medicina das duas faculdades mais importantes do Rio, a Nacional (Universidade Federal do Rio de Janeiro) e a ciências Médicas (Universidade Estadual de Goias, depois Universidade do Estado do Rio de Janeiro); O Prof. Franco Seminério falava desta disciplina, com seu refinado estilo, aos estudantes de Psicologia da UFRJ. O maior…