O Que Consideras Desafio Para Realizar Desenvolvimento Sustentável Nos Dias Atuais

Referencias....................................................................................................18 1. Introdução As organizações passaram por um contexto histórico para se tornar a gestão atual. Entre meios e normas legislativas e técnicas os quadros ultrapassados pelas organizações implica em adaptações a crise na economia, mudança de publico alvo já que a sociedade assim como a organização vive em constante modificação e…

AGENDA 21 GLOBAL: UM ESTUDO ACADÊMICO SOBRE A IMPORTÂNCIA DAS CIÊNCIAS CONTÁBEIS PARA O DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL Edgar de Lima Silva Universidade da Amazônia (UNAMA-PA) Universidade Federal do Pará (UFPA) edgar@usp.br RESUMO O estudo visa promover um apanhado qualitativo de atividades acadêmicas de alunos concluintes do curso de Ciências Contábeis a partir de Estudos de Casos sobre a Agenda 21 Global. O revela a qualidade das pesquisas na disciplina de Contabilidade Ambiental.…

AMARAL PRODUÇÃO DE EDIFICAÇÕES SUSTENTÁVEIS:DESAFIOS E ALTERNATIVAS IPATINGA 2013 RAFAEL BONINE AMARAL PRODUÇÃO DE EDIFICAÇÕES SUSTENTÁVEIS: DESAFIOS E ALTERNATIVAS IPATINGA 2013 RESUMO A discussão do projeto e execução de edificações sustentáveis vem sendo abordada por diferentes autores, em geral com foco no desempenho da edificação e vida útil dos materiais. Entretanto, para atender aos requisitos de…

13 SUSTENTABILIDADE NOS ORGÃOS PÚBLICOS 1.13 Desenvolvimento sustentável 14 1.14 Gestão ambiental e gestão de riscos 15 1.15 Riscos ambientais

Resumo No contexto atual a busca pela preservação ambiental passou a ser crucial, para as empresas que desejam se manter neste mercado global. A revisão da literatura indica que o atual contexto econômico se caracteriza por clientes com uma postura voltada à expectativa de interagir com organizações que sejam éticas, com boa imagem institucional no mercado e que atuem de forma ecologicamente responsavel. O desenvolvimento de uma mentalidade ambiental é essencial para as

GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS O papel do rh no desenvolvimento de programas sustentáveis em uma organização automobilística Proposta da pesquisa destinada à construção do projeto interdisciplinar apresentado como requisito para obtenção de certificado do módulo 2 do curso de Gestão em Recursos Humanos, do Centro Universitário UNATEC – Barro Preto Nomes dos alunos (as):…

Érica, minha namorada, por se constituírem diferentemente enquanto pessoas, igualmente belas e admiráveis em essência, estímulos que me impulsionam a buscar vida nova a cada dia, meus agradecimentos pelo apoio, carinho e compreensão, em todos os momentos de ausência pelos estudos, concedendo a mim a oportunidade de me realizar ainda mais. Ao meu Avô, Cidiney Santiago (in memoriam) e minha madrinha, Vanilda Nascimento Santiago (in memoriam), verdadeiros mestres, que muito me ensinaram.…

Internacionais de Catalogação-na-Publicação (CIP) Index Consultoria em Informação e Serviços S/C Ltda. Curitiba - PR Rocha Loures, Rodrigo C. da Educar e inovar na sustentabilidade / Rodrigo C. da Rocha Loures.– Curitiba : UNINDUS, 2008. 194 p. 1. Desenvolvimento sustentável. 3. Gestão empresarial. I. Título. 2. Educação. R672 CDD (20.ed.) 658 CDU (2. ed.) 658 IMPRESSO NO BRASIL/PRINTED IN BRAZIL Dedico este livro a minha mulher Vera Lília, cuja obra artística é uma fonte…

MODA SUSTENTÁVEL Franciele Linéia Gewehr Jade Garcia Ferrão Melanie de Lara Quirino Paula de Medeiros Winter Tanize Sauthier INTRODUÇÃO Sustentabilidade está na moda. Moda, com atitude, pensamento, ação, maneira de estar e de se impor. Integra o simples fato de vestir roupas no dia-a-dia a um contexto maior social, político e sociológico, que expressa os valores da sociedade. A palavra “moda” vem do latim modus, significando “modo”, “maneira”. Em inglês, “moda” é fashion, derivado da

UNIVERSIDADE PARA O DESENVOLVIMENTO DO ESTADO E REGIÃO DO PANTANAL - UNIDERP MILENA DOS SANTOS FERRI ATRAÇÃO E RETENÇÃO DE TALENTOS HUMANOS COMO ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL, NA EMBRAPA PANTANAL - MUNICÍPIO DE CORUMBÁ/MS. CAMPO GRANDE - MS 2006 MILENA DOS SANTOS FERRI ATRAÇÃO E RETENÇÃO DE TALENTOS HUMANOS COMO ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL, NA EMBRAPA PANTANAL - MUNICIPIO DE CORUMBÁ/MS. Monografia apresentada como exigência para conclusão do Curso de Especialização Lato…